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《明光義塾台南永康教室》副教室長_儲備幹部（補習班主任） 熱愛教育，也喜歡與人互動、帶動團隊嗎？📚 這份工作不只是教務管理，更能參與教室營運、家長溝通、招生推廣與教師培訓！如果你做事有條理、反應靈活，並且願意持續學習，歡迎加入明光義塾台南永康教室，一起打造充滿活力的學習環境！ 🌟 你的工作內容 1. 協助規劃課程內容與準備教材，掌握教學進度及學習成效 2. 關心學習狀況並提供適切輔導，協助處理學習問題 3. 負責排課、考試安排、教務行政及教室日常營運 4. 與家長及教師保持良好溝通，耐心回應需求並處理各項問題 5. 協助招生業務推展、課程介紹及教室行銷活動 6. 與教室長共同推動教室工作，協調團隊分工並提升服務品質 7. 參與講師研修、教師培訓及教學相關活動 8. 協助收集家長與學員意見，持續改善教學與服務流程 9. 配合公司政策與計畫執行，培養教室管理及領導能力 10. 接受主管指導與回饋，持續累積補習班主任所需的專業能力 🚀 如果你具備組織能力、溝通能力與團隊合作精神，能耐心面對問題並積極找出解決方法，這裡會是你發揮教育熱情的舞台！ 不論你已有補教相關經驗，或正準備挑戰教室管理職務，只要願意學習、勇於承擔，我們都熱情歡迎你的加入！期待和你一起讓教室運作更順暢，陪伴每位學生穩定成長！✨

本職位需具備獨立作業能力，除負責公司日常帳務、進出口貿易結轉及進銷存管理外，需能協助稅務申報、編製管理報表，並針對資金調度與流程優化提供專業分析與建議。 ▎主要工作職掌 1. 日常會計與總帳處理 審核各項費用支付之原始憑證（發票、單據），執行傳票編製與帳務處理。 負責應收（AR）/ 應付（AP）帳款核銷作業及總帳月結流程。 管理銀行往來業務（臨櫃與線上），確保帳務準確性與及時性。 2. 稅務申報與稽核控管 負責/協助會計師執行營業稅、各類所得扣繳及營所稅結算申報相關作業。 規劃並執行公司內部控制流程，持續優化行政與會計作業效率。 定期整理並保管會計憑證與相關法規文件。 3. 進銷存與貿易帳務 管理進貨、銷貨及庫存統計，並製作相關分析表單。 精確登錄進出貨單與請款發票，執行進口成本結轉（含關稅、規費分攤）。 處理國內外供應商貨款，熟悉信用狀 (L/C)、D/P、D/A 等押匯作業及外貿帳務。 4. 財務分析與資金調度 每月編製財務管理報表（損益表、資產負債表），進行成本分析與預算差異追蹤。 預估公司短期與中長期現金流量，並針對外幣匯率進行監控與避險建議。 5. 其他行政與交辦事項 負責收發公文、合約及相關文書資料處理。 執行上級主管交辦之專案性任務。 ▎任用資格 (Requirements) 經驗要求： 具備 3-5 年以上會計實務經驗，有貿易業或製造業背景者佳。 專業證照： 具備「初級/中級會計師證照」或具備稅務規劃能力者優先錄取。 系統能力： 熟練操作 ERP 系統（文中）及 Excel 進階函數。 關鍵特質： 工作細心、抗壓性強，對數據有高度敏銳度，且具備良好的邏輯思考與溝通能力。

《資格》 居家服務督導員應具下列資格之依： (1)領有社會工作師證照。 (2)專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (3)專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (4)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (5)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (6)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 (1)個案管理 個案紀錄及服務紀錄建檔 居家服務收案(需要居家評估與簽訂服務契約) 評估服務狀況撰寫訪視紀錄(電訪、居家訪視) 協助資源連結或轉介 異常事件處理及回報給上級主管 協助開案 社區宣導 (2)照顧服務員管理 訓練照顧服務員，並確實管理其工作狀況及工作績效；訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助業負辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 照顧服務員工作分配及調度 擬定並執行照顧服務品質監測 個別及團體督導：事項宣達 照顧服務員考核 協助業務負責人核銷作業核對 出席行政聯繫會議並報告 《手把手完善職前訓練、教育訓練，幫助您快速上手無需擔心，不管在任何時候需要幫助，夥伴們會盡全力協助，請放心與我們一起》 誠信至上！！

Position Overview The Marketing Management Trainee is an intensive, fast-track program designed to develop the company‘s future commercial leaders. Over a 12 to 24-month period, you will rotate through core business functions, lead high-impact brand projects, and learn the complexities of highly regulated consumer marketing. Upon successful completion, you will transition into a permanent Brand Manager, Trade Marketing Manager, or Commercial Excellence role. Rotational Structure (Example 18-Month Timeline) •Phase 1: Field Sales & Trade Marketing (Months 1–6): Work directly with On-Trade (bars, clubs, restaurants) and Off-Trade (supermarkets, convenience stores) accounts to understand distributor dynamics, store execution, and consumer purchasing behavior. •Phase 2: Brand Management & Consumer Marketing (Months 7–12): Join a core brand team (e.g., Beer, Premium Spirits, or Innovation) to plan, execute, and evaluate integrated marketing campaigns. •Phase 3: Project Management (Months 13–18): Cross-functional placement focusing on brand communication / event project, utilising modern data analytics, financial analysis, goup coordination skill. • Key Responsibilities 1. Brand Management & Campaign Execution •Assist in developing annual brand plans, tracking marketing budgets, and measuring campaign return on investment (ROI). •Coordinate the launch of product innovations, limited-edition packaging, and seasonal campaigns. •Brief and manage creative, media, and PR agencies to ensure campaign alignment with global brand guidelines. 2. Trade Marketing & Event Activation •Design point-of-sale materials (POSM), visibility tools, and promotional mechanisms for retail and nightlife channels. •Plan and execute experiential activation events, including music festivals, sports sponsorships, and pop-up bars. •Conduct field audits to ensure corporate visibility standards and promotional compliance are met in the market. 3. Market Intelligence & Data Analytics •Monitor and analyze market trends, competitor activities, consumer insights, and sales depletion data. •Utilize retail audit data and internal sales metrics to identify growth opportunities. •Present strategic findings and data-driven recommendations to executive leadership at the end of each rotation. [1] 職位概述 行銷管理培訓生專案是一項強化型快速晉升計劃，旨在培養公司未來的商業領袖。在 12 至 24 個月的培訓期間，您將輪調體驗核心業務職能，領導高影響力品牌項目，並深入了解高度監管的消費者行銷的複雜性。成功完成培訓後，您將轉為正式的品牌經理、通路行銷經理或卓越商業經理。 輪調結構（以 18 個月為例） • 第一階段：現場銷售與通路行銷（第 1-6 個月）：直接與餐飲通路（酒吧、俱樂部、餐廳）和零售通路（超市、便利商店）的顧客合作，了解經銷商動態、門市營運和消費者購買行為。 • 第二階段：品牌管理與消費者行銷（第 7-12 個月）：加入核心品牌團隊（例如啤酒、高端烈酒或創新產品），負責規劃、執行和評估整合行銷活動。 • 第三階段：專案管理（第 13-18 個月）：跨職能職位，專注於品牌傳播/活動項目，運用現代資料分析、財務分析和團隊協調技能。 • 主要職責 1. 品牌管理與活動執行 • 協助制定年度品牌計劃，追蹤行銷預算，並衡量活動投資報酬率 (ROI)。 • 協調產品創新、限量包裝和季節性活動的發布。 • 指導和管理創意、媒體和公關公司，確保活動符合全球品牌準則。 2. 通路行銷與活動推廣 • 為零售和夜生活通路設計銷售點物料 (POSM)、宣傳工具和促銷機制。 • 規劃並執行體驗行銷活動，包括音樂節、運動贊助和快閃酒吧。 • 進行實地審核，確保公司在市場上的形象標準和促銷活動符合規定。 3. 市場情報與數據分析 • 監控並分析市場趨勢、競爭對手動態、消費者洞察和銷售損耗數據。 • 利用零售審核資料和內部銷售指標，辨識成長機會。 • 在每個輪調結束時，向高階領導報告策略性發現和數據驅動的建議。 [1]

我們是和春護理之家，專注提供長照及安養服務，服務對象以失能、失智及需長期照護之長者為主，由專業護理與照護團隊，提供安全、尊嚴且有品質的生活與醫護照顧。 一、休假制度、薪資福利： 1.依據當月例假日天數計算休假日，以排休方式，配合輪班者尤佳。 2.上班時間：白班[08:00-16:00] 小夜班[16:00-00:00] 大夜班[00:00-08:00] 3.月薪：42000元以上 4.各班津貼： 白班超過15天以上／月[1000元/月] 、 小夜班[400～600元/天] 、 大夜班[600～900元/天] ●●加碼！跟進衛福部的夜班獎勵金，與衛福部補助公立機構一樣，和春獨家加碼！！ 小夜另加400元／天， 大夜另加600元／天！ 5.簽約金：24000元/年 6.達標獎金3000元 7.三節禮金、開案獎金等 二、工作內容： 1.執行機構住民的臨床護理與日常照護，包含生命徵象測量、身體評估、傷口照護、導尿及鼻胃管照護等，並依需要協助就醫與緊急狀況之初步處置與通報。 2.依住民健康狀況與醫師醫囑，擬定並執行個別化照護計畫，持續追蹤與評值，確保照護品質與安全。 3.負責住民用藥管理與給藥，包括藥物核對、給藥執行、療效觀察及副作用監測，並做好相關紀錄。 4.接聽與回覆家屬電話與諮詢，說明住民健康情形與照護計畫，提供專業建議並協助家屬了解長照相關資源。 5.與照顧服務員密切協作，進行照護相關溝通與交班，並指導照顧服務員在臨床照護操作、安全照護與感染管制等事項。 6.執行護理紀錄、照護計畫書撰寫、品質指標與護理評估等相關文書與資料登錄作業，確保紀錄完整與合規。 7.配合機構感染管制與環境安全政策，參與健康促進與衛教活動，維護住民生活品質。 8.完成醫師及主管交辦之其他護理相關業務，並主動學習與精進專業能力，維持良好服務態度與團隊合作。 和春護理之家致力於提供住民全人、專業且有溫度的長期照護，期待具有專業能力與愛心的你加入我們的護理團隊，與我們一起守護長者的健康與生活品質，歡迎盡快投遞履歷。 三、證照： 1.護理師/護士執照 2.長期照護專業人力共同課程訓練 (Level 1)之學習證明 3.具機構住宿式機構、長照相關經驗者佳。 4.無經驗亦可。

1. 年度師訓主題規劃與講師安排 2. 寒暑假課程設計與營隊規劃 3. 分校督課訪視與教師輔導 4. 美語老師教育訓練 5. 新教材推廣計畫制訂與執行 6. 相關教務行政事務處理

1.團體操作：出團相關事宜和結團作業。 2.團體資料製作，如：文書處理、旅客名單等和系統資料庫建檔。 3.出團前工作事項：分房作業、保險作業、開票作業、簽證作業、說明會作業。 4. 導領人員交班及回團帳務事宜。 5. 旅遊商品網站上架與維護。 6. 團體旅遊行程編排及製作。 7. 航空公司、飯店及供應商聯繫。 8. 客戶資料整理與行政作業。 9. 協助旅遊產品推廣及銷售。 10. 展現良好的組織和時間管理能力，能靈活應對多項任務及突發狀況，確保工作按時完成並維持高度的細節準確性。 11.其他主管交辦之工作事項。 12. 具旅行社經驗者尤佳。 13. 具使用科威系統經驗者尤佳。 ★每月績效獎金另計。 ★依據個人學經歷、意願、興趣及面談結果安排適合的工作職務。 ★薪資待遇依個人經驗與專業能力評估調整，具經驗者可議。

一、 工作職責 招生聯繫與諮詢： 依據問卷名單進行電訪，推廣說明本班課程特色、優惠活動及開班資訊。 意願追蹤與紀錄： 準確記錄每通電話的諮詢內容與潛在客戶需求。 諮詢數據分析： 定期回饋電訪狀況，協助優化招生話術，以提升諮詢轉換率。

1.執行住院安寧共同照護、症狀諮詢與家屬心理支持。 2.負責安寧個案管理，連結居家、長照與社福等內外部資源。 3.推廣《病人自主權利法》、ACP 諮商與 AD 簽署，辦理相關宣導活動。 4.參與跨專業團隊會議，共同擬定全人照護計畫。 5.負責共照資料登錄、品質指標監測與常務行政作業。

1.提供專業芳香療法服務，依需求進行全身按摩與經絡淋巴舒壓 2.操作美容儀器進行肌膚檢測、分析與美容保養療程 3.維護美容工作區域環境整潔，管理顧客使用物品與衛生 4.安排顧客預約行程，提供個人化美容諮詢與推薦療程 5.銷售美容相關產品，解答顧客問題並維繫良好客戶關係 6.熟練基本皮膚學知識，進行專業衛教與美容知識傳達 7.協助行政處理及資料維護，準備日常工作的營運支援