轉職熱搜工作

1. 辦理身心障礙者權利公約諮詢會議作業相關事宜。 2. 辦理法規檢視作業相關事宜。 3. 辦理身心障礙者權利公約國家報告作業相關事宜。 4. 辦理人權指標、法案影響評估及監測機制相關規劃事宜。 5. 辦理身心障礙者權利公約相關教育訓練及宣導事宜。 6. 辦理身心障礙者權利公約招標相關事宜。 7. 辦理身心障礙者權利公約相關資料蒐集等相關事宜。 8. 辦理身心障礙者權利公約與相關部會、民間團體、委辦單位業務聯繫 事宜。 9. 其他臨時交辦事項。

1. 銷售公司之無擔保的信用貸款產品/融資產品。(真的是純內勤電話行銷啦！不需要風吹雨淋。) 2. 提供金融產品專業建議及售後服務、維護顧客資料。（公司提供名單，省去陌開的壓力啊~~） 3. 保障底薪29,500，絕不倒扣！！（沒看錯！就是有固定底薪！）

1.電話服務並維繫回購客戶相關銷售服務。 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 。 3.顧客問題反應及處理。 4.屬全職辦公室內勤、正職人員編制。 5.專責電話線上商品行銷與服務之工作，不出差外訪，無需做市場開發。 6.主動積極、活潑穩建、反應力及抗壓性強，面對客戶問題可獨當一面解決。 7.電話維繫既有客戶並篩選有效客戶, 同時開發轉介新客戶 。 8.用戶關係建立，定期回訪及維護 。 9.推廣公司產品及提供用戶服務 。 10.本職務設有業績目標。 本公司承辦21世紀、裕融、和潤、亞太、喬美等窗口的汽車、機車、手機、商品貸等產品為本地大型經銷商 我們有完整的教育訓練，升遷管道暢通，歡迎積極、想挑戰200萬高薪的您加入。

歡迎您來到阜爾集團-總務資深專員的工作介紹，我們總務部有分為不同組別不同工作內容，我們將會依照您的特質分到相對應的處理小組。若對工作內容有所經驗的人，都歡迎您投遞履歷，與我們進一步面談了解公司的福利、獎金等相關制度。 【資產管理組】 1. 資產資料建立執行。 2. 資產資料異動及相關維護作業。 3. 公司及場地資產盤點及驗收。 4. 公司信件收發之相關作業。 5. 其他主管交辦事項。 【總務採購組】 1. 場地清潔用品及工具採買。 2. 辦公室小額採購物品(EX.文具、辦公耗材及辦公固定資產)。 3. 公司庫存數量盤點及確認。 4. 公司信件收發之相關作業。 5. 供應商管理及簡易詢、比、議作業執行。 6. 其他主管交辦事項。

(1)負責型體指令用料的準確估算，確保符合生產需求規範。 (2)與生產單位密切協調，溝通用量需求及變更事項。 (3)整理並維護使用指令表相關文件，確保資料完整性與可追溯性。 (4)分析生產指令數據，提出優化建議以提升資源運用效率。 (5)協助監控用量成本，確保符合預算控制範圍。

1. 提供顧客之接待與需求服務，並輸入、處理及追蹤客戶訂單。 2. 保持與客戶間之聯繫、回覆E-mail與LINE，並確認交貨期。 3. 協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4. 修改分店調撥單，調撥出庫與補缺貨單。 5. 協助進貨入庫、銷售管理及庫存管理。

1. 負責一般會計文書資料處理工作。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 配合業務所需要，備妥相關資料。 4. 主管交辦事項。 5. 有責任感，穩定性高，配合度高。 應徵應備文件：自傳

1. 負責一般會計文書資料處理工作。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 配合業務所需要，備妥相關資料。 4. 主管交辦事項。 5. 有責任感，穩定性高，配合度高。