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1.至學校接送學生 2.輔導孩子完成學校作業並教導生活常規 3.掌握孩子學習狀況及親師溝通 4.安排學生課後練習並進行教學 5.處理班上行政事務 6.簡單整理教室環境 7.配合雙語活動推廣

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1.至學校接送學生 2.輔導孩子完成學校作業並教導生活常規 3.掌握孩子學習狀況及親師溝通 4.安排學生課後練習並進行教學 5.處理班上行政事務 6.簡單整理教室環境 7.配合班系活動推廣（雙語、品格、閱讀）

1. 擁有抽血技能、靜脈及肌肉注射技能，執行傷口護理與換藥，提供專業醫療護理服務 2. 監測病患生理狀態，進行病患資料記錄與分析，以保障病患健康狀況 3. 負責慢性病患者個案管理及衛教，提供疾病健康諮詢與門診衛教 4. 管理醫療耗材及設備，定期檢查與保養醫療器材，確保正常運作 5. 協助醫師進行門診檢查，並支援醫療團隊執行相關護理計畫 6. 積極參與健康推廣活動，制定並執行健康計劃，以及協助社區健康調查 7. 熟悉電腦文書作業，進行文書處理、病患資料管理及提案撰寫 誠摯邀請具備專業護理技能的您加入我們團隊！期待與您一同為病患提供高品質的醫療照護服務，立即投遞履歷，加入我們！

1.熟悉產品及介紹推銷 2.服務接待 3.點餐及結帳 4.產品上下架 5.進貨物料 6.採購及驗收 7.飲料調製、餐點製作 8.環境清潔與維護 9.庫存盤點 10.完成主管交付事項

1. 進出場控管：執行每日進出場管理，維持現場秩序。 2. 人數與票務統計：協助來客人數與票務資料統整。 3. 表單登記與資料維護：完成各項表單填寫與紀錄管理。 4. 行政作業支援：協助日常行政事務執行。 5. 緊急事件應變與回報：即時處理突發狀況並完成通報。 6. 現場安全維護：維持場館安全與使用規範。 7. 設備操作與指導：指導會員正確使用體適能設備。 8. 器材清潔與保養：執行器材清潔與基本維護。 9. 課程銷售與教學執行：推廣並執行私人及團體課程。 10. 顧客關係維護：回應顧客需求與意見，提升滿意度。 11. 其他主管交辦事項：配合現場營運需求執行任務。

1. 薪優，除基本月薪外，另有績效獎金，到職後只通過評核可獨立作業，保障月薪$48500以上、旺季更高54000以上，並隨年資調整。亦有三節禮卷、年終獎金以及不定期福利。 2. 排班制，沒有大夜班，無兩頭班(若自身有需求可安排)，每月會休到應休天數甚至更多。 門診時間 周一至周日: 08:00~12:00/14:30~17:30/18:00~21:30(六日無夜診) 3. 工作穩定、需熟悉IV打針及抽血、有分工不需同時間負責掛號跟診 工作內容: 門診跟診輔助、抽血打針(IV,IM)、護理衛教及換藥、診所相關行政及庶務。 4. 位於新莊頭前重劃區新大樓，環境優美，交通便利，公車多，離捷運幸福站走路10分鐘 5. 同事相處和睦，氣氛佳，醫師和善，目前正兼職人員共12位，人力充足，無推銷及進修壓力、亦無額外冗長會議。若想進一步發展、晉升管道暢通。 6. 員工看診優免、每年免費健檢，年度尾牙，提供制服。

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與我們一起，成為長照體系中最關鍵的「資源整合者」 在這裡，你不只是個案管理師，而是連結「家庭 × 社區 × 醫療 × 長照資源」的核心角色。 我們提供完整制度、跨專業團隊合作與職涯發展，讓你在助人的同時，也能穩定成長。 【高額久任獎金】 1.凡加入團隊並簽署一年期合作契約，每月即享 $5,000 元久任獎金！ 2.彈性領取機制：可選擇**「按月領取」靈活運用，或「按年發放-月領1.1倍」**一次 補滿荷包。 (本獎金與原保障薪資/業績獎金不衝突，純屬額外留任激勵！) 【工作地點與派任說明】 1.指定區域派任 本職缺採取區域深耕制。我們將依據您的「居住地」與「意願」，優先指定派任至您 專屬的目標區域，讓您免去跨區奔波的通勤之苦，專注經營高效率的生活圈。 2.上班地點 依公司指定/協調之特定區域（面試時將依居住地共同討論定案）。 【工作內容】 1.長照需求評估與照顧計畫擬定 擬定個案照顧目標與服務計畫 定期檢視與調整服務內容 2.資源整合與跨單位協調 連結醫療、社福、居服、日照等長照資源 建立在地社區支持網絡 3.個案服務品質追蹤 定期關懷訪視與服務品質監測 處理服務諮詢、申訴與改善 4.長照3.0推動與社區經營 參與社區資源整合活動 推廣長照政策與服務 5.機構任務支援 配合機構辦理長照宣導、活動與課程 必要時協助據點長輩接送（具備駕照尤佳） 6.其他主管交辦事項 【應徵條件】（符合其一即可） A.一年以上相關經驗者 師級以上醫事人員、社會工作師 碩士以上（老人照顧 / 公衛相關科系） B.二年以上相關經驗者 專科以上醫事、公衛、醫管、社工、長照相關科系 或具社工師應考資格 C.三年以上相關經驗者 照顧服務員技術士 高中職護理或老人照顧科 或具專門職業證照（護士、藥劑生、治療相關人員等） 【工作待遇與制度】 1.薪資：依經歷與資格核定（具競爭力調整機制） 2.休假：依行政院人事行政局行事曆休假 3.保險：勞保、健保、勞退提撥 4.制度：完善教育訓練＋督導制度 【加入我們，你會獲得】 1.穩定制度：比照公部門休假制度 2.專業成長：個管師進階訓練＋跨專業合作 3.職涯發展：可晉升督導／主管職 4.團隊支持：醫療 × 社工 × 長照整合團隊 5.成就感：真正改變長者與家庭的生活品質 【我們在找這樣的你】 1.具備同理心與溝通協調能力 2.喜歡與人互動，願意走入社區 3.能獨立作業，也能團隊合作 4.對長照產業有熱忱與使命感

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