轉職熱搜工作

1. 企推組主管秘書管理及行政庶務性業務推動執行(主管會議安排、行程管理等) 2. 整體性內部活動規劃與協助辦理（中心茶會、環教日、尾牙等） 3. 單位年度公益計畫作業與管理 4. 單位減碳、節電業務推動及宣傳 5. 單位內外網頁、FB維護

1. 在施工前進行場域勘查，了解業主的連絡窗口、可施工的時段、驗收標準以及可能的需求，並確認現場環境及施工條件，做成場勘報告。 2. 代表公司依SOP向業主協調施工時間與所需要的環境要求及支援，並在事先發出施工通知，確認施工時程。 3. 監督下包廠商依業主的合約規範以及我方與廠商的施工標準完成工項的施作。 4. 依專案工作計劃要求下包廠商依進度施作，定時回報當日完成進度以及差異發生的原因。 5. 代表公司接受業主的需求或抱怨，並轉達給主管進行後續處理。 6. 進度或完工報告的撰寫，並陪同業主進行驗收程序，取得驗收文件 派駐至全國知名電信，歡迎想要累積大公司經驗的人才

因應設備裝機期間(2026/7月中~2026/11月中)之翻譯溝通與現場業務管理等事項 日文現場翻譯/事務性工作/現場工安管理 工作內容: 現場翻譯 事務性工作協助 現場工安管理 (有工安證照尤佳) 負責工程師/客戶/廠商之間的中日語溝通協調與翻譯 協助每日工程人員進出廠及飯店接送安排 協助每日作業需求文件對應及現場交辦事宜 協助工具採買、運輸、歸還及無塵服送洗等交辦事宜 協助工程人員就醫及溝通翻譯 日文N2以上，日常會話可應對自如 可配合穿著無塵衣 能配合週六加班 具丙級安全衛生人員尤佳 【薪資福利】 *月薪：日班$50000、夜班$60000，加班費另計 *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保 【此職缺為派遣職，派遣期間預計2026/7中旬~2026/11中旬】

龍井分館: 龍井區觀光路2號(5/1到職) (一) 閱覽服務： 每日開館及閉館例行作業、讀者資料管理、圖書資料流通作業、影印機管理及協助讀者列印服務、館內安全管理及讀者使用情形巡視、自習室管理、圖書、期刊及視聽資料之維護、盤點及報銷作業、協助讀者資訊需求及使用行為調查。 (二) 報紙期刊服務： 報紙夾報、換報及過期報紙管理、期刊區歸架及整理、期刊推薦、索贈、點收、登錄、上架、催缺作業、贈閱期刊管理。 (三) 參考服務： 圖書資料查詢及讀者利用指導、參考問題諮詢及答覆（含館際合作）、參考資料整理、地方文獻資源建構及管理、參訪導覽服務。 (四) 資訊服務： 公用電腦登記管理、資訊設備保管及基本維護、網頁資料維護。 (五) 推廣服務： 辦理圖書館利用教育活動、辦理閱讀推廣、讀書會、館藏特色及電子書（數位資源）推廣等活動、志工招募及管理。 (六) 技術服務： 贈書處理、館藏特色蒐集及推薦書目整理、書目查核、訂正及彙整分析作業、 書目資料維護作業、書籍加工與貼標（含晶片燒錄、分類號黏貼、館藏區標示）。 (七) 行政庶務工作。 (八) 館舍清潔維護。 (九) 其他臨時交辦事項。

(一) 市政諮詢：直接應答民眾一般性市政業務問題。 (二) 電話轉接：依據民眾市政需求協助轉接電話至本府各機關。 (三) 快速服務針對本府擇定具有急迫性、時效性及應立即處理業務協助受理及登錄後，由系統派送權責機關處理。 (四) 受理陳情：受理民眾行政興革之建議、行政違失之舉發或行政上權益之維護等案件。 (五) 通報服務：話務人員接獲民眾通報立即影響公安、環境維護或人身安全案件，除錄案外先以電話通知權責機關。 (六) 外撥服務 協助機關進行 重要政策 外撥服務。 (七) 聽語障人士 手語 或文字 服務：聽語障人士洽辦 本 府公務，由 1999 話務 人員 以 S kype 、 L ine 等通訊軟體， 透過手語翻譯或文字訊息提供服務。 (八) 英、日、客語服務 英、日、客語人士 進線反映 本府公務，由 1999話務人員以該人士語言提供服務。 (九) 智能客服 文字服務 提供智能客服轉 專 人 文字 服務 。 以上工作內容包含結束通話後之文書繕打、資料彙整登錄，與各機關聯繫事項。 高中職以上學歷 或同等學歷 。 熟諳電腦操作及 word 、 excel 等Office 軟體，另中文繕打每分鐘 35 字以上為佳。 另有年終獎金、三節禮金、團體保險等

#通路涵蓋全台知名有線電視 #勤內勤,無需跑外勤 #周休二日 #保障月薪+高薪獎金(有野心不怕沒獎金) ●工作內容:   1.電話外撥推廣寬頻上網及數位電視服務  2.公司既有有線電視用戶優質名單無須陌生開發，公司產業第一，名單量大  3.內勤穩定性職務，外撥電話行銷，無須跑外務，工作環境安全單純  4.提供完整教育訓練，業績獎薪優渥，歡迎挑戰高薪及有賺錢企圖心的人加入  ●工作時間： 固定週休二日，工作時間：09:00~18:00或10:00~19:00 (休息1小時)  ●招募條件：  #具備電腦及網路基本概念及技能  #國、台語流利  #個性積極、活潑外向、有抗壓性、有企圖心者  #有銷售/電銷/外撥電訪相關經驗者  ●薪資待遇：  1.平均薪資：$30000~$40000(平均底薪3萬+平均獎金1萬以上)收入穩定 2.績效獎金：獎金約$5000～$80000以上（視個人績效）績效獎金+底薪常態薪資可達4萬以上  3育成獎金:達標獎金1000~3000元 4.保障底薪(未達成業績目標，不倒扣底薪）  另享(1).年終獎金 (2).年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價  【報名方式】 ★有意願面試或想了解此工作★ ★請直接投遞履歷、收到後會盡速與您聯絡，講解工作內容跟安排面試★ ★加line詢問顏專員(加line方式搜尋ID coco.ks)★

總館: 臺北市大安區建國南路二段125號 道藩分館: 台北市大安區辛亥路3段11號3樓 （一）各項圖書館管理及系統作業（包括圖書及視聽資料查找、上書、整架、調撥圖書整理交運作業、圖書館自動化管理及各種外掛系統操作、規費管理系統、電腦使用登記系統等）、綜合服務臺各項讀者服務作業、參考諮詢服務、讀者利用指導、電話接聽、推廣活動支援辦理及每日例行開閉館作業等有關圖書館業務事項。 （二）各項設備設施及物品管理（包括館舍硬體設施、視聽設備、網路資訊設備、保全設施、館藏辨識系統、監視設備、消防設備、空調設備、照明設備、文具五金用品管理等）、環境清潔管理、綠美化、秩序維護、館舍安全巡視、天災或緊急事件初步處理及通報等館舍管理事項。 （三）行政支援及其他業務，包括各項物品請購核銷、配合研考業務、各項報表製作、參與單位館務考核評鑑、讀者個人資料保護及臨時狀況支援等。 （四）秘書室排班人員須負責總館機電業務：照明、飲水、消防、空調、電梯等設備維護事項。　　　　 （五）上述工作項目均為例示，實際工作項目依履約地點業務而異。

我們是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 我們重視人才發展使員工於良好環境下養成專業，階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 一、在我們的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 二、關於文件管理師的工作內容如下： 1. 人力資源專案規劃與執行 2. 客戶端業務服務及配合事項溝通 3. 文件申辦與製作 期盼自己成為專業的人力資源專家嗎?！ 我們歡迎無經驗者加入我們的行列，加入我們選擇為自己開闢一條藍天大道吧！

我們是專業藍領仲介人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 我們重視人才發展使員工於良好環境下養成專業，階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能； 一、在我們的引導下可養成以下的能力： 1.全方位人力資源規劃 2.客戶服務應對的精進技巧 3.專案執行、統籌的能力 4.國外人力引進作業及流程規劃 二、關於文件管理師的工作內容如下： 1.外勞專案人力資源規劃與執行 2.外勞客戶端業務服務及配合事項溝通 3.外勞文件申辦與製作 期盼自己成為專業的人力資源專家嗎?！ 我們歡迎無經驗者加入我們的行列，加入我們選擇為自己開闢一條藍天大道吧！

●工作地點：台中-中科廠/ 彰化和美廠 皆有缺額 → 職缺：總務管理師：薪資32,000~40,000元(依學.經歷核薪) →上班時段：日班/不需輪班(0830~1730)，須配合加班。 ************************************************************ ◎工作內容：總務管理/行政作業，總務.庶務相關業務。 ◎會基本英文溝通(主要負責管理本國及外籍勞工宿舍相關總務庶務事項) ◎人格特質/其他條件： 具工作熱忱，熱心，細心謹慎。 ◎英文能力：略通。 ◎電腦能力：需會基本電腦文書作業，熟Excel佳。 ◎其他：須配合出差(中部廠區)，故需具汽、機車駕照及自備交通工具。 ※※福利佳※※ 管理師享有↓↓↓ 三節獎金(端午.中秋.春節)：合計約2個月，另：發放績效獎金。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★快速應徵★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ►直接線上投履歷，會優先聯繫廠區面試! ►面談專線☎️ 0980602060賴專員➽一通電話就能安排!