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⭐優質企業FET⭐大電信直營門市人員 ❤️【遠傳電信】錄取就是企業正職員工 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務 ♡ 員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募! 錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000 元(保障不倒扣) ➜ 台北、新北區域津貼1,000~2,000元 ➜ 獎金(績效獎金、年終獎金、新人結訓獎金..平均月領35k~50k) ➜ 新人結訓7,000元 ➜ 員工旅遊費用補助10000元 ➜ 保障年終獎金2個月 ➜ 員工門號電話費補助1600元 (每個月額外補助) ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間，參考時段12:00~21:00(含休息時間1.5小時) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天

透過銀行半年的培訓 前三個月，以完成證照考試為主，加上專業課程考試通過。 後三個月，以補齊全金融證照為主，搭配少部分的手收目標達成。 半年培訓後，第七個月正式提拔為正式分行理專。 客戶關係維護，高資產客戶開發經營，成為百萬年薪銀行理財專員。

歡迎對電商充滿熱情的你加入我們！ 這是難得的外商電商入門機會，讓我們一同探索、學習、成長✨ 【工作內容】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 *教育訓練期間(約2-4週)為固定一到五9:30-18:30，結束後則下線到所選班別 【上班時段】早班(8:30-17:30) / 晚班(14:30-23:30) / 大夜班(23:30-8:30) /(看當月紅字幾天休幾天) 【薪資】月薪35000~50800元 【***晚班津貼300元/天，大夜班津貼450元/天***】 【福利】勞保、健保、勞退、特休、三節、零食吧、不定期下午茶點 (享全勤獎金+久任獎金) 【上班地點】台北市信義區菸廠路88號

●招募與面試求職者 (額外具有獎金收入) ●教育訓練 ●文書行政處理 ~有人資招募、金融相關經驗、補習班招生、客服經驗、電話行銷相關經驗者佳~ ~歡迎有熱忱、嚮往人資HR工作的你~

【工作內容】 1. 接待客戶、提供茶水及迎賓點心、維護客戶休息區之整潔 2. 電話接聽、客戶試車賞車預約安排 3. 客戶資料建立維護、報表管理 4. 其餘展間行政庶務 【薪資】月薪34,000（包含伙食津貼1,800） 【上班時間】8:30～17:30 【休假制度】周一~周日，週休二日/排班 （依照展間規定輪休; 服務廠隔週六休，需上班的周六，於該周周一~周五找一天排休） 【福利】 -年終(依公司公告) -特休假 (優於勞基法 ) 【上班地點】 南港服務廠_台北市南港區南港路三段53號 內湖展示中心_台北市內湖區舊宗路一段279號 【條件要求】 ★ 外向，喜歡與人互動 ★ 有服務業經驗及熱忱

【工作內容】 1. 接待客戶、提供茶水及迎賓點心、維護客戶休息區之整潔 2. 電話接聽、客戶試車賞車預約安排 3. 客戶資料建立維護、報表管理 4. 其餘展間行政庶務 【薪資】月薪34,000（包含伙食津貼1,800） 【上班時間】8:30～17:30 【休假制度】周一~周日，週休二日/排班 （依照展間規定輪休; 服務廠隔週六休，需上班的周六，於該周周一~周五找一天排休） 【福利】 -年終(依公司公告) -特休假 (優於勞基法 ) 【上班地點】 士林展示中心_台北市中山北路五段575號 關渡展示中心_台北市北投區大度路三段118號 【條件要求】 ★ 外向，喜歡與人互動 ★ 有服務業經驗及熱忱

[南港]外商品牌廠_Sales Admin( 業務助理) 保障年薪13.5個月，月薪: NT$35K~NT$45K (依經驗核薪) 第一年加入即享有7天特休，公司具有規模，業務穩定，辦公室環境優渥 Excel(樞紐分析/VlookUp應用能力佳)優先考慮 歡迎投遞履歷至:emma.fu@adecco.com 工作內容: 門市銷售庫存報表整理/分析 協助業務人員處理相關之公司內部行政作業 門市銷售人員周報及時間表整理 完成業務主管其他交辦事項 主管交辦事宜或部門後勤支援 條件要求: 1.電腦文書WORD,EXCEL,OUTLOOK, POWER POINT處理 (尤其熟悉Excel操作) 2.善溝通EQ高,穩定性高 3.基礎英文溝通 (讀和寫)　 4.時間管理能力佳

【工作內容】（無業績壓力,無須銷售） 1. 執行保戶電訪之內勤行政作業，及資料定期審查。 2. 聯繫行政承辦、通路業務員處理電訪後續相關事宜 3. 回覆/處理客戶諮詢。 4. 主管交辦其他事項。 【工作需求】 ✔ 中打測驗40-45字/分 ✔ 具基本的電腦文書能力 ✔ 能配合不定期加班需求 ✔ 具電話客服經驗及保險經驗尤佳 ✔ 可台語溝通尤佳 【薪資】 ➤ 月薪33,000 +績效獎金 【享】 ✔ 二節(中秋、端午)+春節禮金

我們目前正受 快速成長的連鎖醫美集團 委託，尋找能主導整體營運、帶領團隊、推動品牌升級的 營運長 / 營運經理 / 店長級核心管理者。 這是一個難得的關鍵位置，特別適合在醫美、醫療或服務業管理領域已有經驗、並希望在事業上更往上一階的人才。 【職位亮點】 這個角色將直接參與品牌成長，並在組織最關鍵的時期加入核心決策圈。 企業非常重視 人才培訓、團隊養成與營運系統化，期待找到能帶出「穩定、優秀、可複製團隊」的管理者。 【我們希望的人才特質】 此職位需要兼具： 策略視野：具備制定營運方向與整體規劃的能力 行動速度：能在醫美市場快速變動中做出正確決策 領導力：擅長建立團隊、培訓人才、帶動績效 品牌感知力：理解醫美消費者體驗，能提升品牌質感與競爭力 【為什麼值得你了解這個機會】 這不只是一份管理職，而是能真正「參與品牌塑造、推動事業升級」的關鍵角色。 若你期待有更多決策空間、管理舞台、與打造團隊的成就感，這將是一個極具發展性的機會。 若你有興趣了解這個機會，身為醫療／醫美產業的獵頭，我可以提供你專屬服務： ✔ 履歷諮詢服務 — 協助優化你的履歷，凸顯核心競爭力 ✔ 職涯發展諮詢 — 針對你的目標與經驗，規劃最佳職涯路徑 ✔ 詳細 JD — 提供完整職務說明與工作內容 ✔ 組織規模與管理範圍 — 了解你的未來影響力與責任範圍 ✔ 薪酬架構與成長曲線 — 清楚掌握薪資待遇與未來升遷空間 ✔ 客製化獵頭版個人推薦簡述 — 強化你的競爭優勢，增加面試機會

工作內容 1. 提供專業及客戶導向的銷售與服務。 2. 解決客戶問題或處理客戶抱怨以提昇客戶滿意與忠誠度。 3. 執行門市營運計劃/方案(SOP)以維護門市安全、提昇營運效率並確保收益。 4. 其他店長或區主管交辦事項。 ★員工福利 本電信門號每月補助1600元通話費 員工旅遊費用補助10000元(到職滿一年者) 發展性佳 ★工作時間 11:30/12:00-21:00 輪班 ★工作地點 依居住地分配至各直營門市/全台皆有門市據點 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :hrlala00