轉職熱搜工作

目前本院職缺科系： 1. ＜約用病房值班醫師＞-綜理病房值班醫療業務。 2. ＜約用內分泌新陳代謝科醫師＞-綜理新陳代謝科相關醫療業務、提供新陳代謝科相關醫療服務及提供醫療諮詢等。 3. ＜約用心臟內科醫師＞- 提供心臟內科等相關內科醫療業務及醫療諮詢服務 4.＜約用血液腫瘤科醫師＞-綜理血液腫瘤科醫療業務。 5.＜約用一般外科醫師＞-綜理一般外科醫療業務。 6.＜約用骨科醫師＞-綜理骨科醫療業務。 7.＜約用泌尿科醫師＞-綜理泌尿醫療業務。

1.旅遊網站商品維護 2.協助業務接聽電話，協助客戶了解行程內容，並回覆問題處理 3.與同業聯繫業務相關團體作業 4.部門團散業務進行事項協辦

1.病人轉入轉出作業連繫。 2.轉診及轉檢業務作業推動及改善。 3.與院外合作醫療院所連繫轉診及轉回的業務 4.雁行專案及合作醫療群相關會議召開及業務推動 5.轉診業務統計、品質監測、分析及改善。 6.參與院內、外臨床照護及轉診品質提升之相關會議及活動。 7. 協助社區活動業務及主管交辦事項

台灣有許多產業在過去數年中獲得亮眼的成績單，尤因近年疫情、中美貿易關係、烏俄戰爭及AI的崛起、盛行，台灣的電子、半導體等科技產業更是成為國際上眾多國家的焦點。 這些產業能快速成長所不可或缺的，也是在國際貿易供應鏈中扮演非常重要角色，便是我們「物流業」。 所有貨物進出口時，必不可少的數個環節【報關】，而本職務核心內容便是【報關】的管理。 「報關部理級主管」資格需求： 1. 具一定程度文書處理能力 (Excel、Powerpoint、Word) 2. 具短、中、長期工作及策略規畫、推廣經驗 3. 具基礎財務、數據分析能力 4. 具流程優化及改善能力 5. 具備良好的溝通能力 「報關部理級主管」相關的工作說明如下： 1. 年度預算、部門營收目標設定與管理 A. 人數、考勤控管 B. 部門成本控管 C. 部門產能目標提升、達成 2. 部門管理 A. 月、年績效考核設計及管理 B. 日常管理報表簽核 C. 作業流程改善、優化 D. 客戶、單量分配 E. 日常作業相關請款事宜 F. 辦公耗材申請、購買 G. 異常排除 3. 工作計畫 A. 處級年度目標衍生執行方案設計、推行 B. 分配執行方案予基層主管、人員並監督執行狀況 C. 月、季、年度彙整報告 4. 人員管理 A. 基層主管訓練與管理 B. 出、缺勤與特休管理 C. 月、年度績效考核 D. 員工招聘、訓練與管理 5. 其他 A. 隨業務前往客戶端了解作業需求，並依客戶需求調整現場作業 B. 報表編製、異常分析、改善企劃 C. 跨單位溝通與異常排除 D. 主管交辦事項、專案、其他單位或其他相關事務之支援與協作 E. 與海關溝通、協調 F. 隨海關公布之資訊通知相對應人員、單位

【職缺說明】 我們正在尋找對「預防醫學、健康檢查及腸胃鏡檢查」有熱忱的腸胃科專業醫師，加入健檢中心團隊。 本職務以健康檢查之腸胃相關檢查為主，工作內容單純、專業分工明確，不需負責一般門診及住院業務，無需輪值大小夜班，提供醫師穩定且專業的健檢工作環境。 【主要工作內容】 1. 執行健檢受檢者之胃鏡檢查及大腸鏡檢查。 3. 執行腹部超音波檢查及影像判讀。 4. 依檢查結果進行專業判讀及異常結果說明。 5. 執行必要之內視鏡採樣及相關處置。 6. 完成健檢相關之報告。 7. 與健檢中心護理、檢查及行政團隊合作，維持檢查流程及醫療品質。 8. 配合健檢中心醫療品質及相關醫療作業。 【職務特色】 ．專任於健檢中心，工作內容以健檢及腸胃相關檢查為主 ．主要執行「腹部超音波＋胃鏡＋大腸鏡」 ．門診診次可議 ．不需收治住院病人 ．無大小夜班 ．健檢團隊完整，護理及檢查人員協助檢查流程 ．工作環境單純，專注於預防醫學及疾病早期發現 ．提供穩定的工作時段及良好的醫療團隊合作環境 【資格條件】 1. 具醫師證書。 2. 具內科專科醫師資格。 3. 具消化系內科專科醫師資格尤佳。 4. 具消化系內視鏡相關專業訓練或資格者佳。 5. 具胃鏡、大腸鏡及腹部超音波檢查經驗。 6. 具健檢醫師相關資格或經驗者尤佳。 7. 具良好醫療溝通及團隊合作能力。

此為銀行中後台工作工作內容包含： 1.法人服務、放款作業 2.進出口貿融交易作業 3.台幣存匯、票據、放款作業 4.開戶審查、視訊對保作業 5.作業平台與業務行銷整合作業 6.其他主管交辦事項

目前本院職缺科系： 1. ＜約用麻醉科專科醫師＞-綜理麻醉科相關醫療業務。 2. ＜約用病理科醫師＞-病理科相關醫療業務及提供相關醫療諮詢服務。 3. ＜約用職業醫學科醫師＞- (1)勞工體格與健康檢查醫師 (2)企業臨場醫療支援服務 (3)配合相關醫療活動及巡迴健檢 (4) 巡迴健檢特殊作業判讀 (5)健康管理相關業務6.健檢相關諮詢講座7.職業醫學科門診。 4. ＜約用家醫科醫師＞-推展家醫科、社區健檢、居家醫療等業務。 5. ＜約用放射科醫師＞-推展放射科等業務。 6.＜約用復健科醫師＞-推展復健科相關醫療業務。 7.＜約用中醫師＞中醫科相關醫療業務。 8.＜約用疼痛科醫師＞綜理疼痛科相關醫療業務。

1.參與護理部組織架構的規劃與修訂 2.參與護理部年度計畫的研擬，推動與追蹤。 3.協助各科推動科內的護理業務 4.配合年度預算 執行有效的控制。 5.協助各科推動科內的護理業務。 6.執行夜間值班臨床及行政業務 7.負責病安委員會執秘業務 8.護理品質的監督改善 9.辦理其它臨時交辦之事宜

1. 行政管理相關專案之規劃、協調、執行與追蹤 2. 評鑑作業籌辦(醫院督導、醫院評鑑) 3. 行政單位及研究單位人力與設備評估 4. 政府專案計畫承接、核銷、追蹤與管理 5. 主管交辦事項 【該員為定期人員，一年一聘至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘】

【工作內容】 1. 負責公司產品及工程案件之市場開發、業務推廣與客戶維繫。 2. 開發營造廠、建設公司、建築師、設計／建築相關客戶及潛在合作對象。 3. 了解客戶工程需求，進行產品介紹、報價、議價及合約洽談。 4. 主動追蹤報價案件，掌握案件進度並促成成交。 5. 維護既有客戶關係，持續開發後續案件及合作機會。 6. 協調公司內部工務、估價及相關部門，確認案件需求與執行條件。 7. 蒐集市場、競爭廠商及客戶資訊，提出業務開發方向。 8. 定期整理業務開發、報價、成交及客戶追蹤進度。 9. 其他主管交辦之業務及市場開發事項。 【職務條件】 ・具陌生開發能力、企業圖、良好溝通能力及問題處理能力。 ・能獨立安排客戶拜訪及案件進度。 ・熟悉 Word、Excel 等基本文書軟體。 ・具備汽機車。 ・具營造、建築、建材、金屬工程、門窗、機電或工程業務相關經驗者優先。 【我們希望找的人】 這個職位不是單純的廣告、社群或文案行銷工作。 我們希望你具備「把產品賣出去」的能力，願意主動接觸客戶、了解需求、提出報價、持續追蹤並促成成交。 如果你有工程產業經驗，或過去有陌生開發、B2B業務及業績達成經驗，會更適合這個職位。 【面試說明】 為協助我們更了解您的表達能力、邏輯與個人特質，面試時請準備一份約 5 分鐘簡報，主題如下：「為什麼你認為自己適合這份工作？」 形式不限，可自由介紹您的經歷、優勢、觀察與未來期待。