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【介紹】 我們正協助一個具跨文化協作環境、重視人才與組織發展的專業組織，擴充台北 HR 團隊。會參與人才招募、Learning & Development、Onboarding 到 Employee Engagement，特別是在人才發展、學習體驗累積更完整的經驗 如果你已有HR 基礎，做過 Recruitment、Onboarding 或 Training，並希望不只停留在執行，而是參與流程改善、跨部門協作與 HR Project，這是一個適合獲得更完整 HR scope 發展的機會 【你/妳將負責】 1. 參與教育訓練與人才發展相關工作，包含新人 Learning Journey、內外部課程協調、訓練需求整理與成效追蹤。 2. 負責指定職位的 Recruitment 流程，包括履歷篩選、面試協調、候選人溝通與招募活動。 3. 協調新人報到、試用期追蹤、異動與離職等 Employee Lifecycle 流程，協助新進同仁順利融入團隊。 4. 參與 Employee Engagement 與員工關係相關活動，協助建立良好的員工體驗與內部溝通。 5. 參與校園合作、實習計畫及其他人才招募／發展專案。 6. 持續檢視並優化所負責的 HR 流程，提升作業效率與內部服務體驗。 7. 與不同部門及跨文化團隊協作，推進 HR 專案與日常需求。 【期待你/妳具備】 1. 1年以上 HR 相關工作經驗，曾實際參與 Recruitment、Onboarding 或其他 Employee Lifecycle 工作。大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理、教育、人文社會科學或相關背景。 2. 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理、教育、人文社會科學或相關背景。 3. 具備基本台灣勞動法規知識，能理解常見 HR 實務情境。 4. 具備中英文工作溝通能力，可進行日常書信、資料閱讀及基本口語溝通。 5. 能獨立處理工作、整理問題並主動推進，具跨部門溝通及多任務協調能力。 【加分經驗】 1. Training／L&D／Talent Development 相關實務經驗。 2. 校園招募、實習生計畫、Employer Branding 或 Employee Engagement 經驗。 3. 曾參與 HR Project、流程改善或跨文化團隊協作。 4. 具 HR、Training 或 Talent Development 相關證照。 【未來發展】 這個角色適合已具 HR 基礎、但不想長期只停留在單一模組的人。除了 Recruitment 與 Employee Lifecycle，也會逐步接觸 Talent Development、Learning、Employee Engagement 與 HR Process Improvement，累積更完整的 HR scope。如果你希望下一步從「把事情做完」走向「理解需求、改善流程、把專案往前推」，歡迎投遞履歷進一步了解。

【工作內容】 1. 台灣大哥大客服中心正職職缺 2. 接聽台灣大哥大客戶服務專線，協助解決客戶問題、處理客訴案件 3. 依公司促銷專案，進行公司產品推廣與專案續約 4. 配合輪班排休，夜班/兩段班核發值班津貼，依規定與個人值班天數計發 【薪資與福利】 1. 月薪: 起薪30000-35000元(不含津貼、加班費) 2. 優渥年終獎金 3. 夜班值班津貼 4. 手機通話費補助 5. 競賽獎金 6. 集團產品推廣獎勵金 7. 三節 【補充說明】 1. 輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含用餐時間) (3) 07:00-19:00(共有4個時段輪班) 2. 排休： (1) 每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日。 3. 提供完善在職教育訓練：實體課程、線上課程、3C產品課程、各類新知講座、讀書會.....等

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★工作內容- 由公司篩選符合資格條件意願客戶名單，電話連絡客戶，提供商品優惠(續約、攜碼、寬頻...)...等資訊，並向客戶介紹及銷售 ★上班時間- 1.週一至週五 日班時段(10:00~19:00) 2.週休六日，及國定假日 ★薪資福利： 1.底薪29500 ~ 30,000 元 (依學經歷核定) 2.每月底薪+獎金=均薪35,000~60,000元 3.新人加碼津貼每月5000,專業教育訓練、在職訓練 4.勞健團保、勞退金提撥 5.生日禮金、三節禮金、年終獎金 6.到職三個月以上享有特休假4天/有薪病假2日/陪產假/育嬰假/生理假 7.享有公司提供的員工門號通信費：$1,500以內/月

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✨ 職務介紹 ✨ 📌 職務名稱： 內勤行政人員（免外出） 📍 工作地點： 桃園市正光路78號（近桃園市政府） ⏰ 工作時間： 08:20－17:30 📅 休假制度： 周休二日、見紅休 💰 薪資待遇： $30,000～$35,000 起 📋 工作內容： ▪ 行政文書處理 ▪ 協助媒合人才 ▪ 完成主管交辦事項 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 超優福利 🌟 ✔ 正職員工 ✔ 免費完整教育訓練 ✔ 8H 周休二日（見紅休） ✔ 保障底薪 30K～35K ✔ 免外出 / 冷氣辦公室文書工作 ✔ 旅遊補助金 $12,000～$24,000 ✔ 享年終獎金、尾牙春酒 ✔ 主管不定期請客與聚餐 ✔ 午休 70 分鐘（可外出） ✔ 冰箱、微波爐、電鍋、飲水機皆可使用 ━━━━━━━━━━━━━━ 💡 應徵條件 🔹 無學經歷限制，只要有想賺錢的心 🔹 無需繁瑣技能，會簡單電腦操作即可 🔹 願意給自己一個賺錢的機會，距離不是問題 ━━━━━━━━━━━━━━ 📍 交通距離參考 🚆 桃園火車站｜約 8 分鐘 🏙 藝文特區｜約 8 分鐘 🚆 內壢火車站｜約 10 分鐘 🛍 八德廣豐新天地｜約 10 分鐘 🏬 南崁特力屋｜約 13 分鐘 🛍 中壢 SOGO｜約 20 分鐘 🛍 華泰名品城｜約 20 分鐘 ━━━━━━━━━━━━━━ 📞 預約面試窗口 👩‍💼 聯絡人：Cindy 馨專員 📱 電話：0975-078-600 💬 LINE：ID 同電話號碼 🔗 https://line.me/ti/p/hy_sgRqVxB 加入 LINE 後麻煩傳個貼圖或訊息告知唷！ 謝謝您 🙏

📌【職缺說明】 🔹職務名稱｜內勤行政助理（免外出） 📍工作地點｜桃園市正光路78號（近桃園市政府） 🕗上班時間｜08:20 ～ 17:30（午休70分鐘） 🌈休假制度｜週休二日、國定假日照休 📋【工作內容】 行政文書處理（表單、資料建檔等） 協助人力媒合與人才安排（無需面對面陌生客戶） 完成主管交辦事項 💻 只需基本電腦操作，無經驗也能快速上手 ✅ 全程室內辦公，免風吹日曬、免外勤奔波 💰【薪資與福利】 💵 穩定底薪 $30,000 ~ $35,000 + 獎金另計 🎓 免費一對一完整教育訓練，無需相關背景經驗 ❄️ 冷氣辦公室，環境舒適、設備齊全 🌴 周休二日 + 國定假日照休，工作生活平衡 🎁 年終獎金 + 每月績效獎金，認真就有回報！ 🎒 旅遊補助 $12,000～$24,000 元，說走就走沒壓力 🏢 公司媒合平台由公司提供，合作廠商皆為知名上市櫃企業 ⭐ 穩定正職、制度透明、不需外派、不抽成 🌟加分條件： ✅ 喜歡文書作業、個性細心 ✅ 尋找一份穩定工作，願意長期配合 ✅ 剛畢業、轉職者皆歡迎加入！ ☺【預約窗口】☺ 匯林企業｜馨小姐 📞 電話：0975-078-600 📱 Line ID：同電話號碼 🔗 點我加入Line 📩 加入後請傳貼圖或文字打聲招呼唷～我們很期待您的加入！

無金融業經驗也能加入！ 想轉戰金融業，或是應屆畢業生想踏入金融產業？ 這裡提供你一個進入知名銀行、提供完整培訓，讓你從零開始累積金融實務經驗，開啟金融職涯第一步！ 【工作內容】： 1.接聽客服專線電話並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 2.必要時需配合專案執行與推廣商品(沒有業績壓力，只是協助問候推廣) 【上班時間】：　 1. 初期培訓1-2個月 正常培訓班別 9:00-18:00準時上下班 2. 專案上線後開始配合輪班 （較晚時段有輪班津貼 ） 輪班時段有分早班、中班、晚班：0800-2300 輪班制 ！大夜班基本不會輪到因有固定人員輪值！ 培訓期間皆為周休六日，開始輪班後為排班制每月可以預先排休8-11天 【上班地點】： 📍台中市西區台灣大道二段(近中正國小公車站，步行約1分鐘。) 【薪水福利】： 1. 35k+津貼(輪班/加班津貼)約38K起跳!!!!!!! 2. 勞健保、團保 3. 培訓完成開始輪班後，表現良好有機會快速轉正＋調薪(加津貼後薪資38K~44K) 【我們適合這樣的你】 ✔ 服務業想轉往金融業發展 ✔ 應屆畢業生想累積銀行實務經驗 ✔ 喜歡與人溝通、具服務熱忱 ✔ 中文溝通流暢、反應靈活，具基本台語聽說能力 ✔ 願意學習並接受輪班制度

你將坐在決策桌旁，看懂跨國房產生意如何運轉；你的工作成果，將直接出現在海外說明會的簡報上，被數百位高資產客戶所看見。 如果你相信自己的眼界與行動力遠不止於此，我們需要你。 【這個職位真正在做什麼】 1. 協助推進海內外重大專案，把複雜的跨部門溝通化繁為簡，確保每一個決議真正落地 2. 管理行程、追蹤進度、會議決議一件不漏，讓整個營運齒輪轉得精準又有力 3. 參與海外房產說明會、高端VIP沙龍策劃，以0~1的活動籌辦展現執行力 4. 投資提案、市場分析報告、商務簡報——你製作的內容，代表的是整個公司的格局 5. 接待高端客戶，並持續經營細膩的後續聯繫，讓每一段關係都有溫度 6. 精準計算合作夥伴與團隊分潤獎金 【我們在找這樣的你】 • 具備 1–2 年以上行政、秘書、專案助理或總經理特助相關經驗 • 做事有條理、極度細心，尤其面對合約數字與保密資訊時能沉著應對 • 精通 Microsoft Office，能製作架構清晰、視覺俐落的商務簡報與 Excel 報表 • 溝通高情商、應變靈活，與各部門的相處之道你能自然拿捏 • 對海外不動產、全球經濟有真實的好奇心與興趣（這是加分項，也是你在這份工作成長的燃料） • 中文精通；英文達商務溝通中等水準