轉職熱搜工作

【工作內容】 • 客戶名單蒐集 • 電話推廣有潛力客戶 • 拜訪客戶，確認其需求 • 提出客製化解決方案 • 溝通共同評估風險 • 定期維繫客戶關係 【工作資訊】 • 上班時間：09:00-18:00(週一~週五) • 上班地點：內湖／士林／新莊／中和／板橋／桃園 (可擇一辦公室任職) • 到職後將會擁有：輔導員一對一指導 & 專業培訓課程 (線上/實體) 【需求條件】 • 學士畢業學歷 • 須能開車外訪(公司提供公務車) • 2-4年金融業務經驗尤佳 【福利條件】 ★ 提供具市場競爭力的薪資，並視個人績效發放額外獎金 ★ • 固定月薪 • 年度調薪檢視 • 端午節金 • 中秋節金 • 冬季節金 • 年終分紅獎金 • 變動獎金 • 生日禮金 ★ 樂活生活： • 優於勞基法的特休天數、另有生日假、久任服務假...等，兼顧工作生活平衡 • 員工旅遊補助 • 員工持股信託 • 電影票券優惠 • 企業按摩師服務 • 餐費補助 • 情人節/結婚紀念日禮物 • 企業產品優惠 • 各項福委會自選福利(個人健康檢查補助、健身中心補助、藝文欣賞補助...等) ★ 關注健康： • 保險完善(勞/健保) • 員工及眷屬團保 • 免費定期健康檢查 • 專任護理師服務 • 駐點醫師諮詢服務 • 急難疾病醫療補助 • 心理諮詢服務 ★ 照護家庭： • 彈性工時制度 • 寶寶祝賀金 • 婚喪生育補助 • 子女教育獎助金 • 父母醫療補助 • 企業托育服務 • 完善退休制度 ★ 進修學習： • 職務輪調 • 員工專屬線上學習平台 • EMBA進修補助 • 外部訓練補助 • 語言進修補助 • 專業證照補助 ★ 社團活動： • 年度尾牙晚會 • 企業家庭日 • 多元社團活動 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Tim.chen@adecco.com ▲【歡迎私訊｜Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/tim-chen-682854144/

【職位說明】 Uber Eats 現正招募 Merchant Acquisition team 成員。 我們誠摯邀請具備高度行動力、良好溝通能力，並樂於接受挑戰的夥伴加入團隊。此職務主要負責開發並洽談潛在商家，協助餐飲與在地店家加入 Uber Eats 平台，並陪伴其完成上線與合作流程。我們相信業務工作不僅是達成績效目標，更是透過與商家建立信任關係，實際為在地商家創造曝光與成長機會。在此職位中，你將深入市場第一線，協助老字號店家完成數位轉型，同時支持新創品牌拓展客群。團隊提供完整支持與實戰回饋，讓你在挑戰中持續累積專業能力與成就感。 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以桃園、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 前三個月享額外津貼8,000 【必備能力】 -積極向上的企圖心 -能適應外商快速變動的環境與挑戰 -擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 -能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 -英文閱讀能力 -台語聽力與口說 -有餐飲或網路平台相關從業經驗 -業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 -具有機車駕照 【公司福利】 -工作時間彈性高，混合工作模式。 -系統化的完整業務培訓計畫。 -出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 -提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 -提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 加入後請先傳個貼圖給我呦~

★具陌生開發經驗佳★ ★底薪+獎金上看年薪百萬𝐮𝐩↑↑★ 【工作內容】 1. 客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶，確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 溝通共同評估風險 6. 定期維繫客戶關係 【工作資訊】 - 上班時間: 09:00-18:00(周一~周五) - 上班地點: 內湖／士林／松江南京／新莊／中和／板橋／桃園(擇一辦公室任職) - 到職之後，你將會擁有: ★輔導員一對一指導 ★專業課程(線上&實體) 【需求條件】 - 需具備汽車駕照 【薪資福利】 －底薪：$37,000~$53,000(核薪制) －獎金：論件抽成，年薪$百萬𝐮𝐩↑ ★提供具市場競爭力的薪資，並視個人績效發放額外獎金★ 1. 固定月薪 2. 年度調薪檢視 3. 端午節金 4. 中秋節金 5. 冬季節金 6. 年終分紅獎金 7. 變動獎金 8. 生日禮金 二、福利制度 ●樂活生活： 優於勞基法的特休天數、另有生日假、久任服務假...等，兼顧工作生活平衡 員工旅遊補助 員工持股信託 電影票券優惠 企業按摩師服務 餐費補助 情人節/結婚紀念日禮物 企業產品優惠 各項福委會自選福利(個人健康檢查補助、健身中心補助、藝文欣賞補助...等) ●關注健康： 保險完善(勞/健保) 員工及眷屬團保 免費定期健康檢查 專任護理師服務 駐點醫師諮詢服務 急難疾病醫療補助 心理諮詢服務 ●照護家庭： 彈性工時制度 中租寶寶祝賀金 婚喪生育補助 子女教育獎助金 父母醫療補助 企業托育服務 完善退休制度 ●進修學習： 職務輪調 員工專屬線上學習平台 EMBA進修補助 外部訓練補助 語言進修補助 專業證照補助 ●社團活動： 年度尾牙晚會 企業家庭日 多元社團活動 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ▲歡迎加入臉書∣ Adecco · 金融產業資訊共享平台 ∣： https://www.facebook.com/groups/adecco.bis/?ref=bookmarks 社群將提供更多就業機會/產業知識/重要資訊給您！

職缺介紹影片(歡迎點擊連結更加了解):https://youtu.be/6TWH9HKvDcM 【工作內容】 1. 開發潛在餐廳，與餐廳合作簽約，拓展平台合作夥伴。 2. 餐廳上架平台時提供建議，優化客戶體驗提升合作意願。 3. 推廣外送平台的合作模式。（不限任何形式 ) 4. 理解餐飲業運作方式，提供合適解決方法，提升餐廳曝光度與營收。 5. 開發範圍：以高雄地區為主。 6. 確保公司每月業績目標達成 【薪資待遇】 ◎ 每半年會有一次調薪/升等機會，依照個人業績表現和工作表現核定 ◎ 薪資架構:保障月薪+業績獎金(無上限!!!!)(前三個月保障獎金8,000!) ◎完整教育訓練 【其他福利】 • 不須每天進公司，時間自由，彈性度高 • 優於勞基法的假別:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 （依照個人職等再額外增加福利假） • 辦公室提供早午餐、無限量果汁、咖啡、精緻盒裝水果 • 完整業務培訓課程（培訓後期會有資深同仁帶領進行實際拜訪） • 每月有機會提出申請出差、累積不同市場經驗 • 出差有提供交通補助（實報實銷）/出差住宿補助/餐費補助 **固定底薪+高額業績獎金+完整培訓+主管帶領+遠端工作+彈性工時** 我們正在尋找具有企圖心與野心，渴望突破現狀，挑戰更高收入的你加入 勇於開發、敢於成交、擁有UE品牌認同感 重視每一份努力，擁有積極的態度，爭取機會尋找合作店家的加入 在成長中提升實力，打造屬於自己的業績版圖 歡迎有衝勁，期待一展抱負的你/妳一起加入我們~

【工作內容】 ◆ 不定期支援專案作業 ◆文書報表作業、文件寄送分發 ◆ 行政庶務支援及主管交辦事項 【工作需求】 ◆ 大學（專）畢業 【工作時間】 ◆ 08:45-17:45（週休二日；見紅休） 【工作地點】 ◆ 台北市松山區 【薪資福利】 ◆ 薪資：30000-32000 ◆ 年終保障 ––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎寄送履歷至信箱】: aly.chen@adecco.com 【歡迎私訊｜Linkedin】: www.linkedin.com/in/aly-chen-968bb03a4 【歡迎私訊｜官方Line】: @611dmplb

想和各地的餐廳老闆們一起打造更多商機嗎？ 加入我們，你將成為平台與中小型餐廳之間的最佳橋樑，一起拓展市場、創造雙贏合作！🍽️🤝 🍜 你的工作會包含… 【🔍 市場開發】 針對中小型餐廳制定開發策略，挖掘新夥伴、提升平台餐廳多樣性。 以市場洞察為基礎，達成每月營運與開發目標。 【📝 合作流程管理】 進行餐廳合作簽約、資料建置。 確保整體流程順暢，維持良好的合作體驗。 【🌱 協助餐廳成長｜優化使用體驗】 深入了解餐廳的營運需求與挑戰，提供銷售或操作建議。 協助店家善用平台工具，提高曝光度與收益。 【📣 推廣品牌與產品】 透過電話或實地拜訪向餐廳介紹平台功能、最新服務與行銷資源。 在新城市或區域拓展合作網絡，推動品牌在地化與普及。 （實地開發依居住地區規劃；線上開發不受地區限制） 💛 我們期待你具備的特質 ✨ 歡迎社會新鮮人加入，或是想嘗試業務工作的你 ✨ 喜歡與人交流、主動開口不害羞 ✨ 客戶導向思維：能迅速抓住需求並給予協助 ✨ 對挑戰有熱情，做事積極、有行動力 ✨ 擅長跨部門協作，能與團隊一起衝業績 ✨ 面對突發狀況時能冷靜分析、找到解法 🎁 加入我們，你會獲得… 🚗 交通 & 差旅補助 (實報實銷) 🕒 彈性工時＋混合工作模式（更好平衡生活） 🏖️ 優於法規的休假制度：全薪病假 30 天、滿 3 個月即享 10 天年假 🎤 說服力、商務溝通與策略思考全面提升 📚 完整業務訓練，協助你從 0 到專業 🍱 辦公室提供早餐、午餐、零食飲料吧吃到飽 🚀 配備公司筆電與專線電話手機 💰 薪資範圍 👉 底薪 $40,000 – 55,000（依經驗核薪） 👉 業績獎金無上限（前三個月另有 8,000 元/月，首月按在職比例計算）

✴️純內勤，無須外出，降低時間成本 ✴️免陌生開發，下班後不處理公事 【工作內容】 1.電話維繫客戶關係 2.提供合作通路客戶名單 3.多元化商品介紹，富有完整培訓，不定期聘請外部講師進修專業 【工作資訊】 ◆ 穩定日班：09:30-18:00，週休二日，見紅休，準時上下班 ◆ 保障底薪：$30,000-33,000/月 ◆ 業績獎金：上看$45,000↑ ◆ 超優獎金：每月/季/年獎金、生日禮金、三節獎金、年終獎金、各項福利獎金 【員工福利】 1. 優於勞基法的休假制度，15天起↑ 2. 具有競爭力的獎金制度 - 年終獎金 - 年度績效獎金 3. 完善的福利制度 公司福利: - 員工團體保險 - 員工健康檢查 - 資深員工表揚獎勵 - 端午與中秋節金 - 保險專業考試補助暨獎勵金 職福會福利： - 結婚、生育、喪葬補助金 - 學習補助 - 員工旅遊補助金 - 端午、中秋節禮金 - 生日禮金 - 休閒育樂活動 4. 完善的職涯發展制度 - 公司內外部教育訓練 - 順暢的升遷管道與輪調機制 - 專業證照考試協助 5. 安全健康的優質職場工作環境 - 消防安全 - 健康講座 - 工作場所性騷擾防治 - 員工協助方案 ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com

✨營運調度專員｜排班制｜績效獎金無上限｜完整培訓 ✨ 想加入穩定又有發展性的工作嗎？ 我們正在招募【營運調度專員】，一起打造高效率配送團隊，讓營運更順暢！ ✅線上作業✅久坐辦公室✅冷氣房✅累積獎金制✅高底薪 工作內容： ＊ 視訊面試招募騎手，協助人力補充 ＊ 負責線上人員調度安排，確保配送順利運作 ＊ 線上客訴處理與問題回報，提升服務品質 ＊ 日常營運行政作業（相關系統操作） ＊ 主管交辦事項，協助團隊運作順暢 工作時間： ＊早班 08:00 - 17:00，休息時間12:00-13:00 ＊晚班 12:00 - 21:00，休息時間16:00-17:00 （早晚需能輪班） ＊排休制（當月紅字幾天就休幾天） ＊六日可居家辦公，彈性更高 薪資福利： ＊全勤、輪值津貼 都有 ＊排晚班另有誤餐費 八十元 / 天 ＊績效獎金無門檻（依件數，一件0.2，可長期累積獎金制，做越多賺越多！） 福利亮點： ✨ 完整教育訓練，無經驗也能快速上手 ✨ 績效獎金制度透明，多做多拿 ✨ 團隊氣氛佳，工作節奏穩定 ✨ 勞健保＋勞退＋團保，保障完整 ✨ 提供零食、飲料，工作也能輕鬆一下 ✨ 定期員工聚餐／旅遊，工作生活平衡 我們在找這樣的你： 1. 細心負責，能同時處理多項任務 2. 反應快、邏輯佳，能應對突發狀況 3.可輪早晚班，願意配合排班制度 4. 具溝通能力，能與騎手及團隊良好協作 5.可接受績效制度，願意挑戰更高收入 ✨ 心動不如行動！ 立即投遞履歷，加入我們，一起打造高效率營運團隊 ! ➤+好友@542fghzx【留言姓名+電話】 ➤+好友連結 https://lin.ee/oSp5mES ➤【手機預約】0968-932-832 皓凱

Ensure good customer service through professional and timely handling of customers’ enquiries, orders, quotations, service requests, concerns and escalations. • Proactively communicate orders and shipment status updates, risks advice and recommendations to customers as well as senior management. • Coordinate closely with internal departments to ensure timely orders fulfilment and resolution of customer issues. • Build and maintain strong relationships with customers, internal departments and senior management. • Maintain accurate and detailed documentation including customer reports and operational records. • Ensure compliance with company and customer policies, quality standards and regulatory requirements. • 透過專業且及時地處理客戶的詢價、訂單、報價、服務請求、疑慮和升級投訴，確保良好的客戶服務品質。 • 主動向客戶以及高級管理層溝通訂單與出貨狀態更新、風險建議和改善建議。 • 與內部部門密切協調，確保按時完成訂單並解決客戶問題。 • 與客戶、內部部門和高級管理層建立並維持強大的信任關係。 • 維護準確且詳細的文件，包括客戶報告和營運記錄。 • 確保符合公司和客戶的政策、質量標準及法規要求。

還在忍受外送、跑業務風吹日曬雨淋嗎？ 換個跑道，坐在冷氣房裡動口不動腳，也能賺進高額獎金！ 只要你願意提升自己的生活品質，一起來創造屬於你的高薪成就~ 我們需要： 有自己夢想、工作目標、肯努力、不怕被客戶拒絕的你加入我們電話行銷的行列~  工作內容： 1.外撥有線電視用戶推廣寬頻上網及數位電視、OTT服務 2.內勤穩定性職務，電話行銷，無須跑外務，工作環境單純，獎金優渥 3.提供教育訓練，第一年開發成功每一戶都有獎金，歡迎不怕業績壓力想賺錢有企圖心的人加入 4.公司提供名單，免去陌生開發客源的壓力，讓你專注銷售  工作時間： 09:00~18:00或10:00~19:00 (休息1小時)，固定週休二日，制度完善  薪資待遇： 1. 薪資：保障底薪$30,000~32,000 (不含出勤激勵獎金) 2. 另設有出勤激勵獎金，依公司規定核發。 3. 績效獎金：個人平均業績獎金$5000~$80000 (依個人業績獎金無上限） 4. 保障底薪 另享(1)年終獎金(2)依個人績效年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價  加碼獎金 前6個月新人獎勵 出勤激勵加碼獎金$2000/月 業績進度超前獎金$2000 考績優良加碼獎金:$1000