轉職熱搜工作
您正在找內勤業務的工作,共計16926筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【頂尖大型銀行|固定月薪43K起客服】完整教育培訓 / 月排班 / 歡迎新鮮人|BIS_237
月薪 43000元 新北市三重區 工作經歷不拘【工作內容】 • 信用卡暨支付金融業務之電話服務 • 各項商機協銷轉介及e化引導推廣 • 顧客問題處理與維護 【工作需求】 • 具備基礎文書處理能力者 • 對顧客服務充滿熱情、親和力佳與應變溝通能力 • 喜歡學習、口條清晰、細心與抗壓性高 • 能配合每月輪班(每月排班一次,並按法定紅日天數排班輪休) 【薪資福利】 • 享有勞基法相關福利 ––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Miko.ma@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊|Line】: @500tnoqu(記得加@唷)展開 -
【知名寬頻媒體公司】電話行銷人員(新北)#202
月薪 30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘還在忍受外送、跑業務風吹日曬雨淋嗎? 換個跑道,坐在冷氣房裡動口不動腳,也能賺進高額獎金! 只要你願意提升自己的生活品質,一起來創造屬於你的高薪成就~ 我們需要: 有自己夢想、工作目標、肯努力、不怕被客戶拒絕的你加入我們電話行銷的行列~ 工作內容: 1.外撥有線電視用戶推廣寬頻上網及數位電視、OTT服務 2.內勤穩定性職務,電話行銷,無須跑外務,工作環境單純,獎金優渥 3.提供教育訓練,第一年開發成功每一戶都有獎金,歡迎不怕業績壓力想賺錢有企圖心的人加入 4.公司提供名單,免去陌生開發客源的壓力,讓你專注銷售 工作時間: 09:00~18:00或10:00~19:00 (休息1小時),固定週休二日,制度完善 薪資待遇: 1. 薪資:保障底薪$30,000~32,000 (不含全勤獎金) 2. 另設有出勤激勵獎金,依公司規定核發。 3. 績效獎金:個人平均業績獎金$5000~$80000 (依個人業績獎金無上限) 4. 保障底薪 另享(1)年終獎金(2)依個人績效年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價 加碼獎金 前6個月新人獎勵 全勤加碼獎金$2000/月 業績進度超前獎金$2000 考績優良加碼獎金:$1000展開 -
【日商半導體/年薪均17個月/福利優】職業安全衛生管理師 HCS_1738
月薪 45000~55000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.監督並執行工作場所的安全程序以保障環境的安全性 2.作為與客戶的安全聯絡人推動實施有效的安全措施 3.組織並主持安全會議及職業安全培訓以提升員工的安全意識 4.快速解決緊急事故並執行直接且有效的應變行動 5.協助主管完成分配的工安任務以確保順利執行 *須具備甲種職業安全衛生業務主管證照 *大部分時間都在客戶端,需進無塵室展開 -
【中華電信-雙北地區】特約門市服務人員/月均薪40K起/無經驗可培訓/TCS_600
月薪 32000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘工作內容 ●工作內容: 1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 辦理電信相關業務 4. 配合公司制度規範處理店內事務 ●薪資待遇: 月薪32,000+全勤1,000+各項獎金 獎金約10,000-15,000 年終:1.5~2月(依當年度業績績效給予) ●營業時間: 11:00-21:00(每間店略有不同) ●休假天數: 每月約8~11天(每月天數有所不同) ●上班地點:依居住地分配至各門市/全台皆有門市據點展開 -
㊣ !!雙北地區!!【銀行櫃員 | 台灣知名金控】| ★ 福利優渥 年終三節+持股信託 ★ | 歡迎新鮮人暨應屆畢業生 | BIS_238
月薪 37000~44300元 台北市中正區 工作經歷不拘✨銀行櫃員 【工作內容 】 1.臨櫃顧客金融交易諮詢。 2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 。 3.金融產品諮詢、行銷及轉介。 【工作資訊】 工作時間:週一至週五 8:30~17:30 固定日班(週休六日、見紅就休) 薪資待遇:$37000-44300/月 工作地點:依地點志願排序,與分行缺額分發 【完善薪酬福利 × 健全職涯發展】 ✓ 完整教育訓練與專業培育 ✓ 員工持股信託,共享企業成長成果 ✓ 年終獎金及績效獎勵 ✓ 多元福利補助與節慶禮金 ✓ 完善保險與退休保障制度 ✓ 優於勞基法的人力資源制度 【我們正在尋找的特質&條件】 √ 對金融業有興趣,想累積經驗的您,歡迎應徵! √ 積極學習、抗壓性高,喜歡金融業穩定的工作節奏 歡迎應徵,符合條件將有專人直接和您聯繫 如有任何問題,也歡迎來信直接詢問喲~ doris.cheng@adecco.com展開 -
【知名頂尖銀行|台北月薪43K起銀行櫃員】金融業絕佳跳板 / 無經驗可 / 無證照可 / 完整教育培訓 / 週休六日 |BIS_237
月薪 43000元 台北市中山區 工作經歷不拘【工作內容】 • 臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢,增加顧客滿意度 • 現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 • 金融產品諮詢、行銷及轉介 【工作需求】 • 商管科系背景佳 • 具備良好表達、溝通協調及問題解決能力 【工作時間】 • 週一~週五08:30-17:30 • 週休六日 【工作地點】 • 大台北分行(依個人意願與分行缺額進行媒合分發) 【薪資福利】 • 三節獎金:母親節、父親節、春節各5,000元 • 員工酬勞、年終獎金 • 房貸、信貸享有員工優惠利率 • 員工持股信託:試用期滿後可依個人意願申請 • 享有勞基法相關福利 ––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Miko.ma@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊|Line】: @500tnoqu(記得加@唷)展開 -
【金融業的敲門磚】信用卡客服專員/9:00-18:00準點上下班周休六日/36K起/專業培訓/升遷考核制度明確/TCS_600
月薪 36000~42000元 台中市西區 工作經歷不拘【工作內容】: 1.接聽客服專線電話並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 2.必要時需配合專案執行與推廣商品(沒有業績壓力,只是協助問候推廣) #經歷不限 #對客戶服務有興趣者都可以申請 #都有專業培訓不擔心學不會 【上班時間】: 1. 初期培訓3個月 正常培訓班別 9:00-18:00準時上下班 2. 專案上線後開始配合輪班 #每個時段皆有輪班津貼 輪班時段須有分早班、中班、晚班:0800-2200 輪班制 #大夜班基本上不會輪到因有固定人員輪值 #初期皆為周休六日 #開始輪班後為排班制每月可以預先排休8-11天 【上班地點】: 台中市西區富邦銀行 【薪水福利】: 1. 35k+各項津貼(輪班/交通/加班津貼)約38K起跳!!!!!!! 2. 勞健保、團保 3. 經過培訓開始輪班後表現良好者會立即轉正+調薪(加津貼後薪資38K~48K) 【技能條件】: 1.具服務特質、抗壓性強、口齒清晰,應對流暢具備良好溝通協調能力 2.具積極、熱忱與主動的學習態度 3.良好的中文口語及文字表達能力,基本台語聽說能力展開 -
【正職獵才】知名百貨企業 營業管理儲備幹部 經驗不限_完整培訓 KTS_1774
月薪 32000~34000元 台南市北區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 賣場人員及商品管理 2. 業績經營銷售管理 3. 廠商業務聯繫及協調 4. 活動檔期企劃 5. 顧客意見諮詢 6. 業績報表製作 【工作地點】 可排序自選應徵地點 北 區 育德路 中西區 西門路一段 中西區 中山路 【福利優渥】 [保障年薪] 13.5個月 [餐費] 每月1,800 [年度營運分紅] 依各店情況過去經驗約1~3個月 [獎金] 端午中秋1,000 春節約2,000 生日禮金1,500 [其他] 定期員工健康檢查 員工購物優惠折扣 完善的教育訓練制度與升遷管道 【上班時間】 配合百貨營業時間排班、排休 月休約8-10天(大小月有分) 適用四周變形工時:每個月上班是看當月應上班總時數 必有4天全天班(百貨營業時間早到晚) 其餘早晚排班,正常工時每天8小時展開 -
!!到職即享14天特休!!【財會人員 | 板橋區】| ★ 保障年薪13個月 ★ | !!高轉正機會!! | 歡迎二度就業者~ | BIS_238
月薪 50000~65000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗✨ Fin Reconciliation [ 工作內容 ] 1. 負責帳款核對。 2. 處理客戶存退款、轉帳等業務。 3. 監管與回報公司銀行帳務。 4. 處理報表異常問題。 5. 主管交辦事項。 ✨ Senior Accountant [ 工作內容 ] 1. 負責財務報表編制。 2. 財務報告與預算分析。 3. 協助稅務申報及法遵。 4. 負責審計溝通與進度追蹤。 5. 主管交辦事項。 【工作資訊】 固定日班:週一至週五 9:00-18:00(週休六日、見紅就休)。 薪資待遇:依過往經驗核薪,平均月薪5-6萬,保障13個月。 工作地點:捷運板新站,步行約6-8分鐘。 【應徵條件】 ✅有對帳、結算或財會相關經驗。 ✅會計或財務相關科系。 ✅精通 Microsoft Office 工具。 ✅具備良好的英文聽、說、讀、寫能力。 歡迎應徵時備註想要的職缺,符合條件將有專人直接和您聯繫 如有任何問題,也歡迎來信直接詢問喲~ doris.cheng@adecco.com展開 -
【週休二日/固定日班】機車配送營運專員|小區域固定配送 × 高抽成 | AMR_223
月薪 40000~80000元 台北市松山區 工作經歷不拘【你可能是我們想找的人才】 ✔ 具備戶外騎車外勤意願,尋求正常日班作息與固定週休二日機制 ✔ 偏好集中型小區域配送模式,期望降低長途跨區奔波之交通風險 ✔ 具備良好服務態度與責任感,追求穩定保障底薪與績效抽成空間 ✔ 具備外送平台、快遞物流或外勤配送經驗,能即時展開培訓者 【公司介紹】 深耕台灣物流市場, 營運規模穩健成長。 專注區域快遞服務, 配送網絡成熟完善。 組織管理制度健全, 提供完整培訓體系。 保障機制透明完善, 發展空間清晰暢通。 【企業亮點】 ✔ 享有前三個月保障底薪機制,兼顧業務熟悉期之基本收入安全感 ✔ 聚焦極致小區域固定配送網絡,大幅縮短行車距離並提升作業效率 ✔ 提供週一至週五正常日班作息與固定週休二日,落實工作生活平衡 ✔ 具備資深專人實務帶領培訓,快速建立區域路網熟練度與作業標準 【工作內容】 • 統籌責任小區域之包裹與文件收送作業,負責維繫指定區域之客戶服務關係並確保配送品質。 • 執行定時工作站包裹交接作業,定時返回集散據點進行各區貨件交換、理貨分揀與資訊回傳。 • 規劃責任區域內日常收送路線與作業流程,掌握配送時效並即時排除現場各項配送異常狀況。 【應徵條件】 • 具備普通重型機車駕照並需自備普通重型機車 • 可配合全日戶外機車騎乘與外勤配送作業環境 【應徵方式】 ✓ 1111投遞履歷 ✓ Email | mike.chang@adecco.com ✓ 加入官方 Line | @690ktwil • 具備良好之客戶溝通技巧、服務意識與責任感 【加分條件】 • 具備外送平台、快遞外務、宅配物流或外勤業務實務經驗者佳 • 具備職業小客車或小貨車駕照者優先考慮 【公司福利】 • 前期提供三個月保障底薪,熟悉後享有高額績效抽成獎酬機制 • 週休二日(固定休週六、週日)與國定假日正常休假 • 完整新人教育訓練與資深同仁實務帶領機制 • 明確暢通之內部晉升制度與管理職涯發展管道 【職涯發展】 未來可發展為: • 資深區域快遞營運專員 • 站點營運督導 / 站長 • 物流區域營運管理主管展開
