轉職熱搜工作

主要業務：從事臨床照護工作及主管臨時交辦事項。 辦公地點：高雄市立民生醫院院內各醫療單位 所需名額：正取1名、備取1名（候補期間3個月，若有同類職務出缺時依序遞補。)

主要業務： 1.癌症編碼登錄、通報及管理等作業。 2.出院病歷編碼審查及督導作業。 3.年報編制及癌症相關研究與統計分析等作業。 4.醫院評鑑事項配合作業。 5.公文處理。 6.臨時交辦事項。

主要業務： 1.撰寫C#、Java程式及Web應用程式。 2.醫療作業系統問題追蹤及排除。 3.網掛系統維護。 4.MIS系統相關維護及報表產製。 5.辦理預算招標事宜。 6.主管臨時交辦事項。

1.整理、追蹤部門文件並處理出貨單據及訂單 2.管理客戶聯絡資料並協助業務人員處理行政作業 3.使用CAD軟體繪製機械設計圖並確保符合工程標準 4.協助機械設備測量、檢測及進行技術問題分析 5.撰寫技術報告和設計說明，參與設計評審 6.協助工程師進行資料收集、分析及進行設備測試 7.監督製造進度並進行資源管理與選型訂購 8.會Solid Works、2D AutoCAD製圖尤佳

【職位亮點】 • 資源充足：公司提供公務車，無須負擔私車損耗。 • 獎金激勵：固定月薪 + 業績獎金制度，開發越有感。 • 專業賦能：完善的輔具產品培訓，讓你成為長照產業的專業顧問。 ________________________________________ 【主要任務】 1. 通路開發與經營：開發國內長照單位、醫材藥局等其他通路，維繫良好客情並達成銷售目標。 2. 品牌推廣執行：執行通路活動、商品提案與陳列，將品牌價值傳遞給客戶。 3. 營運報表管理：負責基本訂單處理、月結對帳及銷售數據彙整（需具備基礎 Excel 能力）。 4. 全方位服務：線上線下客情維繫，解答消費者疑問並提供產品示範與組裝指導。 ________________________________________ 【應徵條件】 • 專業特質：具備開發能量，儀容端正大方，能與各類客戶應對自如。不害怕面對客戶。 • 行動力：具備機車與汽車駕照，能配合外縣市出差拜訪。 • 文書處理：熟悉 Office 系統操作（面試將有簡單 Excel 實測）。 • 加分項：有醫材/藥局通路經驗、品牌行銷思維或具備情緒管理韌性者。 ________________________________________ 【我們在找這樣的你】 如果你對輔具產業有熱忱，具備獨立解決問題的能力，且喜歡透過拜訪客戶創造價值，歡迎加入世國企業-美而輔具，與我們一起打造更便利的無障礙生活！

業務主管: 管理業務人員 協助業績發展 (底薪+獎金) 人事主管: 培育新人教育訓練 (底薪+獎金) 須具備銀行或租賃工作經驗 全勤3000

本職務為身心障礙就業媒合專區： 工作職務內容可依求職者學經歷及意願面談。 #透過電話推廣解說，銷售寬頻相關商品 #內勤、無需跑外勤 #週休二日 #保障底薪+高額獎金+培訓期加碼獎勵 ☆職務內容☆ 1. 電話外撥推廣寬頻上網及數位電視服務 2. 公司既有有線電視用戶優質名單無須陌生開發，公司產業第一，名單量大 3. 內勤穩定性職務，外撥電話行銷，無須跑外務，工作環境安全單純 4. 提供完整教育訓練，業績獎薪優渥，歡迎挑戰高薪及有賺錢企圖心的人加入 ☆工作時間☆ 固定週休二日，工作時間：09:00~18:00 或 10:00~19:00 (休息 1 小時) ☆薪資待遇☆ 1. 薪資：部門平均薪資 $29,500~$40,000 2. 績效獎金：部門平均績效獎金 $5,000~$80,000 (依個人業績) 3. 保障底薪 ☆其他☆ 1. 年終獎金與績效獎金制度 2. 依年度績效評估調整底薪 3. 任職滿三個月享員工專屬優惠：數位有線電視與光纖寬頻上網優惠 4. 前 6 個月新人獎勵： 　- 全勤加碼獎金 $2,000/月 　- 業績進度超前獎金 $2,000 　- 考績優良加碼獎金 $1,000

本職務為身心障礙就業媒合專區： 工作職務內容可依求職者學經歷及意願面談。 #透過電話推廣解說，銷售寬頻相關商品 #內勤、無需跑外勤 #週休二日 #保障底薪+高額獎金+培訓期加碼獎勵 ☆職務內容☆ 1. 電話外撥推廣寬頻上網及數位電視服務 2. 公司既有有線電視用戶優質名單無須陌生開發，公司產業第一，名單量大 3. 內勤穩定性職務，外撥電話行銷，無須跑外務，工作環境安全單純 4. 提供完整教育訓練，業績獎薪優渥，歡迎挑戰高薪及有賺錢企圖心的人加入 ☆工作時間☆ 固定週休二日，工作時間：09:00~18:00 或 10:00~19:00 (休息 1 小時) ☆薪資待遇☆ 1. 薪資：部門平均薪資 $29,500~$40,000 2. 績效獎金：部門平均績效獎金 $5,000~$80,000 (依個人業績) 3. 保障底薪 ☆其他☆ 1. 年終獎金與績效獎金制度 2. 依年度績效評估調整底薪 3. 任職滿三個月享員工專屬優惠：數位有線電視與光纖寬頻上網優惠 4. 前 6 個月新人獎勵： 　- 全勤加碼獎金 $2,000/月 　- 業績進度超前獎金 $2,000 　- 考績優良加碼獎金 $1,000