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轉職熱搜工作

您正在找內勤業務的工作,共計17834筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 門店儲備人員

    月薪 40000元 台南市南區 工作經歷不拘
    主要職責是處理各項業務,確保日常運作順利進行,並與內外部單位進行溝通與協調。 工作內容: 1.整理與管理文件、報告與簡報製作,並處理日常行政事務。 2.處理各項專案,跟進工作進度,並提供必要的支持。 3.負責內部團隊與外部客戶、合作夥伴的聯繫與接洽,確保資訊暢通。 4.資料整理與分析、彙整業務數據。 5.執行協理指派的其他工作,以支援部門運作。 職務需求: 具備良好的溝通與協調能力。 熟悉辦公室軟體(如 Word、Excel、PowerPoint)。 具備高度的責任感與細心度,能有效管理多項任務。 具備獨立處理問題的能力,並能靈活應對突發狀況。 本職位提供良好的發展機會,可以接觸到多元化的工作,並且有機會成為公司未來的核心人才。 如果您符合以上要求,請即刻申請並表達您的興趣。 依能力調整薪資
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  • 工讀生(校園部)

    時薪 200~210元 台北市松山區 工作經歷不拘
    💼【工讀生(校園部)】熱情招募中! 還在找兼顧學習和實踐的完美機會嗎?這裡不只是工讀,還能讓你收穫滿滿的技能與經驗! 🌟你的工作內容 1. 完成主管交辦事項,成為團隊的重要小幫手 2. 協助完成大學網舊資料的撈取與建置,讓重要資料更有系統 3. 參與大學網新增資料的搜集與整理,讓內容更豐富、有價值 4. 必要時支援落點網站或僑外生專區的相關業務,拓展新視野 🚀加入我們,讓你發揮專業、學以致用,還能累積不可多得的實踐經驗!準備好接受挑戰,為團隊帶來更多可能了嗎?🎯
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  • 新店區-社區經理 總幹事 近安祥路

    月薪 42000~45000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整,參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表,管理行事曆,並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。 社區總幹事是社區管理的核心,負責規劃、執行、監督社區中的各項事務,包括財務、安全、環境、設備等管理事項。此職位的發展前景廣闊,能夠獲得豐富的管理經驗和協調能力,並對未來職涯有所助益。 如果您擁有相關的工作經驗和專業技能,並且具備上述要求,歡迎您申請此職位。期待與您共事,一起為社區管理做出更大的貢獻。
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    7日回覆
  • 蘆洲地區-社區經理

    月薪 45000元 新北市蘆洲區 3~4年工作經驗
    1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整,參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表,管理行事曆,並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。 社區總幹事是社區管理的核心,負責規劃、執行、監督社區中的各項事務,包括財務、安全、環境、設備等管理事項。此職位的發展前景廣闊,能夠獲得豐富的管理經驗和協調能力,並對未來職涯有所助益。 如果您擁有相關的工作經驗和專業技能,並且具備上述要求,歡迎您申請此職位。期待與您共事,一起為社區管理做出更大的貢獻。
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  • 新店地區-社區經理

    月薪 45000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整,參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表,管理行事曆,並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。 社區總幹事是社區管理的核心,負責規劃、執行、監督社區中的各項事務,包括財務、安全、環境、設備等管理事項。此職位的發展前景廣闊,能夠獲得豐富的管理經驗和協調能力,並對未來職涯有所助益。 如果您擁有相關的工作經驗和專業技能,並且具備上述要求,歡迎您申請此職位。期待與您共事,一起為社區管理做出更大的貢獻。
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  • 🎯不動產營業員-高專🎯 🌟歡迎加入竹北高鐵大瀚店🌟

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    如果你對房地產有熱情! 如果你想挑戰高收入,想擁有更好的生活! 如果你想在有愛、有成長空間的地方一起打拚! 在大瀚,你不只是房地產營業員,更是一起往錢邁進的好戰友💪🏻 更是掌握自己人生的最棒領航員! 大瀚不動產 —— 擁有𝟯𝟬年以上專業經驗 🏢 我們深耕大新竹,跨足桃園、苗栗,放眼全台 🏗️ 不只做房地產,更做長遠的事業佈局,關係企業橫跨各專業領域 我們的日常在這裡:https://www.facebook.com/DAHAN54233408/ 我們的專業在這裡:https://www.hbhousing.com.tw/web/B362 —————————————————— ✴︎ 📢你的工作內容 ∙ 開發物件:收集分析市場資訊,開發潛在客戶 ∙ 客戶服務:接待客戶,提供專業不動產諮詢 ∙ 門市接待:透過線上資源提供來店客即時準確資訊 ∙ 銷售租賃:帶看解說物件﹐促成買賣或租賃交易 ∙ 合約流程:協助簽約,確保交易順利完成進行 ∙ 行銷推廣:撰寫物件文案,利用各類平台宣傳 ∙ 服務聯繫:維護客戶良好關係,親切售後服務 ∙ 精進學習:參與培訓,提升自我及團隊能力 🔮我們期待你有的特質 ∙ 高度自律、專心負責 ∙ 誠信良善、熱忱用心 ∙ 積極主動、樂於分享 ∙ 細心、耐心、企圖心、同理心 ∙ 良好的溝通與銷售能力 ∙ 樂於精進職能、追求專業成長 💥增加錄取機率 ∙ 能夠獨立作業 ∙ 具有不動產營業員證照 \💚💚💚福利💚💚💚/ 📅 月休❽天-工作與生活,取得剛剛好的平衡 💰 各式獎金(業績|激勵)-認真拚、就有高收入 👑 年度績效-一年拚出好成績,獎勵你𝟭%~𝟯%獎金 🧃 茶水零食無限補-忙碌中也有小確幸的能量補給 🍽️ 自強活動&美食聚餐-不只是同事,更是一起𝗖𝗵𝗶𝗹𝗹的夥伴 🧳 國內外旅遊-帶你出發,不只累積工作經驗,還有人生風景 🎂 生日禮金、三節禮金或禮品-節日和重要時刻,我們從不缺席 👶 婚喪生育公傷補助-你的每一段人生過程,公司都陪你走過 🩺 滿期免費健康檢查-顧好健康,才能走得更穩、更遠 📚 專業講堂不定期開課-不只是做事,更要變強 我們等你一起加入,創造屬於我們的下一個故事!
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 🚀不動產營業員-普專🚀 🌟往錢邁進加入竹北高鐵大瀚店🌟

    月薪 30000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    如果你對房地產有熱情! 如果你想挑戰高收入,想擁有更好的生活! 如果你想在有愛、有成長空間的地方一起打拚! 在大瀚,你不只是房地產營業員,更是一起往錢邁進的好戰友💪🏻 更是掌握自己人生的最棒領航員! 大瀚不動產 —— 擁有𝟯𝟬年以上專業經驗 🏢 我們深耕大新竹,跨足桃園、苗栗,放眼全台 🏗️ 不只做房地產,更做長遠的事業佈局,關係企業橫跨各專業領域 我們的日常在這裡:https://www.facebook.com/DAHAN54233408/ 我們的專業在這裡:https://www.hbhousing.com.tw/web/B362 —————————————————— ✴︎ 📢你的工作內容 ∙ 開發物件:收集市場資訊,開發潛在客戶 ∙ 客戶服務:接待客戶,提供專業不動產諮詢 ∙ 門市接待:透過線上資源提供來店客即時準確資訊 ∙ 銷售租賃:帶看解說物件﹐促成買賣或租賃交易 ∙ 合約流程:協助簽約,確保交易順利完成進行 ∙ 行銷推廣:撰寫物件文案,利用各類平台宣傳 ∙ 服務聯繫:維護客戶良好關係,親切售後服務 ∙ 精進學習:參與培訓,提升自我及團隊能力 💡無經驗不擔心 ∙ 教育訓練、專人輔導 ∙ 團隊夥伴樂於傳承經驗給你 💚我們期待你有的特質 ∙ 高度自律、專心負責 ∙ 誠信良善、熱忱用心 ∙ 樂於溝通、樂於分享 ∙ 積極主動、有企圖心 ∙ 樂於精進職能、追求專業成長 💥增加錄取機率 ∙ 具備基礎不動產相關知識 ∙ 具有不動產經紀營業員證照或相關工作經驗 \💚💚💚福利💚💚💚/ 📅 月休❽天-保有生活與工作的平衡,才走得長遠 💰 各式獎金(業績|激勵)-成果值得被肯定,夢想一步步實現 👑 年度績效-一年份的用心達標,專屬的肯定,獎勵你𝟭%~𝟯%獎金 🧃 茶水零食無限補-小確幸的能量補給,工作也要有甜頭 🍽️ 自強活動&美食聚餐-凝聚彼此,成就更強大的團隊 🧳 國內外旅遊-放慢腳步,看見台灣的美;開拓眼界,體驗不同的世界 🎂 生日禮金、三節禮金或禮品-在特別的日子,讓你感受被重視的溫暖 👶 婚喪生育公傷補助-每個人生階段,我們都與你同行 🩺 滿期免費健康檢查-健康,是夢想路上的最佳後盾 📚 專業講堂不定期開課-不只工作,更是自我成長的舞台 我們等你一起加入,創造屬於我們的下一個故事!
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 管理部行政助理

    月薪 36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【薪資福利】36,000元/月 【交通】 汽機車通勤者,公司提供車位可以承租,不必受內湖昂貴又稀少的停車位所苦 ! 【工作內容】 請不必擔心工作內容陌生,只要願意學、願意問、願意接受挑戰,前輩會帶著妳/你一起熟悉工作內容 ! 日常業務主要如下,藉由這份工作,您將有許多與人接觸及協助各式活動的機會;除此之外,也可以了解到總務單位在上市公司中扮演的角色! 1.外務處理 2.櫃檯諮詢 3.來賓接待(茶水) 4.環境維護 5.文書處理 6.主管交辦事項等 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助
  • 🌟誠徵未來的你|與桃竹苗最強房仲團隊一起出發 🏡 不只是一份工作,是一場改變人生的旅程【住商頭份中央加盟店】

    月薪 30000~1000000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    💼 我們是誰? 我們是一家深耕苗栗超過20年的資深房屋仲介公司,總部位於【頭份中央路美食街上、五花馬隔壁、頭份國中對面】, 地點核心、人潮滾滾,生活機能極佳, 離尚順育樂廣場只要幾分鐘,歡迎親自來感受我們團隊的溫度與活力。 我們服務的區域廣泛:頭份、竹南、造橋、後龍、三灣、南庄, 案源涵蓋公寓、店面、透天、大樓、農舍、別墅,以及農地、建地、工業用地、廠房、山坡地等土地型物件。 我們不只是仲介,更成立了專業的土開廠仲部門, 正因為我們案源多元又深耕在地,連續多年榮獲桃竹苗地區業績第一名的肯定! 在2024年,我們更榮獲房仲界至高榮譽—— 🏆 「金仲獎」經紀業組大獎 這不只是一座獎盃,更是對我們堅持專業、誠信與用心的最好證明。 💗 我們相信——取之於社會,用於社會 我們每年投入公益: 寒冬送暖、捐血活動、路燈認養、捐助公益單位… 我們不只成交物件,我們關心土地上的人。 這是我們對地方的承諾,也是你加入後會一起驕傲的文化。 🛠️【你會做的事,改變的不只是交易】 協助客戶完成房屋或土地買賣與租賃(住家與商用皆有) 實地開發、物件評估、區域市場調查 與地主溝通談判,協助完成不動產簽約流程 協助土地開發行政工作,建檔與資料整理 帶看、議價、簽約與交屋,全流程專業服務 每一筆成交,不只是一份成績單, 它可能是一家人夢想的開始,也可能是一位長者圓滿的結束。 你不是在賣房,你在創造人生的轉折點。 🎓【我們怎麼陪你一起變強】 完整職前訓練與數位學習平台,從零開始沒問題 一對一專人輔導,讓你不用在黑暗中摸索 在轉換跑道的每一步,都有團隊為你打光領路 獎金透明、升遷清晰,讓努力看得見回報 ❤️【我們希望你是這樣的夥伴】 你有一顆渴望成功、想為自己拚一次的心 你熱愛挑戰、喜歡與人互動,願意為顧客多付出一點 你積極、肯學、有責任感,有汽/機車更佳(可外出開發) 不怕起步低,只怕你不敢開始! 不是等你完美才加入,而是一起在這裡變得更強大。 🌈 團隊文化:溫暖 × 力量 × 榮耀 我們的團隊彼此信任、互相提攜, 沒有明星球員,只有明星團隊。 在這裡,你會被看見、被陪伴,也會成長。
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒下午茶生日假
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  • 詢問台禮賓人員

    月薪 34100元 新竹市 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=557&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 各項來賓、訪客、員工、廠商之身分驗證與客戶接待服務 2. 接待區域之實體安全管控 3. 各項進出物品之查核管制作業 4. 各項部門及主管交辦之任務 薪資: NTD34,100以上 (依相關工作經驗敘薪),年終獎金及年度調薪另計,並依公司營運狀況及個人考績每季另享有優渥分紅獎勵。 其他福利:優於法令休假制度及各項福利、完整訓練發展及明確晉升制度。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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