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轉職熱搜工作

您正在找內勤業務的工作,共計17832筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 『客服專員』國家體育公益諮詢專線|台北,近捷運永春/後山埤站 <20-07>

    月薪 31000~41500元 台北市信義區 工作經歷不拘
    『交通便利』 近捷運永春站/後山埤站、市府轉運站,雙北/基隆/宜蘭通勤皆方便 『氛圍活潑』 每季聚餐、生日禮、快閃活動,上班不枯燥 你服務的對象,不只是一般民眾,而是關心體育、參與運動、支持國家體育發展的人。 不會運動、不懂賽事、沒有體育相關經驗,也完全沒關係! 我們提供完整教育訓練,讓你安心上手。 ✅ 你的工作任務 1.多管道諮詢:處理體育發展相關的電話、文字及 Email 諮詢(不需開發推銷)。 2.專業協助:引導操作業務系統,成為他們的救火隊。 3.暖心關懷:透過高品質服務,讓每位體育愛好者感受到專業與用心。 4.行政配合:協助主管完成相關專案庶務。 ✅ 薪酬與福利 1.月薪範圍:$31,000 - $41,500 元(含各類津貼與績效獎金,實力愈強領愈多!)。 2.年終獎金:辛苦一年,我們依績效給你實質回饋。 3.三節大紅包:中秋、端午各 $3,500 元,過節更有溫暖感。 4.保障與福利:公司團保、生日禮金、家庭日、尾牙摸彩、快閃活動、每季聚餐補助等。 5.本職務享有公司完善的獎金與激勵機制,詳情將於面談時說明。 ✅ 工作時間 1.每班工時9小時,中間休息1小時。 2.排休制度: 依當月紅字天數(含國定假日)排休,生活與工作好平衡。 3.時段選擇: - 早班:08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00、09:30-18:30、10:00-19:00(早早下班還能約會)。 - 晚班:13:00-22:00、14:00-23:00、15:00-00:00(適合愛熬夜、避開通勤人潮的你)。 ✅ 我們在找這樣的你 1.學歷:高中職以上畢業,若有客服、服務業經驗,我們非常歡迎! 2.基本功:會電腦基本操作、文書軟體,打字速度 30字/分 以上。 3.學生友善:歡迎在校產學實習生加入,提前累積經驗。 ✅ 立即行動 1.應徵方式: 直接點擊「投遞履歷」,我們將有專人與您聯繫。 2.快速諮詢: 想了解更多?歡迎加入官方 LINE@:@980ksomj
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  • 【總公司】人資招募副理(依經歷核薪)

    月薪 55000~65000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    你擅長挖掘人才,打造高效團隊嗎? 想在穩健成長的餐飲集團發揮影響力嗎? 橘焱胡同集團致力於提供優質餐飲服務與創新研發。現在,我們正在尋找一位充滿熱情與企圖心的「招募專才」,與我們攜手吸引、網羅、培養優秀人才,為集團注入源源不絕的活力! 【工作說明】 1. 招募任用作業執行:履歷篩選、面試邀約、面試安排與任用作業。 2. 招募管道開發及維護:校園產學合作方案、勞動部各項就業計畫、外部獵頭管理、各平台招募專案活動等。 3. 招募專案規劃及執行:校園徵才會、實習生媒合說明會、專案招募活動等。 4. 擬定各品牌餐廳招募策略及推廣各品牌吸引人才的亮點。 5. 維護相關人力招募報表,並分析各招募管道的效益。 6. 蒐集與整理薪資市場競爭力資料。 7. 執行人資相關專案。 【加分條件】 • 總工作經驗 5 年以上或具備 3 年以上招募統籌(從規劃到執行)之實務經驗。 • 具備大型連鎖店或餐飲門市招募經驗(尤佳)。 • 產學合作及招募說明會經驗。 • 善於溝通談判,能夠與內外部夥伴建立良好關係。 • 具備人力資源相關知識及熟悉勞基法並能實務應用。 如果你想挑戰更高層次的招募策略,並在其中發揮個人價值,歡迎加入我們!一起讓人才招募成為企業競爭力的關鍵!
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  • 醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    診所業務擴展需求 誠徵內科、家醫科、腸胃內科 專科醫師加入。 秉持「專業、信賴、溫暖」的理念,致力於提供社區民眾高品質的醫療照護。 1.歡迎 全職/兼職 醫師加入 2.每週 6–7 節,彈性排班制度,兼顧生活與家庭 3.保障薪、高PPF,收入穩定有競爭力 (薪資因專業別不同面議) 4.診所設備完善、空間舒適,診療效率高 5.醫療風險專人處理,讓您安心執業 6.行政團隊全力支援,免除繁瑣雜務,專注看診 7.團隊氛圍溫馨互助,定期交流與進修,持續成長
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐康樂活動
  • 【115年度 短期招募】聯發科技教育基金會活動及社群經營助理

    時薪 200~210元 台北市大安區 工作經歷不拘
    我們正在尋找一位細心負責、善於溝通,並對科技教育充滿熱忱的夥伴。作為我們團隊的一員,你將有機會親身參與教育活動的現場執行、協助教育內容的開發,並透過實際行動為推動K12科技教育貢獻一份力量。 聯發科技教育基金會的價值主張是「以知識驅動更好的未來」。運作機制建立在社會創新、科技扎根、人才培育和公益及社會參與四大行動主軸之上,採用「改變理論」(Theory of Change)作為策略工具,系統性地規劃和評估各項計劃的投入、活動、產出、成效和長期影響,確保資源得到最有效的利用,並持續最佳化執行效益。 加入這個實習計劃,你將有機會獲得: • 活動執行的實戰經驗 親身參與教育活動從籌備到結案的流程,學習活動現場管理與協調執行能力 • 教育內容開發的參與機會 協助教學資源的回饋收集與整理,了解教育內容設計的實務流程 • 深入參與非營利組織的社會創新實踐 親身參與將理念轉化為實際行動,直接為科技教育帶來正面影響 工作內容: 協助教育活動的籌備執行與行政支援(50%) • 參與活動籌備的前置作業 • 協助活動現場執行,如帶領小組、支援場地整備 • 協助處理活動結束後的行政事務,包含補助資料建檔與核銷作業 支援教育內容開發,協助資料收集與整理(30%) • 協助進行訪談或問卷設計,收集教師或學員對教學資源的使用回饋 • 彙整問卷結果,進行初步觀察與分析,提供未來修訂參考 參與規劃和編輯數位內容,提升科技教育計畫的影響力和可見度(20%) • 協助將活動轉化為社群媒體內容與發布 • 協助活動結案文件整理與資料歸檔,維護計畫相關資料庫
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  • 業務部-專員

    月薪 34000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1. 協調內部資源,完成客戶需求,包含出貨、報價、交期調整及客訴處理。 2. 負責部門行政事務及主管交辦事項。
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒康樂活動
  • 遠東SOGO百貨-00台北地區-人資專員

    月薪 35600元 台北市信義區 工作經歷不拘
    人力資源人員 1.差勤管理(含工時、出勤、請假、加班、排班之審核與管理) 2.End to end 人員招募業務 3.人資行政相關業務之執行。 教育訓練人員 1.年度訓練課程統籌、規劃、執行與檢討 。 2.訓練專案開發評估與執行 。 3.擔任公司基礎課程內部講師。 4.計時人員管理。
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  • ▼✦會計(40,000~50,000)

    月薪 40000~50000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1.行政相關報表製作填寫。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查。 4.定期請款作業並及時核對應收應付款項及往來帳,相關發票、單據整理。 5.須至銀行、郵局、各機關窗口現場辦理業務。 6.協助主管交辦事項。 ★需自備機車
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  • 17噸 職業大貨車司機 保障月薪加額外抽成獎金

    月薪 45000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    擴大徵才 業務擴張 歡迎新夥伴加入26噸職業大貨車司機 平鎮66橋下車場 1. 操作和維護大貨車,確保車輛性能穩定且安全。 2. 執行定期車輛清潔與安全檢查,迅速回報並處理可能的異常問題。 3. 依照調度計劃進行貨物運輸,準確且高效完成交付,交付貨物並進行簽收。 4. 使用升降或傾倒設備進行貨物裝卸作業,確保操作安全且貨物完整。 5. 嚴格遵守道路交通法規及公司安全規範,維持運輸過程的安全性。 6. 與調度中心及客戶保持良好溝通,回應運輸需求並解決過程中的突發狀況。 7. 處理運輸相關文件,確保文書記錄的完整性及準確性。 歡迎您的加入,若您對運輸物流領域充滿熱情,期待您成為我們專業團隊的一員,立即投遞履歷吧
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  • 資通安全駐點工程師(內湖區)

    月薪 48280~55000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 協助單位建立並且界定資訊安全管理系統的權限與範圍之相關文件。 2. 協助單位導入資訊安全管理系統(ISMS)及第三方稽核驗證。 3. 協助部門資訊在所有可能的風險內做好預先的規劃與防範。 4. 協助確保資訊的安全與穩定性,減少資安運行過程的疏漏點。 5. 其他可能發生的資訊安全系統相關防護。 6. 盤點及檢視相關網路設備(防火牆、IPAM、伺服器及網路路由等)及設定參數,並透過網管等系統辦理每日檢查及故障排除,提高機關資安防護。 7. 單位協調之窗口。 8. 依指派工作之性質,辦理相關數據及資料報表彙整、資料建檔、公文文書輸入等相關工作。 9. 協助其他相關事務協商及臨時交辦事項。 10. 配合相關業務參加會議、會勘等。 11. 緊急應變之配合工作。 12. 遇有臨時交辦任務或因故需調整值勤方式,需全力配合執行。 13. 具ISO27001:2022或CCNA或CEH或資安相關認證 14. 具團隊合作 獨立作業和學習意願 做事仔細及有積極性 15. 具五年以上網路管理經驗 16中秋2000 端午2000 年終 一個月
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  • 【總部】- 人資行政專員

    月薪 30000~33000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗
    【有餐飲工作經驗者佳】 1.內外場教育訓練教材製作、文書處理 2.撰寫店鋪門市SOP與修訂 3.店鋪門市教育訓練課程制定、執行與稽核 4.執行勞保、健保、團保加退保核對事宜 5.各門市廠商貨單、對帳單等帳款核對及登打 6.熟進銷存ERP系統 7.主管交辦事項/其他專案支援 *願意學習
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