轉職熱搜工作

1.長者個人衛生及日常生活照顧服務 2. 協助營養、餵食與活動 3. 環境清潔維護 4. 交通協助與安全維護 5. 預防意外事件及緊急事件聯繫處理 6. 參與團隊會議 7. 協助相關行政業務 8. 臨時交辦事項

1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。

1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。

除藥事相關臨床業務外，仍可學習不同層面之藥事管理，藥事行政業務，具多元化學習與晉升空間，極具發展性與成長性 【薪資】 1. 年薪100-107萬以上 2. 大小夜津貼 3. 簽約金 4. 獎勵金 5. 經驗薪：同級醫院以上 【獎金及福利制度】 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 生日禮券 4. 公會補助：入會程序由專人代辦，公會入會費及常年會費全額支付 5. 提供外縣市員工宿舍(月租600/月) 6. 員工與眷屬就醫及自費藥品優待 7. 停車位優惠(汽車月租200/月、機車免費) 8. 學術獎勵：鼓勵教學，研究與進修，設有教學津貼、論文獎勵、碩博士進修獎勵、研 究經費補助 9. 另有晉陞公職機會 備註: 依國軍退除役官兵輔導條例第 6 條規定，條件相等而為退除役官兵者，應予優先錄用。

1.統籌健康台灣計畫管理與推動、執行進度追蹤 2.計畫之經費核銷管考 3.彙整計畫成果及經費明細、撰寫成果報告 4.其他相關庶務(如：會議準備等) 5.與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6.其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳

1. 薪資/獎金計算與發放。 2. 所得稅稅務申報。 3. 離職人員手續。 4. 員工出勤系統管理。 5. 勞資會議作業。 6. 外勞申請、引進、管理等相關作業。 7. 各項保險給付業務。 8. 教育訓練規劃及執行。 9. 規章制度擬定與調整。 10. 熟悉鼎新HRM+ESS系統尤佳。 11. 主管交辦工作事項。

1.護理人員工作的安排 2.處理診所護理一般行政作業 3.整理護理部門及手術室環境 4.針對預約客人進行確認、安排相關術前術後療程 5.須獨立完成醫美項目諮詢 6.服務客人.療程術前衛教 7.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 8.協助施打IV

1.在宅醫療、遠距整合照護相關計畫及專案推動、執行、進度追蹤 2.計畫之單據整理、經費結報及核銷作業 3.協助計畫成果彙整、報告書撰寫 4.其他相關庶務(如：會議準備等) 5.與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6.其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜

1.健康處方及整合管理平台相關計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.計畫之單據整理、經費結報及核銷作業 3.協助計畫成果彙整、報告書撰寫 4.其他相關庶務(如：會議準備等) 5.與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6.其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳 *負責健康處方及平台個案管理相關計畫