轉職熱搜工作

1.通過新進人員評核月薪32590元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：台北市內湖區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定

本職缺為育嬰留停／請假之職務代理，進用期間為115年9月1日起至116年8月31日止。代理原因消失時，即自動解除代理，不得主張留用或救助。 1、照顧計畫：個案初複評、出院銜接服務等,擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務,並於時效內完成計畫及紀錄。 2、個案管理：依服務使用者之實際需求或體況、家況等變化,進行調整照顧計畫、確認、監測個案被服務情形、定期進行服務品質追蹤,並於時效內完成計畫異動及紀錄。 3、行政管理：每月須完成 A 個管業務相關表單及其主責行政工作。 4、資源網絡：建立社區資源網絡(長照/非長照、正式/非正式)、協助民眾長照問題之諮詢、社區宣導等。 5、其他臨時交辦事項。

單位：原資中心 擬聘等級及名額：專案助理1名 學歷：大學以上 專長： 1.具原住民族身分及了解原住民族文化者優先考量。 2.具良好溝通與團隊合作能力，且自我管理能力佳，能精確掌握專案時間進度。 3.喜歡玩活動、想像力豐富，原創力充足，個性主動積極、樂觀、抗壓性強、執行力高、勇於接觸不同領域新事物。 4.具機車或汽車駕照 5.熟影音文書處理工具。 經歷：無限制(具大專校院經驗者佳) 職務(工作)內容： 1.協助原住民族學生資源中心各項計畫之執行。 2.協助原住民族文化傳承相關活動辦理。 3.協助原住民族學生參加校外各項活動業務。 4.協助負責原住民族學生資源中心財產設備之借用與管。 5.其他臨時交辦事項。 檢附文件 1.中文履歷（附照片）及自傳(依附件格式填寫)。 2.畢業證書影本。 3.以往相關工作經歷與服務證明。 4.預定到職日：隨時 收件截止日期：隨到隨辦，額滿為止，信封請註明應徵「原資中心專案助理」

一、行政管理 督導日間照顧中心各項業務推動。 規劃年度工作計畫及執行進度。 建立與修訂各項作業流程（SOP）。 督導各項紀錄及文件管理。 辦理衛生局、長照中心及相關主管機關交辦事項。 二、個案服務管理 督導個案收案、評估及照顧計畫執行。 召開跨專業團隊會議。 督導個案服務品質及異常事件處理。 追蹤服務滿意度及改善措施。 三、人力資源管理 人員招募、面試及任用。 員工教育訓練規劃。 工作分配與績效考核。 督導照顧服務員、護理人員及其他專業人員。 四、品質管理 建立品質指標（KPI）。 督導感染管制、安全管理及環境管理。 推動機構評鑑及品質改善。 定期召開品質會議。 五、招生與社區經營 拜訪醫院、診所、居家服務單位及出院準備服務團隊。 拜訪里辦公處、社區發展協會及相關社福單位。 維護家屬及社區合作關係。 六、財務與資源管理 控管營運成本。 督導物品採購及資產管理。 核銷前段作業。

我們是致力於促進家庭幸福和社會安定的專業團體，秉持關懷弱勢、推動社福服務的核心理念，專注於提供高齡者的居家服務，協助需求家庭創造更美好的生活。我們的服務範疇包括居家照顧、社會資源整合，以及多方面的社會福利支援，致力於營造一個和諧幸福的生活環境。 [ 工作內容 ] 1––負責個案管理與轄區內長照服務單位之日常督導與運作管理。 2––辦理派案作業、撰寫與管理服務紀錄，執行行政庶務及配合主管交辦事項。 3––提供長照諮詢服務，進行資源連結與開發，並協助評鑑及相關申報資料之準備。 4––處理個案申訴與異常事件，並進行後續追蹤與改善。 5––支援本會舉辦之宣導活動與其他相關業務。 {{本會員工各項福利，請參閱細目表：各項福利皆優於勞基法}} [工作福利 - 獎金類 ] 1––(不休假) 獎 金：每年發放 2––(全 勤) 獎 金：每月發放 3––(月工作) 獎 金：每月發放。 4––(四 節) 獎 金：端午、年中、中秋、年終。 5––(生 日) 禮 金。 [工作福利 - 保險類 ]：團體保險、意外保險、員工撫卹。 [工作福利 - 進修類 ] 1––會內訓練：會內積分教育訓練，一律免費。 2––會外訓練：課程經本會審定後，學費由本會提供。 [工作福利 -其他 ] 1––健康檢查：每年一次。 2––年度聚餐：每年一次。 3––國外旅遊補助：每年一次。 4––久任獎勵：累積達一定年資，每年可領獎勵金。 待遇優，福利佳，歡迎擁有專業熱忱的您加入我們的行列，與我們一同致力於促進家庭幸福與高齡社會福祉。我們期待您的加入，讓我們攜手共創更美好的服務環境，期待您立即投遞履歷！

1.簡易健康照顧服務 2.延緩老化失能活動 3.電話問安及居家關懷服務 4.配合站內行政作業 5.營養餐食服務 6.推廣健康部落，促進健康 7.其他臨時交辦事項

工作內容： 1. 協助規劃與製作機車產品、活動及服務相關影片，負責素材整理、剪輯、字幕、配樂及基礎影片後製。 2. 維護公司社群平台，安排貼文發布，撰寫產品與活動文案，並即時回覆粉絲及客戶留言。 3. 協助蒐集汽機車市場與社群趨勢，支援行銷企劃、活動執行及相關行政工作。 薪資另有業績抽成獎金! 歡迎對汽機車產業、數位行銷及社群經營有興趣的人才投遞履歷，加入我們的團隊，共同推廣優質機車產品與專業服務，期待與您一起創造更好的品牌成果。

工作內容： 1. 熟悉 Microsoft Office 應用軟體，負責製作業務報表、簡報及相關行政文件。 2. 辦理部門文書作業、公文撰寫、文件編號、分類及歸檔管理。 3. 負責日常行政表單填寫、資料彙整及檔案維護，確保內容正確與完整。 4. 負責同整及建檔 5. 依業務需求辦理文件遞送及外出送件。 6. 執行部門行政、後勤及會議支援工作，協助各項事務順利推動。 7. 相關行政資料彙整作業。 8. 協助跨部門溝通、工作進度追蹤及臨時交辦事項，具備良好的組織能力、時間管理與團隊合作能力。 9. 如具照顧服務員證照或護理師證照，另提供相關津貼。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通能力的您加入本會，與團隊共同推動協會服務及公益事務。誠摯期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

1..每日營收報表檢整製作。 2.公文文件資料歸檔及統整。 3.零用金管理。 4.行政表單資料歸檔及統整。 5.人資相關業務辦理(到職、離職相關作業)。 6.其他主管交辦事項 **嘉義市西區全民運動館開館前，將於台中市長春運動中心、大里運動中心及太平運動中心安排實習一至二週，並補助交通費**

1.行政管理系統各項業務管理，如門禁卡、公務門號、專線分機等 2.公司資產保險、車位管理等 3.辦公室環境管理，包含基本修繕、水電及公消安等業務處理 4.協助辦公室相關工程規劃及執行 5.其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。