轉職熱搜工作

1. 不動產買賣、租賃服務，促成買賣雙方美滿成交 2. 刊登廣告、房屋美化佈置拍照 3. 協助顧客帶看賞屋及提供房屋資訊 4. 維繫與顧客之間的良好關係 5. 協助客戶簽約及成交後的交屋流程 6. 協尋可買賣之不動產，建立客戶、物件資料庫 7. 熟電腦文書處理及操作查詢房地產資訊 8. 掌握房地產趨勢，會提供相關線上課程

1.協助在職人才培訓業務推動辦理，包含場地安排、學員聯繫、帳務處理、資料彙整、隨班服務等。 2.依政府或企業人才培訓計畫規劃，協助辦理專家會議、計畫說明會議或特定人才培訓或競賽活動。 3.客服電話接聽及現場服務接待。 4.計畫與辦公室相關總務行政工作或主管交辦事項。

✨ 這裡，是你展現實力、突破自我的最佳舞台！ ✨ 有經驗想挑戰更高成就？ ✨ 想換到支援足、資源夠、制度透明的團隊？ ✨ 想提升個人品牌與成交量，展現真正實力？ ________________________________________ 【我們提供你】 💰 高額獎金制度：高專分潤優於市場水平，業績50％以上獎金，實力越強收入越翻倍 🏡 大量優質物件：團隊物件共享、潛在客源多，縮短成交周期，成交機會多多 📚 專業進階訓練：談判、估價、進階開發技巧，全方位提升專業度 🤝 強力後勤支援：行政、文案、廣告，不必事事親力親為，讓你專注成交 🎯 高效工作模式：直接承接成熟流程，高專能更聚焦在成交上 ⏰ 自由時間安排：工作彈性、自律且自由，自行安排每日行程 🎉 高能量環境：團隊氛圍好、互助合作、不帶競爭內耗，天天都有正向能量 📈 明確升遷路線：業績穩定 → 協理 → 儲備店長，由你自己決定財富深度與財富自由時間 💡 這裡，每一份努力都看得見，每一次突破都值得被肯定，你的收入與成長完全掌握在自己手裡！ ________________________________________ 【我們希望你】 ✨ 有房仲經驗者（租售皆可） ✨ 想挑戰更高收入與更多物件資源 ✨ 對客戶服務、專業度與成交效率有要求 ✨ 願意團隊合作、共享資源 💪 具備抗壓性，能在逆境中保持穩定並持續突破 🌟 樂觀積極，對未來充滿期待，敢於追求更好生活 ________________________________________ 【工作內容】 🏡 完整獨立開發、帶看、議價、成交 📊 客戶經營與資產管理諮詢 📸 物件行銷規劃、影音介紹 🤝 團隊資源整合、跨組合作成交

內勤業務.接單客服.網路.LINE,DM行銷,接單,客服,團體帽子, 衣服,業務 負責客戶來電、LINE、Email或其他平台訊息回覆與客服服務 處理團體帽子、團體服等客製化商品之報價、接單及訂單追蹤 協助客戶需求確認，提供產品介紹、款式建議及製作流程 建立訂單及內勤業務相關行政作業

歡迎具多元文化背景者加入我們的團隊，共同推動國內、外市場業務。 短期：常駐於台灣辦公室，但仍有出差至海外之需求，針對加盟進行定點輔導或現場評估。 長期：未來視公司經營策略將外派至海外，協助拓展國際市場。 出差期間提供公司交通工具或報支交通費用。外勤日將依據實際排程預先告知， 1. 加盟開發：負責規劃與執行加盟事業拓展，並開發潛在加盟主名單，進行電話／現場拜訪與加盟說明；對此設有加盟開發績效獎金。 2. 據點設立協助：評估開校地點、協調開校流程與文件準備。 3. 營運輔導：依照總部制度，定期進行加盟主營運協助、課程執行與品質監督。 4. 專案與政策推動：配合總部行銷／制度推動，如：教育訓練、加盟主會議......等。 ※工作待遇： 1. 績效獎金制度說明：本職位依加盟主輔導完成度、專案執行成果等設定指標，核發獎金。 2. 月薪將依照經歷與能力評估核定，有業務經驗者薪水可另議。

推廣中心下轄課後、藝文、探索、交通四個組。這個職務不單純歸屬其中一組，而是讓四個組能一起運轉的那個位置。 你會排主任的行程與會議、記錄處室決議、管理部門的共用文書與公告。 你會經營部門網站、拍剪活動影音、把學生的榮譽紀錄留下來。 你也會負責交通車的值勤日誌、導護駕駛講習與月會、每月的駕駛獎金結報。 一、職責區塊與比重 （一）主任室幕僚支援(20％)： 1. 主管會議與行程排定、進度管制 2. 處室會議排定、開會通知與會議紀錄 3. 部門福利委員業務與福利金帳戶管理 4. 部門讀書會業務 （二）處室共用行政(20％) 1. 共同文書、公告發布與佈置物製作 2. 樂團譜務印製 3. 學生榮譽榜登載與表揚活動 （三）數位內容與網站(30％) 1. 部門網站資料更新與維護 2. 部門活動影音企劃、拍攝與剪輯 3. 多媒體素材製作 （四）交通車業務(30％) 1. 交通車值勤日誌彙整與異常追蹤 2. 駕駛導護講習與月會籌辦 3. 駕駛獎金月結與核銷 4. 課後交通車勤務規劃與執行 二、這是一份「三條線並行」的工作 主任室幕僚是隨機的（臨時行程、臨時交辦）、網站與影音是有截止日的（需要整段時間）、交通車是即時的（車輛故障、學生未到，必須當下處理）。三種節奏性質不同，切換需要方法。 有人會覺得太雜，有人會覺得剛好——因為它讓你在一年之內，看完一所學校行政的全貌。 三、當三條線同時來的時候 交通車優先（涉及學生安全）→ 其次是有期限的主管交辦 → 再其次是網站與影音。這是既定的優先序，不需要你自己扛著判斷。遇到與家長、駕駛或外部單位的爭議，你是聯繫與確認的窗口，不是決策者；需要拍板或需要出面的，由主管處理。 四、關於工作型態，我們想先說清楚 （一）上班時間【10:00－19:00】。因為有課後交通車勤務，下班偏晚。這是這份工作實質的作息成本，不是彈性上班的福利——如果你的生活安排需要六點下班，這個職缺不適合你。 （二）交通車勤務有即時性。車輛故障、學生未到、路況延誤，都必須當下處理，無法排到明天。 （三）假日出勤約【10－15】次／年，加班依規定補休或發給津貼。 這三件事寫在這裡，是希望你在投履歷之前就知道。到職之後才發現的落差，對你我都是損失。

職務說明 • 協助業務與專案人員進行 報價、文件、合約與資料彙整 • 協助專案進度追蹤與跨部門溝通 • 協助準備投標文件、專案簡報與技術資料 • 處理專案相關行政與庶務工作 • 協助與原廠、工程端或合作單位進行基礎聯繫 條件需求 • 具行政、專案助理或工程相關工作經驗 • 能看懂基本工程或系統相關文件（不需會畫圖） • 細心、條理清楚，能同時處理多項事務 • 熟悉 Word / Excel / PowerPoint 加分條件 • 曾任職工程公司、設計公司或系統整合產業 • 使用Auto CAD微調基本圖面 • 具基礎英文閱讀或書信能力

1. 擬定院方各項營運經營策略 2. 追蹤年度計畫及執行進度 3. 辦理主管機關相關業務 4. 推動因應政府政策之專案 5. 負責醫院評鑑、主管機關督導考核 6. 溝通協調跨部門整合性專案 7.其他專案或主管交辦事項

【工作內容】 (1)專案企劃及執行：包含政府計畫案、企業合作等(相關時程規劃、進度追蹤、經費核銷) (2)計畫文案撰寫、文件製作 (3)具備邏輯概念、文筆佳 (4)其他行政相關業務 (5)主管交辦工作 【條件】 (1)具執行專案計畫經驗者優先錄取 (2)具醫療相關背景經驗者尤佳 (3)態度積極，參與團隊合作，抗壓性高，擅長溝通協調，具備解決問題的獨立思考能力。 (4)熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統 【備註】試用期滿另有資訊室津貼

★徵才內容說明 一、聘用期間：自115年08月01日起聘(試用期3個月) 二、職務名稱：專案行政助理人員1名 三、報名期限：自公告日至114年7月15日止（郵戳為憑） 四、工作內容 (一)中心預算編列、執行及管理。 (二)辦理中心教評會、課程委員會及教師資格審會議 (三)辦理中心會議、招生委員會議及實習審議會議 (四)中心相關法規管理 (五)教育專業課程初選、加退選業務 (六)中心課程外審業務 (七)幼兒園師資類科遴選相關事務。 (八)教師證書申辦及轉發 (九)執行教育部計畫(地方教育輔導工作計畫、師資培育助學金、師資生實踐史懷哲精神教育服務計畫、教育實習輔導工作計畫) (十)網站維護、規劃及管理 (十一)辦公設備及教學資源之管理 (十二)臨時交辦事項 五、徵才條件： (一) 大學含以上學歷 (二) 熟悉電腦文書處理 需操作( word 、 excel 、 ppt) (三) 資訊整合能力佳（含電腦 Office 文書軟體應用） (四) 具備良好溝通能力及服務熱忱、主動積極及配合度高者 六、檢附資料： (一)履歷表 (二)最高學歷畢業證書影本 (三)工作經歷證明文件 七、面試方式 (一)經職缺單位初審後，擇優通知參加面試甄審，時間、地點另行通知 (二)資格不符與未獲錄取者，恕不另行通知亦不辦理退件 八、個人資料蒐集聲明同意書 請務必參閱本校人力資源處網頁公告之人力資源處業務個人資料蒐集聲明暨同意書，如您投遞履歷相關資料則視為已同意。 網頁網址：https://admin.must.edu.tw/news/page.aspx?UnitID=76&id=9501