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1.處理檢體資料登錄及檢驗申請項目之登錄、檢體標籤列印及分發檢體採集注意事項。 2.處理委外報告檢體核簽及檢驗報告回來後之相關業務。 3.協助檢驗科財產盤點。 4.院外送檢帳單及託外代檢費用申請。 5.請購衛材、文具用品、驗收及庫存作業。 6.每日公文或行政文件分類及遞送、報表及信件領取。 7.檢驗文書和行政業務相關事項。 8.其他上級主管交辦事項。

學歷要求：具公衛、流病、藥學相關領域碩士(含)以上學位者；具藥師執照者尤佳。 工作內容： 1.藥品、特材以及醫療服務的醫療科技評估業務。 2.醫療照護或社會福利方面特定主題的研究計畫。 3.業務相關行政工作。 4.其他交辦事項。 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息： https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList

【我們的工作】 ◉ 負責協助院區設立、業務拓展、營運成本控制等院所經營管理工作 ◉ 負責協助院所醫師業務協調與各科室需求整合 ◉ 負責協助院所護理、行政、房務、廚務等客訴問題追蹤與改善 ◉ 負責協助院所空間利用管理、外包管理、醫療業務推動、支援合作、設備評估、人力評估、專案評估、成本分析等業務推動 ◉ 負責院區經理部門人事任免、出勤與考核 ◉ 負責院區工務人員修膳人力調度，如遇過年連續假日，妥善安排院區工務及支援人力 ◉ 負責管理工務維修與保養及整改、工程等工作 ◉ 負責協助院區專案合作、維護合約，包括消防、機電、空調等年度保養合約之管理 ◉ 負責督導院區工程進度、採購與各部門業務對接 ◉ 負責督導院區勞安、消防與臨場服務作業，需定期檢視院區勞工安全人員，依規定執行勞安與消防防護與臨場服務計劃 ◉ 參加院區經理或主管會議，向上級主管回報 ◉ 其他主管臨時交辦之業務 【加分項目】 ◉ 具醫療業、醫務相關背景經驗者優先 ◉ 具醫療院所經營與成本管理知識尤佳 ◉ 具備新設或變更醫療院所知識者尤佳 ◉ 具備基礎人力資源管理知識 ◉ 具備客訴處理知識 ◉ 具備危機與問題處理知識 ◉ 具組織向心力、團隊合作、有責任感、領導統御能力者

工作內容及任務： 1.新創團隊個案陪跑與協助團隊商業計畫擬定與協助執行。 2.協助團隊鏈結創業資源。 3.團隊商業化培訓活動規劃及辦理。 4.例行性業務之綜整、活動支援等事項。 5.協助處理臨時交辦例行性業務及活動支援等事項。

一、院內體健檢、受聘僱外國人體檢、成人健檢相關業務 二、健檢報告資料處理和報告初步判斷 三、帳務請款與銷帳作業 四、協助國際疫苗業務 五、公文處理 六、受聘僱外國人體檢評鑑事務 七、75歲高齡駕駛認知功能測驗之體檢作業 八、其他臨時交辦 此為育嬰留停之職務代理人，職務代理期間至 115 年 11 月 14 日止。僱用期限屆滿或育嬰留停人員於育嬰留停原因消失提前復職時，應即無條件解雇並終止雇用計畫。

1. 協助總經理處理銷售業務相關行政文書作業。 2. 能獨立作業並有效完成各種專案。 3. 協助主管執行公司之決議事項及各項專案。 4. 需具備基礎英文能力，協助海外商務作業(可使用翻譯工具)。 5.不怕生須具備管理業務助理能力 6.協助總經理與各部門主管對話，部門主管請假時擔任其職務代理人 7. 其他總經理交辦事項。

※任職地點：外交部 ※專長：1.公共行政 / 2.人力資源 1.辦理外交替代役專案計畫之招募、甄選、專業訓練、派任、駐地服勤及退役等計畫管理工作。 2.辦理外交替代役專案計畫業務宣傳及資料管理。 3.其他主管交辦事項。

負責全集團人才培育與組織發展業務，以提升組織能力與確保核心競爭力。 工作內容包括： 1、架構人才培育系統與學習發展地圖 2、擬定教育訓練政策與制度辦法規劃 3、規劃年度教育訓練計畫與課程授課、活動執行 4、人才培育相關機制與專案執行 【必備條件】 於500人以上集團、餐旅相關產業專責訓練發展業務5年以上資歷