轉職熱搜工作

1. 管理考勤、薪酬、保險、勞資爭議處理、勞動檢查、出差費用審核等相關C&B範疇業務。 2. 管理員工福利措施，籌辦公司內部年度大型活動，勞工健康保護等ER範疇業務。 3. 管理HRM系統運作，系統資料串接，RPA導入。 4. 部門內部作業風險控管。 5. 協助員工認股資格管理。 6. 上述範圍包含多家子公司及獨資企業。 7. 配合提供會計師查核、櫃買中心、ESG、股東會等所需資料。 ●其他條件 1. 熟悉勞動相關法令。 2. 熟悉變形工時。 3. 具備excel函數使用，數據整理分析能力、資訊概念。 4. HR經驗5年以上

※基本Office操作(Word、Excel)PDF...等軟體操作。 ※有會計相關經驗、社區財務經驗佳 ※有耐心處理問題並具有良好溝通能力。 【工作內容】 1.傳票登錄作業。 2.審核有關各項單據Keyin及帳務處理。 3.核對處理應付款項帳務。 4.製作各社區財務報表（資產負債表、損益表等）。 5.電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 6.協助各類文件維護、更新、管理、歸檔。 7.協助各部門行政作業事項及主管交辦事項。

1.印尼市場行政窗口(總公司) 2.擔任總公司與印尼分公司之主要行政窗口,負責日常行政事務對接與協調。 3.協助處理印尼分公司之財務請款、報銷與付款申請等行政程對接。 4.協助印尼市場相關之出口出貨行政事宜,並與内部業務、物流單位協調。 5.協助安排與支援印尼市場之教育訓練、內部會議及相關行政作業。 6. 支援其他印尼市場相關之行政與營運協調事項。

1.公司風險評估暨制度規範檢視。 2.處理專案相關公文、表單、及合約管理。 3.全公司消防安全管理及庶務設備處理。 4.全公司工程與環境維護。 5.全公司房屋續約、車輛租賃等相關事宜。 6.主管交辦事項及事項推廣。 7.主動積極、能接受挑戰，具良好溝通與協調能力。 8.工程管理、發包等相關事宜。

1.協助辦公室基本出納作業(現金點收、銅板點幣、銀行存款)。 2.配合工程師、業務人員行政作業。 3.配合台北總公司窗口完成行政作業。 4.辦公室總務、倉管、工務、環境維護及庶務工作。 5.其他主管交辦事項。

➤巨匠教育集團位居教育事業前端，具完善的公司制度與教育訓練 純內勤有客源不太需要陌生開發，只要積極想要賺錢，這邊可以讓您快速成長 內部培訓能加強專業能力與業務技巧，讓您賺到想要的薪資！ 【工作內容】 1. 電話邀約客戶 (公司提供客戶資源) 2. 推廣語言課程及諮詢、了解客人需求 3. 接待、排課服務&學員關係經營 4. 行政系統作業&主管交辦事項 每週排休2天，六日可輪休 早班:電腦8:50~17:50 外語10:00~19:00 晚班:13:30~22:00 (晚班為主時段) 此職位屬內勤業務性質，歡迎具服務熱忱，喜歡與人互動者應徵~ 有服務業及銷售經驗者佳，無經驗亦可 ★完整培訓 ★到職即符合獎金資格，月薪均4-7萬 ★新人3個月通過考核，立即調薪 ★團體獎金、季獎金分紅、績效年終、員工旅遊、聚餐補助、下午茶、員工進修

1.執行事業群特定部處業務銷售行政作業流程、銷售報表製作 2.安排及執行空調家電事業群部之行政庶務 3.執行其他行政專案及簡易文書翻譯 4.其他主管交辦事項 *須具備一般英文口語會話能力

1.協助業務處理相關之公司行政作業。 2.旅客及文書資料建檔處理. 3.帶團領隊業務交班聯繫 3.出團相關行政作業安排 4.旅客簽證作業處理 5.結團作業處理及帳單整理 6.其他主管交辦事項。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責掌管人事部門之管理職,負責招募與甄選。 ．計畫、指揮、管理並督導組織內人力資源管理相關事務。 ．建立公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢，如:招募、員工請假等 ．規劃人事相關所需表單 ．建立符合企業文化的人才發展體制。 ．調解勞資爭議。 ．分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 ．年度教育訓練規劃及執行出缺勤、績效評估 ．從事維護人事有關調動、升遷、考核、休假、薪資及資格證書等資料之人員。 ．更新員工考核、休假、薪資、受訓、資格證書等資料。 ．記錄並核對新進員工資料。 ．處理僱用及調動申請事項。 ．保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。 ．擔任公司內部相關業務學習過程規劃，並增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力，以達到績效的規劃、執行、評估過程之工作人員。 *須具備美容美體相關產業3年以上經驗即可 月休八天。其中短少之休假日，將折算為加班費給付；偶而「休息日加班」，依照勞基法第24條規定付加班費，目前假日加班付雙倍薪水。 上班時段周一至周五11:00-19:00 見紅休,月薪45000(另有優渥獎金制度,薪資最高可達8萬以上)

1. 負責日常行政管理，進行文書處理、資料歸檔與公文撰寫審核作業。 2. 會使用Microsoft Office軟體，製作業務報表。 3. 整合辦公資源需求，執行完整的採購評估與流程管理。 4. 管理訂單處理及庫存核查，維護數據準確以支持決策需求。 5. 處理零用金管理與費用報銷追蹤，確保財務紀錄清晰準確。 6. 定期檢查辦公室設施及整潔，協調物資採購與空間規劃。 7. 參與食品批發行業模組課程，支援門店營運與需求落實。 8. 協助主管執行專案管理，妥善規劃與跟進指派事項執行。 9. 處理銀行與郵局事務，須具機車及機車駕照 工作零散，須基本電腦技能及具細心態度，初期需至門店實習之後偶爾才需至門店支援。