轉職熱搜工作

**本職務為新設立海外子公司代徵** 1.建置並負責印尼市場整體營運，確保營運符合印尼稅務、勞工及商業執照等法規。 2.制定及管理辦公室行政流程包含，進出口及倉儲物流等執行。 3.團隊建立與管理，招聘、培訓及績效管理。 4.定期向總部匯報狀況，落實發展策略，保持業務方向一致。 5.技術機械工程背景者佳。 6.工作地點：印尼雅加達。

1.商品銷售與流程品質控管 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.主管交辦事項執行確認回報 8.每月商品庫存盤點 7.如有超時加班費另計

1、個性活潑，有親和力，溝通能力良好能與家長應對 2、行政事務處理與電腦文書操作 3、課程諮詢與介紹 協助班內行政事務 4、配合補習班活動，協助各項招生業務推動 5、課室管理維持清潔 國小學童的課業輔導： 檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 上課講義編寫 國小全科課程教學安排規劃。 設計相關課程及開發課程 寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及考卷 協調學生的衝突 掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 管理班內秩序，建立良好生活常規及養成良好品格。 學生學習成效管理評估(每週各科小考) 每日工作回報 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

工作內容: 1.負責文件表單的歸檔及保存。 2.協助遞送公文及收發信件、具電腦文書做業系統能力。 3.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 。 4.零用金管理及管理費收取服務。 5.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6.諳財會、具作帳經驗，需做大樓財務報表 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管

一、工作內容： 1.公文交換傳送(需外出至本校各單位進行公文傳送) 2.教室會議室借用管理 3.掛號包裹管理 4.環境清潔維護 5.協助行政業務及其他交辦事項 二、工作條件： 1. 大專院校進修學士班或專科以上進修部在學學生(需檢附學生證) 2. 可長期工作至少1年以上 3. 具服務熱忱、主動積極、有責任感，具備電腦文書處理能力。 4.會騎腳踏車 三、享勞健保、勞退。 四、工作地點：臺灣大學生物技術研究中心(臺北市長興街81號生物科技館) 五、工作時間：週一至週五，上午8點至下午5點(可彈性30分鐘)。 六、應徵方式：意者請備簡歷(含就讀學校、系級、工作經驗與自傳等) email至fjzhong@ntu.edu.tw，email主旨請註明「應徵工讀生_姓名」， 隨到隨審，合者通知面談，額滿為止，不合者恕不另行通知。 申請資料恕不退還。

參考國科會基本起薪，本職位基本起薪依照學歷不同如下： • 學士：NTD 36,000~40,000 元以上／月，實際薪資依工作經驗與專業能力面議商定。 • 碩士：NTD 45,000~50,000 元以上／月，實際薪資依工作經驗與專業能力面議商定。 具體工作內容因應徵職位不同（人文藝術／AI／跨領域研究），以及各個計畫案或跨領域專案的內容不同會有所變動，實際執行業務包含但不限於以下項目： 一、 跨領域學術研究與教學協助 包含但不限於： • 朱靜美教授既有學術範疇之研究 • 朱靜美教授所開設課程之教學助教 • 國科會、教育部、文化部等單位之研究計畫申請與執行文書與行政作業（團隊將提供培訓） ________________________________________ 二、 跨領域AI研究 參與情感AI、生成式 AI 相關研究，包含但不限於： • 情感AI相關研發和大數據資料庫建構 • 生成式 AI 影像創作與教學、 • AI產業應用； 研究團隊將提供相關技術與創作培訓。 ________________________________________ 三、 研究團隊行政協助 包含但不限於： • 學術信件往來與合作聯繫 • 採購與日常庶務協助 • 研究計畫相關事務 • 依補助單位規定做核銷 • 其他教授交辦事項

【工作內容】 協助執行與管理國科會計畫或產學合作計畫，主要職責包括：  追蹤計畫執行進度與人員績效  撰寫計畫報告、投影片等文件  安排計畫相關會議與彙整會議紀錄  聯繫及安排實驗室演講、研討會、寒暑假營隊等活動  處理計畫相關行政業務及報帳事宜  管理與維護實驗室之文件與雲端檔案  查詢並確認計畫評估標準、申請規範、申請書繳交流程及進度  協助其他實驗室相關事務或主持人交辦事項 【資格條件】 學歷經歷：  學士學位以上  有相關計畫管理經驗者尤佳 專長要求：  專案管理相關知識與技能  良好的文字表達與編修能力  英文聽說讀寫能力佳  電腦操作及檔案管理 個人特質：  誠信正直，責任感強  耐心細心，注重細節與品質  善於溝通與協調，具備良好應對能力  正向思考，主動積極，能靈活應對問題並提出解決方案  高度執行力，能有效規劃並落實工作進度  樂於學習與接受挑戰，適應新環境與多元工作內容 【工作地點】 ● 國立臺灣大學次震宇宙館 MeDA Lab (106 台北市大安區羅斯福路四段一號) ● MeDA 官網：https://www.meda.ai/ 【工作待遇】 ● 依國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表支薪 ● 除依年資調整薪資外，可依工作表現額外加薪 ● 表現優良者續聘，可長期工作者優先考慮 【可上班日】 即日起 【應徵方式】 ● 應備文件：履歷表與照片、中英文自傳、其他有利申請文件 ● 請將應備文件整合為單一 PDF 檔案， 於 2026年5月31日下午 5 點前，以電子郵件傳送至 medalab.contact@gmail.com，郵件主旨請註明「應徵計畫專案助理_您的姓名」 ● 符合資格者將優先安排面試，逾期送達或文件不齊者，將視為資格不符

■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導，落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂，管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理，處理結果回報或追蹤。 7. 業主（管委會）、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求，協助召開各項會議（含區分所有權人會議、管理委員會會議等）全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案（機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等）規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲（颱風、地震等），現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照 ★有社宅經驗尤佳

■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導，落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂，管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理，處理結果回報或追蹤。 7. 業主（管委會）、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求，協助召開各項會議（含區分所有權人會議、管理委員會會議等）全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案（機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等）規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲（颱風、地震等），現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照

2026/02/25正職 我們是老虎歡樂世界，致力於提供高品質的休閒娛樂服務，客群涵蓋家庭、情侶及好友團體。我們的目標是營造舒適且歡樂的遊戲環境，為顧客帶來無與倫比的體驗。 工作內容： 1. 負責現場日常營運作業，包括收銀服務、顧客服務及銷售協助。 2. 進行巡場以檢查設施及區域的安全性及整潔，並適時維持現場秩序。 3. 定期保養、維修遊戲機台及設施（無經驗可，由公司提供培訓）。 4. 負責店鋪內的設備及環境清潔。 5. 協助公司企劃活動的執行和推廣工作。 6. 執行工讀生的人員培訓、班表安排及日常管理工作。 7. 處理店鋪行政事務，包括庫存管理、報表製作及其他相關文書工作。 8. 完成主管交辦的其他營運相關事項。 員工福利 法定項目 勞保、健保、特休/年假 福利制度 獎金:年節獎金、公司額外提供各項業績競賽獎金、管理獎金/業績獎金(主管級以上) 餐飲類:伙食津貼 職工福利:員工旅遊、定期聚餐 外勤福利:油資補助、保養補助、手機補助 制度類: 教育訓練 員工制服 透明升遷管道 誠摯邀請您加入我們的團隊！透過您的努力和熱情，一起為顧客帶來更多歡樂，讓每位到來的顧客都能擁有美好的回憶！立即投遞履歷，我們期待一起為快樂加分的未來！