轉職熱搜工作

1.內視鏡室準備區受檢者檢前準備。 2.執行病人照護衛教業務。 3.協助執行書記行政業務及書記職代。 4.內視鏡麻醉檢查後恢復室照護受檢者。 5.參與相關之教育訓練。 6.配合醫院評鑑有關事項。 7.執行上級交付任務其他臨時交辦事項

1.配合婦產科門診執行超音波檢查及相關業務 2.協助醫生進行羊膜穿刺術 3.安排本科室檢查相關事宜 4.各項檢查之衛教及注意事項 5.維持單位整潔及維護儀器使用 6.協助分工單位行政業務 7.緊急狀況時協助出勤超音波檢查

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.店務管理、人員管理、推展門市業務。 2.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、 成本控制、人員調動）。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.店務管理、人員管理、推展門市業務。 2.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、 成本控制、人員調動）。

【我們的工作】 ◉ 負責協助院區設立、業務拓展、營運成本控制等院所經營管理工作 ◉ 負責協助院所醫師業務協調與各科室需求整合 ◉ 負責協助院所護理、行政、房務、廚務等客訴問題追蹤與改善 ◉ 負責協助院所空間利用管理、外包管理、醫療業務推動、支援合作、設備評估、人力評估、專案評估、成本分析等業務推動 ◉ 負責院區經理部門人事任免、出勤與考核 ◉ 負責院區工務人員修膳人力調度，如遇過年連續假日，妥善安排院區工務及支援人力 ◉ 負責管理工務維修與保養及整改、工程等工作 ◉ 負責協助院區專案合作、維護合約，包括消防、機電、空調等年度保養合約之管理 ◉ 負責督導院區工程進度、採購與各部門業務對接 ◉ 負責督導院區勞安、消防與臨場服務作業，需定期檢視院區勞工安全人員，依規定執行勞安與消防防護與臨場服務計劃 ◉ 參加院區經理或主管會議，向上級主管回報 ◉ 其他主管臨時交辦之業務 【加分項目】 ◉ 具醫療業、醫務相關背景經驗者優先 ◉ 具醫療院所經營與成本管理知識尤佳 ◉ 具備新設或變更醫療院所知識者尤佳 ◉ 具備基礎人力資源管理知識 ◉ 具備客訴處理知識 ◉ 具備危機與問題處理知識 ◉ 具組織向心力、團隊合作、有責任感、領導統御能力者

工作內容及任務： 1.負責延攬外籍人才來臺實習推動、支援媒合平臺維運、撰寫成果報告，以及協助計畫管考等 2.協助執行計畫相關行政庶務工作及臨時交辦事項

1.本院為區域教學醫院，經由「臨床醫事人員培訓計畫」，並有資深學長姐積極用心培養與增強新進語言治療師之專業倫理、相關法規、治療實務能力、醫病關係、醫療行政等能。 2.執行復健科(部)語言治療相關業務執行。 3.本院院內有設置兒童發展聯合評估中心，語言治療師可因此孰悉兒童發展聯合評估作業之相關事務。 4.復健部有承攬宜蘭縣長照之居家復能業務，治療師可依個人意願到宅進行長照居家復能業務。 5.非宜蘭縣籍員工，院方備有宿舍。 6.每位治療師有獨立治療室，治療室符合語言治療師法規定，且有洗手台可供執行業務後清潔事宜。 7.本院著秉持聖母慈愛，重視員工溝通，歡迎應屆或有經驗者皆可加入。

協助及支援廣告業務團隊工作進行順利。 1. 日常行政事務及各項文書處理 2. 數據報表統整分析 3. 廣告活動執行協助 4. 其他主管交辦事項

協助執行科技產業組計畫之內容規劃與業務推動，內容包含以下內容： 一、支援相關計畫管理與計畫推動事務。 二、辦理各類會議與活動規劃、研擬招標文件、執行與溝通聯繫等工作。 三、辦理各項計畫採購與驗收、行政核銷等相關行政相關業務。 四、支援各項研究與資料蒐整相關工作，包含資料盤點、資料整理、研究資料摘要、會議資料整理等相關資料整理與文書工作。 五、支援臨時交辦事項。