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工作內容 上班時間：星期一到星期六 早上9:00~13:00 下午14:00~17:00 晚上18:00~21:00 需輪班 工作內容： 協助醫師看診 診間儀器、器械管理 維護診間環境清理 參與教育訓練課程 協助行政 薪 水：$35,000~$60,000 
全勤獎金 超時有加班費
 滿一年每月即有豐厚分紅獎金 三節禮金、年終獎金 休 假：依照勞基法，工作滿半年3天特休，滿一年7天特休，滿2年有10天特休，滿3年有14天特休，滿5年有15天特休。 休假遇國定假日，依公司規定
 一例一休彈性休假 每月可休6-8天 員工福利： 1.員工國內外旅遊補助 2.提供餐費 3.全身健康檢查(市價約$32000) 4.享勞、健保、團體保險 5.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 6.專科助理制度 7.員工及眷屬診療優惠 8.教育訓練 
(1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識，培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識，跟診流程之基礎課程 9.家庭日（歡聚同樂活動） 10.電影日（包場看電影） 11.生日假（生日當月可選一天休假） ◆ 保險類 　1.勞保 　2.健保 3.團體保險 條件要求 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳，無經驗亦可 公司福利 起薪35,000~60,000 ＊鼓勵願意學習，積極主動之人才加入 ＊想更了解我們的薪資福利可以點以下連結觀看影片介紹 https://youtube.com/shorts/pueeFELYJes?si=9ntBvm0KXN4blF7F. https://youtube.com/shorts/VsJYhWodoc8?si=YP74zphcVzzgwjrS https://youtube.com/shorts/7QBUvI9gBdM?si=FmRkUIVpF0bMcbqM

1.租車櫃台之服務 2.工作時間：採輪班制 3.工作地點：台中地區 4.據點管理維護 5.車輛管理維護(盤點.定保.定檢.整備.調撥.清洗) 6.營業管理(交車作業.還車作業.異常處理作業.客訴處理) 7.CR客戶關懷聯繫對應 8.帳務與費用處理 9.文件處理 10.交辦事項追蹤回報

工作內容 我們正在尋找一位積極主動、具備營運管理與市場分析能力的業務人才， 加入我們的團隊，共同打造更高效且創新的停車場營運模式。 1. 場站開發，並達成業績目標 2. 分析各停車場營運績效，提出優化策略 3. 撰寫營運企劃，市場競爭分析、場地評估及預算規劃 4. 開發新場站，進行商圈調查與合作洽談 5. 負責所轄區域停車場巡視管理 6. 維護業主與客戶關係，現場問題協助與簡易設備處理 7. 主管交辦事項 我們希望你具備的特質： · 有停車場營運、設備銷售或土地開發經驗者尤佳 · 具備基本資料分析能力與簡報製作技巧 · 熟悉停車系統設備或資訊管理流程者佳 · 具獨立作業與團隊合作能力 · 需有汽機車駕照 【職位亮點】 · 穩定發展的產業龍頭公司 · 職務橫跨分析、開發與管理，培養全方位營運能力 · 彈性溝通環境、團隊合作氣氛佳 · 達成目標提供獎金

1.租車櫃台之服務 2.工作時間：採輪班制 3.工作地點：嘉義高鐵 4.據點管理維護 5.車輛管理維護(盤點.定保.定檢.整備.調撥.清洗) 6.營業管理(交車作業.還車作業.異常處理作業.客訴處理) 7.CR客戶關懷聯繫對應 8.帳務與費用處理 9.文件處理 10.交辦事項追蹤回報

【 工作內容 】 現場工安巡檢管理及職業安全衛生相關事宜 1. 需有勞工安全衛生相關知識及技能。 2. 專案工程相關安全衛生計畫建立及修訂(防護計畫、應變計畫.、協議組織..) 3. 執行駐廠廠區-安全衛生與改善計畫/工安巡查/主管交辦事項。 4. 工程廠區異常事件處理與改善及緊急應變協助。 5. 依現場規定申請工單作業流程、規章及表單或通報系統。 6. 完成主管及現場監工交辦事項。 7. 安全衛生教育訓練實施執行及相關安全衛生事項督導(每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項)。 8. 監督施工人員並要求之遵守工作安全規範。 9. 協助證件資料通行。 10. 須配合公司外派各地。 11. 施工現場缺失事項改善措施指導/實施,預防再發。 【 其他條件 】 1. 需通電腦資料文書處理,具備相關工安證照或工安科系畢業 (例:營造業丙種業務主管或甲種業務主管或乙級勞工安全衛生管理員證照) 2.具有耐心肯學習 3.需配合現場加班 【 薪資及福利制度 】 【 保險 】 勞保、健保、團保 【 獎金 】 工程獎金 、績效獎金 【 津貼 】 職務津貼、教育訓練津貼、租屋補助、交通工具託運津貼 (依地區) 【 禮金 】 中秋禮金或禮盒 【 員工活動 】 春酒 (含多項抽獎活動) 【 其他福利 】 員工制服、提供廠機 (依職務) 【 薪資與獎金 】 外勤人員日薪月領，加班費另計 依案廠營運及人員績效考核，會視公司情況給予工程獎金。

1. 辦理分期付款特約商店審查 2. 辦理分期付款案件徵信及授信 3. 製作相關報表 4. 支援部門其他單位(如：文書、客服)

1.工安巡檢.工安宣導 2.工安文件申請 3.組織會議開會 4.工程部協助 5.下包商管理 6.文書製作 ※ 無經驗者可 ※ 需配合公司加班、專案出差

●工作內容： 1. 協助招募管道開發及維護(校園、就服站、勞動部各項計畫等)。 2. 招募平台之經營、管理與維護。 3. 規劃執行正職招募流程作業。 4. 外籍人士工作證申請與定期維護。 5. 新進人員報到與離職作業。 6. 其他主管交付事務。 ●推薦： 1. 瞭解勞動相關法規(勞動基準法、就業服務法、性別工作平等法)佳。 2. 具招募經驗者優先錄取。 2. 歡迎主動積極、喜愛與人互動的您加入我們。

【工作內容】 1.abc平台營運績效分析&報表製作 2.abc平台維運經營、改善優化 3.相關專案管理&追蹤研討 4.臨時專案需求之對應 5.其他交辦事項協助 【工作待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【工作技能】 1.對汽車/中古車相關業務有興趣者 2.積極負責、肯學習、抗壓性強