轉職熱搜工作

★不受理履歷投遞應徵，僅受理至「北捷遊憩公司115年新進人員甄試報名表單(https://forms.gle/WzzAute7kV4E3VuY8)｣(註:請自行複製連結前往)進行報名，歡迎符合資格條件者踴躍報考！ 1.規劃與執行人力資源招募、進用、訓練等業務。 2.維護人事資料與人員異動作業（新進、離職、調任等）。 3.所轄業務之簡報、統計分析及相關系統維護。 4.人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 5.協助人力資源策略及政策推動 7.其他交辦事項。

1. 協助會計處理或完成會計事項。 2. 發票(進項發票)管理及支援財會業務。 3. 跟外部會計師對帳&完成稅金試算。 4. 使用鼎新Smart ERP系統。 5. 行政文書事務處理。 6.工作環境整潔維護。 7.主管交辦事項。

1.放射診斷組所行業務(常規攝影、特殊攝影、CT攝影、床邊攝影及日後擴充所需攝影技術) 2.主管交辦所需常規行政業務。 3.配合院方例行考核業務(督導考核、QCC、ISO認證...等) 4.相關設備之簡易清潔、維護及初級保養。 薪資福利: 1.月薪：38000，正用後提供簽約留任獎勵：簽一年約2.4萬，簽二年5萬，簽三年40萬，合約期滿領取獎勵金。 2.全額補助放射師公會會費。 3.享年節獎金、年終獎金。 4.享勞健保、員工及眷屬就醫優待、員工定期健檢、員工用餐優惠。 5.提供外縣市員工宿舍。 6.提供外縣市每季一次自強號返鄉交通費補助、每年一次補助旅遊津貼1500元。 7.員工及眷屬院內住院自動升等差額病房。

職務目標：專職法金事業群領導交辦，與BU內各部/組間業務聯繫、政策執行等相關事項。 1.事業群重要工作項目之執行與追蹤 2.協助安排、處理顧客相關授信事宜，如：安排事業群主管外訪行程、協辦授信案長官提問決策分析等 3.處理與事業群主管相關的行政事務( 集團或總行管理、業務會議召開；BU內跨部門工作協調及專案計劃或預算追蹤等 ) 4.依業務需求，跨BU協調溝通(風管處/董事長辦公室)，授信案適時排入會議時程，客戶在本行優先取得額度、動撥，快速產出實績；在主管與同仁間扮演良好的溝通角色，能有效執行並宣達主管所指示的目標，能向上反應同仁所提出的意見與計劃。 5.心思慎密細心、積極主動，熟悉公文寫作、文筆流暢。具蒐集整理相關數據或資料分析能力，提出解決方案&改善方法、專案管理及製作英文簡報能力。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.合約人數管制與人力招募 5.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 6.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配 7. 負責監督清潔環保員作業，維持人員作業品質及工作進度。 8.臨時指派事項

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.合約人數管制與人力招募 5.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 6.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配 7. 負責監督清潔環保員作業，維持人員作業品質及工作進度。 8.臨時指派事項

工作內容： 1.臨床個案服務。 2.社會資源的評估、連結與運用。 3.辦理相關社會行政活動及業務。 4.自殺高關懷個案、家庭暴力、性侵害案件等相關個案處遇。 5.辦理內訓課程、家屬座談會。 6.其他社工相關業務及臨時交辦事項。 資格條件： 1.大學以上社會工作相關系（所）畢業(符合社工師考照資格)。 2.具備社工師證照者尤佳。 3.具醫務社會工作實習或工作經驗者尤佳。