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❤我們期待您具備❤ 具診所、醫院或醫療相關工作經驗者佳。 具護理、醫療助理、診所行政等相關背景尤佳。 具良好溝通能力、服務熱忱及團隊合作精神。 願意接受培訓，挑戰管理職發展者。 ~工作內容~ • 門診跟診、櫃台業務、衛教作業、人員管理 •新人代訓業務、單位排班及人力安排作業 • 執行醫師及主管交辦事項及診所相關業務 • 維持診所服務品質與病患關係管理。 • 具備診所醫療相關經驗 挑戰高薪，成就專業價值 ❤我們相信專業值得被看見，更值得擁有相對應的回饋❤ 【薪資與獎勵制度】 具競爭力薪酬 提供優於市場水準之薪資待遇。 完善調薪制度，依績效與能力定期評估調整。 多元獎金機制 年終、三節及生日獎金。 不定期員工活動及團隊聚會。 完整培育計畫，打造未來主管人才 【專業成長】 完整新人培訓制度。 醫療專業知識與衛教技巧培養。 門診流程與病患服務能力訓練。 【管理職培養】 儲備主管培訓計畫。 診所營運管理實務學習。 人員帶領與團隊管理訓練。 提供從臨床專業到管理職的明確晉升管道。 【職涯發展】 儲備幹部 → 資深儲備幹部 → 副店長 → 店長 → 區域主管 加入我們，您不只是醫療夥伴，更是未來診所管理人才。 如果您具備醫療專業背景，期待更大的發展舞台與收入成長空間，歡迎加入我們，一起打造更優質的醫療服務團隊。

1.生產設備機械及自動控制、PLC、人機等改善和 維修保養與人力調配 2.設備的穩定性與稼動率提升 3.部門溝通、協調與聯繫 4.評估新設備之整體效能,並將通過評估的新設備導入產線 5.具備機械機構&電控&機電整合經驗 6.物料備品管理及成本改善 7.負責維修人員培育 8.模具、治具管理 9.API、ISO品質相關設備文件業務執行、修訂、審核

1.配合臨床業務輪值班(平日主要為白班及小夜班)。 2.執行門診、急診及病房之X光檢查，包含電腦斷層攝影及各項影像相關檢查(含超音波檢查)。 3.影像、儀器之品質保證作業。 4.執行每日例行儀器與環境清潔保養工作。 5.參加例行的科部會議。 6.主管交辦事項。

1.大學教育系、諮商輔導系、社工系、心理系或特教系畢業。 2.具高級中等合格教師證書。 3.曾任高中專任輔導教師、中學生輔導或特殊生輔導相關經驗尤佳。 4.熟悉特教業務行政及電腦office文書處理。 5.富教育熱忱，具溝協調能力，有志從事教育與輔導中學生工作者。 6.任教綜和活動領域輔導活動課程，進行學生諮商輔導、生涯輔導及個案輔導進行諮商輔導、特殊教育工作。

1.送單點單收銀 2.遞送帳單，請顧客付款或簽字 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6.為顧客帶位或安排座位 7.佈置及清理餐桌 8.提高顧客點餐客單 9.解決顧客需求 10.店內行政業務 11.完善主管培訓

1.提供身心障礙者物理治療服務。 2.提供需求單位服務使用者新生評估、體適能評估和發展評估等。 3.協助服務單位執行療育服務並提供專業諮詢。 4.配合其他依主管指派業務相關行政庶務或臨時事項。 5.科系要求：物理治療系。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※到職完成執登後另有每月4000元加給。

打造一個開心、學習與成就感的職場環境，歡迎有理念、有熱誠的您加入我們的行列。 1. 行政事務：各項行政及櫃檯相關庶務工作。 2. 總務事務：維護環境清潔、清運垃圾、資源回收處理。 3. 交通接送：學童放學接回業務。 4. 第一年加入依照工作與教學經驗享有分紅及獎金，擁有專業職能證照另加發獎金。 5. 專業能力：●職業駕照

1.每日上午07：00-09：00、下午16：00-18：00，每日工時4小時，.接送照顧對象，往返機構、住家及醫院(使用復健儀器及就醫）、執行車輛維護保養清潔、支援各項社區活動及行政事項、安排及規劃日間照顧中心長輩交通接送順序及路線，各式記錄表單完成及歸檔、支援其他交通業務(如廚師休假時負責至總院取餐)。 2.其他主管交辦事項主管交辦事項。

工作條件與要求： 1.護理、醫管、公共衛生或教育相關科系碩士畢。 2.工作內容：執行研究計畫之資料收集與整理、協助撰寫計畫成果、與主管交辦相關行政業務。 3.工作經歷不拘，熟悉統計分析尤佳。 4.具有創新能力、有責任感、態度積極、邏輯性佳，有良好溝通能力及學習力。 5.意者請將履歷E-mail：ykchiang@kfsyscc.org， 江小姐，並註明「應徵研究助理或管理師」。

1.監督、指導照顧及護理工作。 2.照顧服務員、護理師排班及管理。 3.評鑑/督考資料的日常維護及彙整。 4.參與行政查房及經營管理會議。 5.配合與執行機構年度業務目標。 6.提供院內住民所需醫療照護需求，包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求，並且提供協助。 7.完成長官指派或交辦事項。