轉職熱搜工作

精IV 有診所經驗尤佳 1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 2.在診所負責櫃枱行政、病歷處理及健保請款等相關後勤支援的行政業務 3.具備護理師資格，負責安排、管理、調整各科護理人員的工作，並處理醫院的一般行政作業

一、資格條件：國內外大學以上臨床心理、諮商心理、職能治療、護理、社工系所畢業，並具備專業證照。 二、工作項目：提供藥癮個案之評估、衛教、個別與團體諮商輔導與治療、諮詢、轉診(介)、照會等處遇、資源整合及轉銜之連續性整合性服務等，示範中心相關行政業務以及臨時交辦等業務。 三、聘用期間：自報到日起至114年12月31日。 四、待遇：(學士畢)46,176-65,120元/月、(碩士畢)48,544-65,120元/月，訂有醫事人員及社會工作師薪資表及年資考核晉級制度，年資每滿1年及完成計畫人員各年度考核基準可晉1級。 五、工作地址：衛生福利部草屯療養院（南投縣草屯鎮玉屏路161號）以及中、彰、投合作機構定期出差。

執行專案計畫，內容包含： 1.學士學位須具備3年以上環保相關計畫經歷；專科學位須具備5年以上環保相關計畫經歷。 2.辦理水質相關計畫外勤業務(監測設施維護、監督及稽查等)。 3.辦理電腦文書及統計報表等作業。 4.其他交辦事項。 5.須能配合不定期晚間、假日加班。

1.提供作物診斷諮詢服務及協助辦理作物整合性管理（IPM）之輔導與推廣。 2.執行作物有害生物偵察或監測調查，蒐集與建立當地作物關鍵有害生物相、診斷鑑定方法、防治資料、核准藥劑藥效等資料。 3.配合防檢署政策辦理其他植物防檢疫事項及用人單位業務事項。 預計正取1人，備取1人(惟應徵人員均不適當時，得予從缺)。

一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

誠徵-工時人員(批價掛號)1 名 一、 資格條件： 1.各公私立專科學校(含)以上畢業。 2.具病歷檔案管理相關經驗尤佳 3.須配合輪班 4.具原住民身分或語言能力者優先。 二、 工作項目： 1.掛號批價收費等相關業務。 2.病歷檔案管理等相關業務。 3.原住民就醫資料彙整。 4.其他臨時交辦事項等。 三、 聯絡方式： (一)有意者請備妥：履歷表、畢業證書暨相關資格證明影本各乙份。 (二)請將上列資料，以掛號逕寄桃園市龜山區萬壽路一段50巷2號人事室收(封面請註明應徵職缺名稱)，逾期或證件不齊者不予受理，擇優通知面試，不合或未獲錄取者，如欲退回應徵文件，請於應徵時併同檢附回郵信封一個。 (三) 本職缺正取一名另增列候補一人，並以依序遞補原公開甄選職缺或職務等級相同、性質相近之職缺為限。候用有效期間自甄選結果確定之翌日起算三個月為限。 四、其他 推動原住民友善醫院試辦計畫，提供友善就醫溝通服務及原住民就醫資料彙整，依核定計畫雇用期限至116年12月31日止。 歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。

1.協助撰寫及檢閱法律相關文件如合約及協議 2.進行法律資料搜集並製作案件相關報告 3.協助與外部律師或法律機構的聯繫與溝通 4.整理並維護公司內部法律文書及資料庫 5.協助內部法規及合規事項之檢視與執行 6.提供簡單法律諮詢以支援內部業務需求 7.協助法律風險的分析及提出預防建議

1.協助撰寫及檢閱法律相關文件如合約及協議 2.進行法律資料搜集並製作案件相關報告 3.協助與外部律師或法律機構的聯繫與溝通 4.整理並維護公司內部法律文書及資料庫 5.協助內部法規及合規事項之檢視與執行 6.提供簡單法律諮詢以支援內部業務需求 7.協助法律風險的分析及提出預防建議