轉職熱搜工作

1.調整操作AOI(自動光學檢測設備)， 2.AOI軟/硬體維持正常運作、電腦硬體維修及檢測設備狀況。 3.設備檢測品質控管及協助相關製程改善專案。 4.工作需要，每天需進出無塵室進行作業，時間不定。 5.主管交辦事項。

1.新設備軟體設計開發。 2.現有設備軟體維護與功能增加。 3.解決及改善產線生產設備異常及品質問題分析與對策。 4.軟體系統程式開發標準制定。 5.配合機構工程師，完成設備運作問題點確認與改善。 6.設備持續優化改善，提升效率、良率並節省人力。

1. 產品品質管理與異常處理 ♦︎ 建立與執行醫療器材產品之品質控管流程，確保成品符合規格與法規要求 ♦︎ 針對來料（IQC）、製程（IPQC）、最終檢驗（FQC）進行監督、檢驗與異常分析 ♦︎ 主導產品品質異常（NCR）調查、改善對策制定（8D、5Why），並追蹤改善成效 2. 供應商與來料品質管理 ♦︎ 執行供應商品質稽核、評鑑與追蹤，協助改善製程品質 ♦︎建立來料驗收標準（IQS），並管理供應商品質文件 3. 製程品質系統與文件管理 ♦︎ 協助維護 ISO 13485 品質管理系統，包括 SOP 編寫、流程改善、內部稽核 ♦︎ 管理 DHR、DHF、DMR 等醫療器材文件，確保符合法規與追溯性要求 ♦︎ 支援工程變更（ECR/ECN）之品質風險評估（Risk Assessment） 4. 可靠度測試與驗證活動 ♦︎ 規劃並執行產品可靠度測試（跌落、壽命、環境測試等），建立驗證標準 ♦︎ 協助新產品導入（NPI）的品質驗證，包括 FAI、PQ、OQ/PQ 測試與文件撰寫 5. 跨部門協作與持續改善 ♦︎ 與研發、製造、採購跨部門合作，推動製程改善與品質優化 ♦︎ 協助建立品質指標（KPIs），推動持續改善 6.其他主管交辦事項

1. 醫療器材產品的機械設計與開發 2. 產品模組功能結構設計 3. 產品功能規格與檢驗規範確認 4. 協助產品的測試、驗證及改進 5. 產品製程開發 本職位的重要性與發展前景非常高，因為在現今的科技時代中，生物科技產業具有長期且穩定的發展潛力。若您對於生命科學充滿熱情，並且希望能夠透過研發的方式貢獻於醫學、農業或環境保護等相關領域，這個職位將是一個非常好的選擇。 如果您對於本職缺感到興趣且符合上述條件，請立即申請並表達您的求職意向。

1.生產損耗查核與cost down追蹤 2.各產線生產標準工時制定與查核 3.工安遵守查核，台積電ESG專案報告 4.產銷議題追蹤(含設備、物料、人力、客戶需求...等) 5.跨部門溝通協調。 6.上級交辦事項。 工作表現符合職能需求，可轉為儲備幹部培育。 化學、化工本科系優先錄用；無經驗可，依學經歷敍薪。 熟office (word、excel、ppt)

1. 污水、廢水、純水等水處理系統工程設計 2. 回收水工程設計 3. 其他特殊製程設計 4. 配合專案與客戶開會現勘 5. 其他主管交辦事項

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=413&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？ 你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？ 〝儲備模組副工程師〝就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！ 儲備模組副工程師職位，旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程，當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後，您將正式成為模組副工程師。在訓練期間，您將接受全面性的技術課程與實務操作，並參加相關考核，包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求，公司將提供額外指導與學習資源，並安排您進入績效改善計畫，協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標，公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。 工作內容 1. 負責半導體產品線機台設備維修及保養 2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 4. 依公司需求需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班，一次輪值六天)，實際安排將依工作需求及培訓進度調整 5. 加入台積電後, 您將享有 (1) 挑戰百萬年薪: i. 高競爭力的薪資水準及獎酬機制 ii. 夜班獎金: 擔任儲備模組副工程師期間，若跟值夜班，將發放跟值獎金NT$4,500；正式成為模組副工程師後，每月獨立輪值大夜班一次(六天)，將發放大夜獎金NT$8,000。(上述獎金若大夜班未滿六天將依比率計算) iii. 分紅獎勵: 每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 (2) 豐富寬廣的培訓發展，以及職涯升遷: i. 專業訓練: 全球最先進的中科訓練中心，十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程 ii. 職涯升遷: 垂直往上或水平轉換的職務機會，永不設限 (3) 高規格的工作環境: i. 美食饗宴: 24小時提供多樣化異國美食 ii. 休假優給: 給予優於勞基法之彈性休假及病假 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。