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奇菱科技股份有限公司，自1964年成立以來，已累積超過半世紀的專業技術與經驗，作為奇美集團的成員之一，我們致力於提供精準色彩管理與高效製程材料，協助各大產業提升生產效能與競爭力。我們相信「創造更多可能」不僅是技術的突破，也是回饋社會的使命🌟。來奇菱，與我們一起成為化學製造領域的創新推手！ 【工作內容】 1. 操作並監控塑膠押出與相關生產設備，確保製程穩定，產品合乎高標準要求。 2. 執行設備日常清潔與基本故障檢修，保持機械運行效率。 3. 配合生產過程品質控管，記錄與分析樣本數據，回報異常情況。 4. 協助工序與製程的改善，優化生產效率與成本結構。 5. 完成化學原料包裝與倉儲作業，確保安全存儲符合規範。 6. 落實安全規範與環保政策，穿戴防護裝備，參與安全巡檢與應急處置。 7. 团隊合作完成生產計劃和主管安排的其他相關任務。 【工作時間】 早班:8:00~16:00/中班:16:00~24:00/夜班:00:00~08:00，需輪班(8小時制) ( 輪班規則:早早中中休夜夜休 ) *初期會先輪日班，訓練完成後才會開始輪中、夜班。 【福利制度】 - 三節獎金、年終獎金、季獎金等多項獎金制度 - 免費供餐、提供安全鞋與優良制服 - 子女教育補助、生育補助、婚喪喜慶補助 - 年度健康檢查及駐廠醫師健康諮詢服務 - 海內外旅遊補助及特約商店員工優惠 無論您是初出茅廬，還是擁有豐富經歷，只要您敢於挑戰，懷抱熱情🎯，我們都歡迎您加入奇菱大家庭！立即投遞履歷，開啟屬於您的燦爛未來吧！

1.電力設備吊運、安裝定位及施工、電纜佈放終端接續工程(無電施工環境)。 2.完成主管交代事務 。 3.工程地點：南投、中科、竹科、南科 ※依照工程需求外派，供宿舍 其它說明：需短期外宿工程工地

1.電力設備吊運、安裝定位及施工、電纜佈放終端接續工程(無電施工環境)。 2.完成主管交代事務 。 3.工程地點：南投縣、中科、竹科、南科 ※依照工程需求外派供宿舍 其它說明：需短期外宿工程工地

我們期待您的加入，一起打造更安全、健康的工作環境！ 1. 活動、專案現場的安全衛生管理：建立、推動及執行職業安全衛生管理制度，確保符合勞工安全衛生相關法令（如《職業安全衛生法》）。 2. 風險評估與管理：進行作業環境危害辨識、安全評估，制定預防措施，降低職災發生率。 3. 內外部稽核與應對：配合政府機關勞安稽查，確保合規性。 4. 教育訓練：規劃與執行安全衛生教育訓練，提升活動現場員工安全意識。 5. 事故應變與調查：建立職災應變計畫，處理突發事故，進行事故調查並提出改善建議。 6. 文件與報告管理：撰寫安全報告、分析職安數據，並持續優化安全管理流程。

1.工作現場危害預防管理 2.環境安全工序檢討，擬定安全防護對策 3.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 4.安全衛生教育訓練 5.協助工地主管處理工程相關工作。 ＊＊ 一.電腦相關作業熟悉 二.須有乙級勞工安全衛生管理員證照

1.環境區域5S監督與改善。 2.落實營造安全設施標準作業要求。 3.召開勞安衛生協議組織開會,以及續追蹤管控。 4.具備工程安全措施規畫能力(危險評估、風險預知)。 5.電力機電工程工安文書資料撰寫。 6.工地工安業務執行及與業主開會。 7.工地工安文書事務及工安雜項工作。 8.工程地點：南投縣、中科、竹科、南科 ※配合工程駐外,公司備宿舍、工程交通車、三餐伙食費。

1.環境區域5S監督與改善。 2.落實營造安全設施標準作業要求。 3.召開勞安衛生協議組織開會,以及續追蹤管控。 4.具備工程安全措施規畫能力(危險評估、風險預知)。 5.電力機電工程工安文書資料撰寫。 6.工地工安業務執行及與業主開會。 7.工地工安文書事務及工安雜項工作。 8.工程地點：南投縣、中科、竹科、南科 ※配合工程駐外,公司備宿舍、工程交通車、三餐伙食費。

1.負責帶領外籍工班協助焊接工程施作。 2.協助現場工程師進行工程施作任務。 3.協助材料及環境整理整頓事務。 4.執行現場勞工安全衛生管理事宜。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 4.其他有關勞工安全衛生管理事項 5.工地安全衛生管理業務之推動與執行 6.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 9.督導分包商提報安衛守則、安衛組織

【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1.雞塊/炸雞產線人力調度管理及生產進度掌控。 2.巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質。 3.調配操作(配料、用料計算) 4.突發狀況處理，協調修護員檢修，必要時配合檢修及試車。 5.現場環境衛生檢查及維護。 6.配合研發及品保部門進行生產線試車。 7.填寫每日產量報表及相關生產報表。 8.執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 9.每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報，員工教育訓練、情緒輔導。 10.生產現場提案改善及執行。 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金 *外縣市員工宿舍提供