轉職熱搜工作

⭐大社上市櫃大廠正職現場面談： 👉面談時間：11/10(二)下午13:30 (請攜帶身分證件&筆)，13:30到廠，統一進廠 👉面談地點：高雄市大社區旗楠路/中正路 ~歡迎踴躍到廠參加面談~ 🌸技術員/品檢員 ◢工作內容◣ △機台操作（須著無塵衣／靜電衣）、完成產線主管交代事項(產品檢驗/機台操作等...) △部份站別需配合搬運作業 ➤工作時間 ① 固定早、晚班，12小時制，不需輪班 ② 工作時間：早班-07:30～19:30／晚班-19:30~07:30 ③ 做二休二制（需配合產能加班），每月皆有固定加班天數～ ➤工作薪資 (可自選班別) 固定早班薪約31680元(配合加班5天+獎金約48k以上) 固定晚班薪約36370元(配合加班5天+獎金約54k以上) ✅加班滿五天工時獎金每月0-5000元 🌸助理工程師 工作內容： ★維持設備效率、共同達成生產目標 ★設備異常排除、日常保養、維護、校驗 ➤工作時間 (可自選班別) 1.日班:0730-1930 (二休二/休息時間2小時) 2.大夜班:1930-0730 (二休二/休息時間2小時) ➤工作薪資： 底薪35000~49000元/月(依學經歷核薪) 另加 早班津貼2,180元、夜班津貼6,870元 早班(配合加班5天+獎金約55k以上) 晚班(配合加班5天+獎金約60k以上) ✅加班滿五天工時獎金每月0-5000元 🌸提供優渥的待遇及獎金 , 並且有完善的人事激勵及升遷制度。 (一)年終獎金。 (二)三節禮券/禮品、年度健檢、結婚禮金、喪葬慰問金、旅遊補助 。

🔥【八德日班作業員】💰月領5萬起💰 💰 可日領1000/天(手續費50)💰可週領1000/天 💰 🎁【介紹獎金】🎁 💰 成功介紹朋友錄取並符合獎金條件 🎉 即可享有介紹獎金！ 👉 詳細獎金資格及金額歡迎私訊詢問 📌【職缺優點】📌 ✅ 固定班✅ 週休二日 ✅ 免費供餐✅ 餐費補助 ✅ 免學經歷✅ 免穿無塵衣 ✅加班費全薪計算 ✅ 環境乾淨明亮 🛵 免費機車停車位 📍【工作地點】 桃園市八德區✔近新興高中 📦【工作內容】 ✔ 電子產品組、包裝、 SMT ⏰【上班時間｜固定班】 ☀️ 日班｜08:00－17:00 🌙 夜班｜20:00－05:00 🕒【休息時間】 ☀️ 日班｜12:00～13:00 🌙 夜班｜00:00～01:00 🍱【用餐制度】 ☀️ 日班｜午餐免費供餐 🌙 夜班｜滿8H餐費補貼$70／餐 📅【休假制度】 週休二日（需配合加班） 💵【薪資待遇】 💰 日班｜月薪30K～＋加班費另計 💰 夜班｜月薪39K～40K（含津貼）＋加班費另計 🚨【名額有限｜額滿即止】🚨 📩 歡迎報名＋1，快速上工！ ❤️快速+LINE報名立即安排面試❤️ ✨賴ID：@538xajow (找安專員) ✨快速報名:https://lin.ee/82SuKi7I

【工作內容】 1.實驗室操作儀器設備，包含FTIR、GC-MS、Raman等 2.測試樣品包含固體、液體、氣體。 2.攜帶設備至實際場域測試。(需配合出差) 【研究室簡介】 在半導體製程常會使用到大量的化學成分氣體，其中N2O為製程直接排放第一名的單一溫室氣體，然而，傳統電熱水洗式尾氣處理設備(Local Scrubber)對於N2O的處理效率不佳(＜10％)，面對相關產業減碳之發展趨勢，進行N2O處理效率提升，以符合半導體產業供應鏈減碳之要求 【亮點技術】 #N2O精準還原系統 1.藉由添加還原劑(如甲烷)並精準控制添加量，可有效提升現有傳統電熱水洗式Local Scrubber對半導體製程高當量溫室氣體N2O的處理效率 2.透過還原劑智能化添加系統同步監測Local Scrubber後端還原劑(如甲烷)殘留濃度，建立還原劑安全添加機制，以符合半導體產業易燃性氣體安全使用規範 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

【核心職責】 1.高階架構設計與戰略對齊 (Strategic Design & Alignment)： • 負責設計金融高可用的分散式系統，涵蓋負載平衡、多級緩存與分散式事務 (Saga/TCC)。 • 溝通與協調：將複雜的技術架構轉化為業務價值語言，與 PM、業務部門及高層主管達成共識，確保技術演進符合企業數位轉型戰略。 • 簡報與視覺化：製作專業的架構設計藍圖與技術方案簡報，於架構評審委員會 (ARB) 進行提案與辯論，引導決策。 2.架構現代化與轉型引導 (Modernization & Facilitation)： • 負責定義與維護企業技術標準，確保各專案符合架構治理 (Architecture Governance) 原則，並管理架構變更。 • TOGAF企業架構框架，ADM (架構發展方法) 循環，主導從架構願景 (Phase A) 到技術架構 (Phase D) 的規劃與落地。 • 簡報與溝通：針對不同層級的利害關係人 (Stakeholders)，製作符合 TOGAF 視圖與視角 (Views and Viewpoints) 規範的架構文檔與簡報，確保技術與業務目標對齊。 3.雲原生治理與自動化標準 (Cloud Native & Standards)： • 具備 Kubernetes 多租戶環境與 Service Mesh 網路架構知識，協助審視專案架構設計和公有雲架構規劃。 • 技術佈道：制定全行開發規範（如 API 規範、資安合規、CI/CD 流程），透過培訓與分享會引導開發團隊採用現代化工程實踐（如 GitOps、TDD） 。 4.其他任務支援： • 依主管指派，支援相關專案推動與臨時性任務，確保組織運作與策略目標順利達成。 【必要技能】 1.程式開發：精通 Java (Spring Cloud)、Go 或 Node.js，具備 JVM/Runtime 調優與性能瓶頸分析能力。 2.分散式中間件：理解 Kafka/Pulsar 存儲原理、Redis 緩存策略及資料庫 (PostgreSQL/NoSQL) 調優。 3.基礎設施：掌握 Docker/K8s 編排、Service Mesh (Istio) 與公有雲 (AWS/GCP/Azure) 架構。 4.理論與實踐：能在 CAP 定理間進行 Trade-off 決策，並熟悉絞殺榕模式 (Strangler Fig) 等重構戰術。 【夥伴特質】 1.高階簡報與表達 (Executive Presentation)： • 具備將深奧技術（如：併發鎖機制、數據最終一致性）轉化為簡潔圖像或圖表的能力，能針對不同受眾（開發者人員 vs. 非技術主管）調整簡報內容。 2.跨部門衝突協調 (Conflict Resolution)： • 在「開發進度」與「技術債修復」產生衝突時，能以數據為基礎進行說服，尋求雙贏的技術折衷方案。 3.團隊賦能與教練 (Technical Mentoring)： • 擔任團隊的技術導師，不直接下令，而是透過 Code Review、架構工作坊與 Design Review 引導團隊提升設計思維。 4.共識建立與引導 (Facilitation)： • 具備引導大型技術會議的能力，確保在意見分歧的情況下，仍能凝聚共識並產出具體的行動項 (Action Items)。 【團隊與發展】 1.跨部門合作與影響力累積：在與各單位互動的過程中，逐步累積將技術方案對齊實際需求的經驗，成為促進專案共識與協助推動中長期發展方向的重要橋樑。 2.成長支持與發展建議：我們重視成員的融入與成長，提供協助新人適應的引導安排，並分享多元的發展方向與學習建議，協助成員在實務歷練中逐步累積專業深度。 3.開放的知識交流環境：這裡有一群樂於交流的技術夥伴，透過不定期的技術分享與交流機會，營造彼此支持的工作氛圍。歡迎希望在技術領域持續精進的你，與我們一同參與數位變革。

(1). 資訊系統架構與營運藍圖：主導企業整體 IT 架構規劃、升級、容量優化，建立備援與業務持續運作（BCP）機制。 (2). 系統與虛擬化：督導 Windows / Linux / Unix 平台、虛擬化環境、儲存設備運作與變更排程管理。 (3). 網路與機房：規劃管理企業網路（Firewall / VPN / 負載平衡）與實體機房／資料中心生命週期。 (4). 資安防護與合規：執行弱點修補、系統更新、存取權限控管，能對應內外部(金管會、證交所)資安稽核與法規查核。 (5). 制度與風險控管：維護 IT 規範、監控關鍵風險指標、推動跨部門協調與團隊績效管理。

❤️錄取即半導體產業正職，不用從派遣開始累積經驗 ❤️外商企業，無經驗也歡迎。制度、福利相對完整 ❤️技術職路線，未來有更多發展空間 ❤️保障年薪１４個月＋年度分紅 ❤️月休十五天 月收50k 【工作地點】竹南科學園區 ・苗栗縣竹南鎮科西二路 【職務名稱】 ①生產線夜班技術員 ②倉庫技術員 【工作內容】 ①生產線夜班技術員 ．支持生產線的日常運營，物料／生產安排以及日常運營機台操作。 ．與工程師或助工一起改善生產線設置（例如：物料清單，生產路線，SOP等）。 ．認真學習生產站點並通過站點認證。 ．對製程和設備的基本故障排除。 ．遵守標準作業程序，滿足生產要求。 ②倉庫技術員 ．執行日常物流作業，包括進貨收貨、出貨、包裝及倉庫作業。 ．支援物料搬運、裝卸貨、揀貨、包裝及庫存管理，以確保物流作業順暢。 ．作業過程中確保符合 EHS（環境、健康與安全）、品質標準及保稅倉庫相關規定。 ．協助維持庫存準確度（IRA, Inventory Record Accuracy），並達成準時出貨（OTS, On-Time Shipment）目標。 ．遵循標準作業程序（SOP），並配合持續改善活動，以提升作業效率與生產力。 【工作時間】 ①生產線夜班技術員 ・19:30－07:30，初期需安排日班受訓，依照學習狀況下夜 ②倉庫技術員 ・日班 07:30－19:30 ・夜班 19:30－07:30 【休假制度】 ・做二休二 或 做二休三 【薪資】 依照職等及學經歷背景核薪，$36000～$40000，固定薪為14個月。 ①生產線夜班技術員 底薪35,000～43,000（依經驗核薪） ＋夜班津貼 10,000 元/月 ＋全勤 1,500 元 ＋技術認證 0～4,000 元 ＋績效獎金 0～3,500 元 ②倉庫技術員 底薪33,000～38,000（依經歷、證照核薪） ＋日班津貼 1,800元/月 ＋夜班津貼 10,000元/月 ＋全勤 1,500元 ＋技術認證 0～3,000 元 ＋績效獎金 0～3,500 元 ✨✨福利超滿點✨✨ ・年薪14個月＋分紅 ・健康檢查＋駐廠醫師 ・優於勞基法特休 ・員工旅遊補助 ・健身房（竹南廠） ・社團活動（不在此全部列舉） ・育兒支持方案 : 育兒假、新生兒補助、每月育兒津貼補助至6歲等等 ・新制退休優惠提撥計畫 ❣️【快速預約✚找康彼斯柔伊】❣️ ☑️【線上投遞履歷，將立即與您聯絡】 ☑️【請電洽☎0911608280(手機號碼)，找柔伊面試】 ☑️【LINE】@661pongj【請留下 姓名✚電話✚職缺名稱】

【工作內容】 協助進行材料雷射加工製程開發與驗證分析 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境 ●東慧求職網https://www.tecnos.com.tw/ *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保。 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

【工作內容】 1. 操作與日常維護分析儀器（如LC-MS、GC-MS、IC 等） 2. 執行樣品前處理與藥劑配置 3. 數據整理判讀與報告彙整 4. 協助實驗室日常管理（校正、耗材管理） 5. 配合主管交辦之工作相關事項 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境 ●東慧求職網https://www.tecnos.com.tw/ *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保。 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

【公司簡介】 我們是法國在台最大的氣體設備製造商，提供全球客戶運輸特殊氣體的設備，主要運用在半導體產業，與許多知名科技公司(Intel、台灣美光、ASML)都有合作。我們具有豐富的產業技術，且歡迎有心想學的人才，提供90天的員工培訓計畫，讓你學會帶得走的技能! 【公司簡介】 我們是法國在台最大的氣體設備製造商，提供全球客戶運輸特殊氣體的設備，主要運用在半導體產業，與許多知名科技公司(Intel、台灣美光、ASML)都有合作。我們具有豐富的產業技術、完善的員工培訓，帶你一起跟著公司一步步成長! #不加班，不趕產值 #上班可以聽音樂，保持身心靈放鬆 #冷氣廠房，非傳統人擠人的廠房 #無須久坐久站，擺脫職業傷害 #安全無污染的工作環境，兼顧健康 #專屬停車場，不用再提早出門 【職位介紹】 ★焊接組裝人員:製作管線和組裝配件，將管線裁切→焊接→拋光，組裝至面板 (需穿戴無塵衣) ★電控人員: 組裝控制器為主，根據電路圖操作配電箱 ★測試人員: 將組裝好的半成品做品管測試，進行故障排除，並且包裝出貨 【你們最關心的】 Q: 員工福利好嗎? A: 享三節獎金、年終獎金、生產獎金，還有久任獎金! Q: 有升遷機會嗎? A: 表現良好會有轉正機會，年年調薪! Q: 是否常加班? A: 加班頻率不高，若有加班費用另計 保險皆符合勞基法規定:勞保/健保 / 團保 /6％勞撥退休金 歡迎聯繫詢問職位 Line ID : @031jirdr (要加@)

加入台北知名大型複合式商場營運團隊，負責商場設備日常維護與巡檢，確保館內各項設備穩定運作，提供顧客安全、舒適的購物環境。 【工作內容包含】 ．商場機電設備巡檢、保養及維護 ．空調、給排水、照明及相關設備日常檢查 ．協助設備異常排除及簡易故障處理 ．配合商場櫃位改裝及工程施工管理 ．維護館內設施正常運轉，確保營運品質 ．完成主管交辦事項 無相關經驗亦可，公司提供完整教育訓練，由資深同仁帶領學習，逐步培養機電設備專業技能。 【薪資福利】 ✔ 無經驗起薪 35,600元 ✔ 具機電相關經驗者，依工作經歷核定薪資 ✔ 到職滿三個月，依工作表現調薪，最高加薪 4,000元 ✔ 持有相關專業證照，可享證照津貼，最高 6,000元／月 ✔ 大夜班另享夜班津貼 努力累積專業能力與證照，薪資也會隨著經驗持續提升。 為什麼很多設備維護人才會選擇這份工作？ ✔ 在台北大型指標商場工作 接觸大型商場營運設備，累積完整的機電維護實務經驗，工作內容多元且具挑戰性。 ✔ 無經驗也能培養一技之長 提供完整教育訓練，只要願意學習，就有機會培養長期發展的專業技能。 ✔ 薪資成長制度透明 除固定薪資外，依工作表現調薪，持有專業證照還可享額外津貼，讓努力與專業都能反映在收入上。 ✔ 工作穩定、發展性佳 大型商場全年營運，設備維護屬於核心職務，隨著經驗累積，可持續朝機電工程、設備管理及工程主管等方向發展。 【應徵方式】 傳送個人履歷至信箱：Simon.Chiu@adecco.com 或加入官方Line：@650qrrhk Simon 邱先生