轉職熱搜工作

1.外包廠商管理 2.園區職業安全、緊急應變管理 3.消防安全管理 4.現場維修管理 5.總務團隊人員管理 6.總務費用管理 7.環境稽核

*基本電腦操作，場站環境清潔，設備故障排除，結帳及收費。 *意者請電洽04-2236-5433 徐組長。 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每季依工作表現核發獎金 *預約面試請洽楊先生 0932232920 *本職缺最低經常性薪資為30,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

華邦工程顧問有限公司是一家專業專注於城市景觀與交通規劃、基礎建設領域的工程顧問企業。自成立以來，我們堅持以卓越的專業能力和對環境的關懷，致力於開創人們更美好的生活與環境。我們期望透過持續的創新與專業精神，不僅服務台灣，更能將經驗推廣至全世界。我們以永續經營為核心理念，致力於為未來的基建藍圖付諸實現。 1. 使用AutoCAD及其他繪圖工具進行工程圖繪製，標註規範及進行相關修改。 2. 協助更新以及管理工程圖，確保符合法規與標準。 3. 與設計暨工程團隊合作，提供技術支援與協調支援。 加入華邦工程顧問有限公司，您將擁有： - 全方位員工福利，包括三節獎金、年終獎金、生育補助、健保、勞保及團保等完善保障。 - 進修與成長機會，提供國內、外教育訓練與進修補助，協助員工提升專業能力。 - 健康生活與家庭支持，提供生理假、育嬰假、旅遊假及國內外旅遊補助。 - 彈性的升遷制度，鼓勵自我挑戰與穩定長久發展。 立即加入我們，成為華邦工程的一員，攜手為未來城市藍圖共同努力！

依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.進駐高雄日月光 2.進行自動化設備調整、維修、保養。 3.維持廠內自動化系統之正常運作。 4.提供入職教育訓練 。 5.有經驗佳、配合指令、團隊合作。 ※正常日班，無須輪值大夜。 ※※若想多加班的機會很多可提出，加班費多。 【另有新竹台積電F20職缺/提供宿舍/電梯大樓 】 ▍歡迎您一起踏入高科技半導體產業，隨團隊一同成長、茁壯，並從中獲得成就，請務必來面試看看！ 達奇國際，主要從事北/中/南高科技園區內的機械相關作業及半導體產業、無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。 本公司以『安全第一、永續發展、合作共贏』經營理念，追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工及友善溝通，本公司除了有良好工作環境外，也有完整的教育訓練課程，提供學習及成長的空間，能夠讓夥伴對整體高科技產業所需知識全盤了解、掌握，歡迎優秀的朋友一起加入達奇國際的工作行列。 ★畢業季/轉職專案★ 不限畢業科系/無經驗可/完整教育訓練 *此專區審核與面試時間將安排於2024年11月啟動，請盡快投遞履歷。 *歡迎有相關經驗者或相關科系(電機/資訊/理工科…等)加入。 *有英文溝通能力者，有日本/美國/德國海外駐點派遣機會，120K以上月薪。

1.供排水、電力系統、中央空調機組、中央監控、發電機、CCTV 等相關設備操作、簡易故障排除、簡易維修、緊急事件處理。 2.電力系統、中央空調機組、中央監控、發電機、電梯、消防、 CCTV等相關設備委外保養履約管理。 3.例假日及大樓設施監控輪值。 4.大樓各單位水電空調簡易維修及燈管更換。 5.環境測定作業。 6.公區之簡易水電施工。 7.防護團及緊急應變事項。 8.防颱事項。 9.工程履約監督管理。 10.其他公共事務交辦事項。

【職務說明】 我們是佐釜科技股份有限公司，目前承攬台灣電力公司電力修護處南部分處之相關工程。誠徵具備責任感與機動性的「發電機組維修技術人員」。如果您嚮往參與大型電廠維護工程，並希望未來能在國營體系或重機電產業發展，這將是您絕佳的實務跳板！ 【工作內容】 配合台灣電力公司電力修護處南部分處，至各發電廠進行發電機組設備維護與檢修作業。 配合電廠各項維修工程進度，落實廠區工安與維修規範。 現場主管交辦之其他工程相關事項。 【工作時間與休假】 表定工時：週一至週五 08:00～16:30（中午 12:00～12:30 休息 30 分鐘）。 實際作業：每日實際執行勞動時間約 4-5 小時。其餘時間需留於廠區待命（註：待命視同上班，不得擅自提早出廠）。 休假制度：原則上週六、週日為休假日。 加班機制：需配合電廠維修進度輪班或加班。出勤正常且月初開始工作者，每月加班時數原則上可報滿至 45 小時（加班費及休息日出勤皆嚴格比照勞基法規定核算，是增加收入的穩定管道）。 【薪資與福利待遇】 基本薪資：保障最低日薪 $1,875 元。 津貼補助：工程依階段需至不同電廠執行，如有跨縣市調度，公司將額外發給「跨縣市差旅津貼」。 職涯優勢：可累積扎實的台電廠區維護經驗，為未來報考台電或其他大型機電廠的絕佳跳板與履歷加分項目。 【求職者注意事項（請評估後再行投遞）】 為了讓您更真實了解工作型態，我們透明公開以下工作特性： 具備機動性需求：因應各電廠歲修排程，每個電廠的專案期間約 1 至 3 個月不等。您需要能接受工作地點的轉換（跟著專案跑），非常適合喜歡變換工作環境、具備高機動性的夥伴。 產業淡旺季分明：每年 6月至 9 月為全台夏季用電高峰，電廠通常會避免在此期間進行大型歲修。因此這段期間較無維修工作，排班會大幅減少或安排休息。非常適合想利用暑期安排長途旅行、進修或需要長假調劑身心者。 【條件要求】 經歷要求：不拘（無經驗可，如有具機電維修、工程背景或台電外包經驗者佳）。 學歷要求：不拘。 駕照要求：具備普通重機或普通小型車駕照（便於前往各電廠通勤）。 特質要求：具備基礎工安意識、配合度高、能遵守電廠嚴格之門禁與待命規範。

一、工作內容: 1.社區管理(操作智生活)、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) E.業主、現場主管委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.需符合保全業法之規定 (安調查核通過)。 5.社區駐點，二班制(24H)，做4休2、排休。 6.日班：07:00~19:00 二、 1.休假10天，做4休2、排休。 2.調整薪資: 定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

我們正在招募廠務設備操作人員，主要負責廠內生產設備操作、巡檢及日常維護。 如果你喜歡穩定的工作環境、能接受輪班，並希望培養設備操作與廠務相關專業技能，歡迎加入我們。 【工作內容】 生產設備操作及日常巡檢。 記錄廠內設備運轉參數及相關數據。 執行槽車灌充作業之現場監督。 發現設備或系統異常時，立即回報並協助處理。 廠內設備及相關設施之基本維護。 維護廠區公共安全、環境及作業場所整潔。 配合主管工作安排及廠務相關作業。 遵守公司安全作業規範。

1.生產設備及廠區環境修繕、保養、維護及異常處理 2.協助工程設備安裝及修改 3.固定式起重機製作與維修 4.依圖面進行鐵板、鋼構、管道的切割、組裝、銲接、研磨及成型