轉職熱搜工作

1.協同整合專案測試技術與系統優化 2.執行測試專案開發決策。 3.遵行開發流程驗證，彙整分析問題 , 並提供各項分析資料給客戶。 4.協同改善tooling/量產環境/解決bug

1.廢水處理系統及回收系統設計、規劃及系統試車。 2.系統現場監造。 3.協助辦理入廠相關事宜。 4.工程溝通協調。 5.其他主管交辦事項。 熟AUTOCAD佳，可帶作品。

★公司除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入工程行列。 1.現場施作 2.配電盤模組組配 3.自動化設備二次配管配線(Hook-Up) 4.公司注重每位員工發展及公司未來願景規劃，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入照耀電力工程行的工作行列。 鈦瑞電機積極投入人力及培訓人才技能，建構及強化內部員工與外部客戶關係，以提升對工程服務品質。 * 『工程穩定與長期與案廠配合』承接各科學園區，科技廠廠區配電工程施工作業。 包含傳統產業系統，無塵室系統，電氣系統，配管系統，製程支援系統，儀錶及控制系 統，二次配管配線(Hook-Up)等各大系統。 * 台積電新竹.竹南.台中.台南.高雄科學園區。 * 每個月5號發放薪資。 (遇例假日將會提前發放) *無經驗可，願意學一技之長歡迎洽詢 有經驗且專精的師傅，歡迎加入工程團隊。 *依個人技能與能力，有完善的調薪制度。 *外縣市人員有提供宿舍or 2500元補助 *有勞健保、中秋節禮品或禮金、案場工程獎金、春酒

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. AI大腦平台設計與建置：負責設計和建置前後端分離的Web系統，前端使用React.js框架，後端使用Python，為智能客服或知識管理等系統提供AI應答能力。 2. LLM整合：AI大腦平台整合LLM以提供高品質的AI應答內容。特別是使用RAG技術，結合檢索和生成能力，以提高回應的準確性和相關性。 3. Agent Flow設計：設計和優化Agent Flow，以確保AI系統能夠順暢地處理用戶請求，提供流暢的互動體驗。 4. Agentic AI應用：應用Agentic AI技術，使AI系統能夠主動地與用戶互動，提供更智能化的服務。 5. 系統性能優化：監控和優化AI大腦平台的性能，確保系統穩定運行並能適應業務需求的變化。 6. 跨部門協作：與業務團隊、RD團隊工程師合作，確保AI解決方案符合業務需求。 7. 技術指導與培訓：提供技術指導和培訓，幫助RD團隊成員了解和使用AI技術。 【必備技能】 1. 深度學習和機器學習：具備深度學習和機器學習的專業知識。 2. 生成式AI相關技術：熟悉自然語言處理(NLP)理論、Large Language Model、Transformer等。 3. 程式開發技能：精通Python、HTML、JavaScript等編程語言，並熟悉FastAPI、langchain等框架 (若熟悉React.js等前端框架更佳)。 4. 資料處理和分析：能夠使用SQL、Pandas、NumPy等工具進行資料處理和分析。 5. 系統架構設計：具備設計和構建大規模分散式系統的經驗。 6. 雲平台：熟悉AWS、Google Cloud、Azure等至少一個公有雲平台的使用。 7. RAG技術實作：有實際應用RAG技術的經驗，能夠將其整合到AI系統中以提升應答的準確性和相關性。 8. 2年以上深度學習模型技術之實戰開發經驗及流程分析規劃，具研究與實作經驗，並有能力介紹使用方法、應用或原理。 【加分條件】 1. AI框架：熟練掌握PyTorch或TensorFlow等AI框架或有相關開發經驗。 2. AI應用經驗：有過生成式AI應用開發經驗，尤其是在智能客服或知識管理系統領域。 3. Agent Flow優化經驗：有過Agent Flow設計和優化的經驗，能夠提升用戶互動體驗。 4. Agentic AI應用經驗：有過Agentic AI的實踐經驗，能夠使AI系統更具主動性和智能化。 5. 新技術的研發能力：時常關注最新技術趨勢，例如從期刊、論文、Github上的open source等資源了解最新技術，並應用於系統的研發。 6. 跨部門合作經驗：有過與不同部門合作的經驗，例如與業務團隊、RD團隊或資料科學家合作。 7. 創新能力：能夠提出創新的解決方案並快速解決技術問題。 8. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 9. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

支援客戶pump異常排除、例行性巡檢、售後服務 週休二日 可適應fab及sub-fab環境、可配合輪值 夜間/假日值班加班 可及時回應客戶需求，有培訓教育訓練無經驗者可。 另有值班津貼、出勤另給ON CALL費、夜間出勤津貼、加班費。 💰 薪資與獎金制度 • 2025年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！)： ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 ▸ 2026年：四選一（菲律賓、馬來西亞、日本、韓國）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主

負責自動化設備現場安裝、調試、開機量產、客戶現場交付與驗收； 設備程式參數調試、動作最佳化、產線對接、製程適配、良率提升； 負責客戶操作訓練、設備日常維護保養指導、售後問題檢查與解決； 收集現場設備問題、故障回饋，同步研發 / 結構 / 電氣做優化整改； 撰寫調試報告、驗收資料、售後台賬，維護客戶關係，保障設備穩定運作； 出差駐場支持，處理異地工程安裝、售後維保、技改改造。 高職、大學以上(電腦、機械、電機科系佳)，機電、自動化、電機、機械等相關專業； 了解自動化設備控制原理； 能看懂機械結構圖、電氣原理圖，具備設備故障排除、問題分析能力； 有非標自動化、流水線、組裝 / 檢測 / 包裝設備現場調試經驗優先； 能接受短期(1個月)/ 長期出差(3個月)，適應車間現場作業，動手能力強； 溝通表達良好，服務意識強，執行力強，可承受專案交付壓力；

負責自動化設備現場安裝、調試、開機量產、客戶現場交付與驗收； 設備程式參數調試、動作最佳化、產線對接、製程適配、良率提升； 負責客戶操作訓練、設備日常維護保養指導、售後問題檢查與解決； 收集現場設備問題、故障回饋，同步研發 / 結構 / 電氣做優化整改； 撰寫調試報告、驗收資料、售後台賬，維護客戶關係，保障設備穩定運作； 出差駐場支持，處理異地工程安裝、售後維保、技改改造。 高職、大學以上(電腦、機械、電機科系佳)，機電、自動化、電機、機械等相關專業； 了解自動化設備控制原理； 能看懂機械結構圖、電氣原理圖，具備設備故障排除、問題分析能力； 有非標自動化、流水線、組裝 / 檢測 / 包裝設備現場調試經驗優先； 能接受短期(1個月)/ 長期出差(3個月)，適應車間現場作業，動手能力強； 溝通表達良好，服務意識強，執行力強，可承受專案交付壓力；

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.規劃與落地端到端交付流程：從程式碼變更到可控發布、快速回滾與可追溯稽核。 2.建立可規模化的部署管理模式，降低人工操作與環境漂移風險。 3.推動平台標準化與模板化，提升開發者體驗與交付一致性。 4.與應用團隊共同設計與優化發布策略，提升上線品質與變更成功率。 5.建立與維護交付相關治理機制：權限控管、變更流程、憑證/密鑰使用規範、發布審批與稽核要求。 6.針對交付與平台事件進行故障排除與根因分析，推動改善閉環並降低 MTTR/重複事故。 7.撰寫與維護 Runbook / SOP / 上線檢核表，將成功經驗制度化，降低個人依賴。 【必備技能】 1.具備 3 年以上 DevOps / SRE / 平台工程相關經驗，且 2 年以上 Kubernetes 實務經驗。 2.熟悉 Kubernetes 核心概念與常見營運議題：部署策略、服務發現、流量治理、資源配置、伸縮、升級、故障處理。 3.具備 GitOps 或等效「宣告式部署/版本控管」落地經驗。 4.具備 CI/CD 流水線設計與落地能力（版本策略、Artifact/Registry 串接、憑證/密鑰管理、部署與回滾）。 5.具備 Linux 與網路基礎及排障能力，能跨層分析部署與平台問題。 6.具備自動化能力（Shell / Python / Ansible / Terraform 任一），能將重複性工作工程化。 7.能與跨部門協作並推動落地（能把流程變成可長期運作的制度，而非一次性專案） 【加分條件】 1.具備自建/實體環境或混合環境的 Kubernetes 經驗，理解網路與儲存整合與限制。 2.熟悉任一 GitOps 與交付工具鏈（Argo CD、Flux、Jenkins、Bitbucket Pipelines、GitLab CI 等同等工具）。 3.熟悉任一模板化與配置管理（Helm、Kustomize 或同等方法），能建立可重用的標準範本。 4.有供應鏈安全或政策控管經驗（Policy/Admission、OPA/Gatekeeper、Kyverno、映像掃描、SBOM、簽章等）。 5.熟悉觀測性（Metrics/Logs/Tracing）與告警治理，能將交付品質用指標量化。 6.具備任一 CKA/CKAD/CKS 或等效能力證明 7.英文聽說讀寫基本能力；TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

. 負責客戶維護及開發不同事業群之合作機會，並定期拜訪客戶，以達成業績目標。 . 根據半導體設備市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 . 規劃並落實 月 & 季 & 年 業務目標計畫 。 . 負責國內業務接洽及訂單處理。 . 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期帳款回收相關事宜。 . 主管交辦事項。 . 對業務工作有高度興趣與熱忱者，具溝通協調與獨立作業能力。 . 具備 〝正面樂觀、積極主動、高EQ、高抗壓性、使命必達〝 之人格特質。 . 具半導體 or 光電相關 Spare Parts 銷售相關經驗，有 tsmc 對應經驗尤佳。

加入宏森鋼品有限公司，成為我們充滿熱忱的鋼鐵守護者！⚙️🚧 我們的團隊不僅專精於金屬浪板製造及大型廠房工程，更是能與台塑、友達光電等知名夥伴攜手的安全與品質捍衛者。我們相信，安全與效率的完美結合能改變產業未來，也將為每位團隊成員創造更高的價值與榮耀！如果你相信細節決定一切，加入我們，一同書寫工安卓越新篇章吧！🎉 主要工作內容： 1. 每日巡查施工現場與生產線，確保全面符合安全衛生要求。 2. 定期檢點安全設備，維護起重機、防墜裝置等運作狀態。 3. 完成安衛計畫、危害報告等相關文書管理。 4. 規劃與執行新進員工的安全教育及宣導事項。 5. 處理現場緊急應變，並完成工安事件的跟進與調查報告。 6. 參與並審查承包商作業許可，召開協調會議掌控現場秩序。 7. 支持工安專案運作，整合會議資料文件並送審。 我們為你準備的貼心福利： - 年節獎金、激勵獎金等，讓你的努力看得見！ - 員工生日禮金、國內外旅遊、團建活動，工作生活都精彩。 - 提供員工宿舍、伙食津貼，讓你無後顧之憂。 - 健保勞保、職災保險，還有充滿關愛的安全保障。 - 升遷制度完善，提供在職教育訓練，助你邁向職涯高峰。 🔥期待加入一個以人為本、重視成長的團隊嗎？現在就成為宏森鋼品的一份子，和我們一起迎接更光明的未來吧！