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※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行 為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。

至半導體廠、光電廠、研究單位、教育單位等，執行氣體管路的配管及焊接作業，需具汽車駕照。 *無經驗可，公司有完整教育訓練能讓您學習一技之長。 也歡迎有相關經驗者加入，一起打拼。 (無經驗月薪38000元)。 工作內容： 1. 主要工作環境於科技廠房無塵室從事氣體配管工程相關工作。 2. 協助現場領班&師傅處理交辦事項之助理工作人員。 3. 需駕駛公司箱型車或小貨車至施工地點。 4. 認真細心負責,可配合加班及出差。 5. 根據工地安全規範，正確使用個人防護裝備，保障操作安全。 6. 參與公司內部教育訓練，學習先進技術，提升專業技能。

1.智慧電表PCB電路設計、Layout(會使用Allegro OrCAD Layout工具或具備電力系統、電力電子或電源設計相關背景尤佳)。 2.通訊模組PCB電路設計。 3.產品功能測試、除錯。 4.電子零件選料、手工焊接與功能測試。 5.測試報告及相關文件撰寫。

職務簡介 我們正在將公司既有 ERP 系統，結合最新的 AI / LLM 技術，打造更聰明的內部系統，例如： 👉 自動報價 👉 ERP / CRM 智慧查詢 👉 業務與專案資訊的 AI 助理 主要會負責以下事情： 1. 開發 Web 前端對話介面 (HTML, CSS, JavaScript)。 2. 使用 Python 建立後端服務，整合 ERP、CRM 與 AI 功能 3. 使用自動化工作流工具（如 n8n、Dify）設計系統串接流程。 4. 能夠編寫AI代理人 必備條件 • 熟悉 Python，能開發後端服務或 API • 有資料庫（MS SQL Server ）使用經驗 • 曾實作或整合過 LLM / AI Agent • 理解進銷存、工程管理與會計業務邏輯 。 • 具備 iPAS+ AI 應用規劃師能力鑑定者尤佳。 本公司已有45年以上營運推展,員工人數160人以上,定期教育訓練,培養專業素養及業務技能。為全台灣第一棟 WELL健康辦公大樓,工作環境可讓同仁成就自我健康生活。公司內有健身房,並有員工自組運動社團參與賽事活動。

You will be responsible for maintaining and increasing equipment performance and throughput while supporting production plan and enhance EHS of the department. You will also conduct equipment trainings for technicians and other engineers, participate in projects by working with equipment team leaders, R&D engineers and process engineers to improve machine up-time rate and equipment utilization. 負責機台維護和保養，提升效能，支援生產線規劃以及符合環安衛要求。提供技術員以及其他工程師機台訓練，與部門組長、研發工程師、製程工程師專案合作，以提高機台效能力。 What you will be doing: • To maintain and increase equipment performance and throughput 機台維護和保養，提升效能及產出 • To support production plan and enhance EHS 支援生產線規劃以及符合環安衛要求 • To provide trainings for equipment operation and others. 提供操作人員以及其他工程師機台訓練 • To reduce cost and make continuous improvement 降低成本、持續改善 • To support new projects and enhance EHS 支援新專案，提高設備安全環境

【職位核心】 拒絕傳統： 推動「無人化/低人力」自動化工廠。 AI 驅動： 導入數據分析取代經驗決策。 全球視野： 參與「整廠輸出」技術開發，建立國際競爭力。 【重點職掌】 設備進化：優化造粒、分選自動化系統，極小化人力介入。 AI 落地：運用 AI 工具進行數據分析、良率預測與異常管理。 精實營運：推動降本增效專案，確保自動化產線穩定達標。 技術輸出：建立標準化參數，作為全球整廠輸出技術核心。 數位轉型：帶領班組人員完成自動化技能升級。 【 應徵要求】 硬實力：自動化設備操作與優化經驗（PLC/輸送系統）。 軟實力：具備 AI 思維與數據分析能力，能活用數位工具。 關鍵經驗：具備 Lean / Six Sigma 概念，對自動化取代人力有極高熱忱。

1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.辦理職業安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練。 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4.勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理、統計分析及申報。 5.推動職業安全衛生管理工作。 6.配合總公司推動職安衞管理系統(CNS45001 ISO45001).。 7.其他專案交辦事項。 職業安全衛生管理員負責制定和實施公司的職業安全衛生管理計劃，確保員工的安全健康和減少公司的法律責任。這個職位在未來的發展中有很大的前景，因為隨著環保和安全意識的提高，職業安全衛生管理成為了企業社會責任的重要組成部分。 如果您符合上述要求，請提交您的履歷表和求職信。我們期待著您的加入，為公司的職業安全衛生管理工作做出貢獻。 **本公司提供外縣市同仁員工宿舍

工作執行內容： A. 現場進行安全衛生稽核，辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練，提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會，確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告，分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練，增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準，維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查，確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議，推動文化改進與制度完善。

公司提供：油資補貼，電話費補貼，高額業績獎金及年度特別獎金 可從工作中學習：消防建築專業法規 / AutoCad電腦繪圖 / 消防工程專業與工地管理 / 公共工程投標作業 【發展遠景】 一、2011年開設桃園總公司 二、2017年開設新竹分公司 三、2020年開設台南分公司 四、2024年開設台中分公司 五、2024年開設高雄分公司 六、股權激勵計畫，員工成為公司合夥人，為自己的未來事業經營奮鬥，而不是為別人打工 【職務需求】– 本公司客戶遍及各大購物中心、公家機關及學校、醫院、科技大廠、銀行等等，我們禮聘具備有１年以上消防安全檢修申報經驗的優秀人員加入公司行列。 【成就樂趣】未來自己成為經營者，你將成為消防專家，為社會安全盡一份心力！ 【公司理念】–近年來政府對於消防法規愈趨嚴格，消防產業的需求市場日趨成長，專業度需求也愈趨提昇，消防產業同時涉足水、電、排煙空調、自動控制、監控、防火(焰)材料、救護防災，並與建築設計和室內裝修業整合，多元且走向科技化與智能化產業。我們用自身的專業為社會創造更安全的環境，保護您的家人和資產，致力於成為全台灣最專業同時善盡企業社會責任的消防公司。 【公司願景】–建築物型態越趨多元，消防法規亦日趨嚴謹，消防市場需求日趨龐大，平安/開安/保安消防致力於成為全台灣最專業，同時善盡企業社會責任的消防公司。 【福利介紹】– 享勞保、健保、勞退年金、職災保險、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休年假、生理假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、定期聚餐等。

工作執行內容： A. 現場進行安全衛生稽核，辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練，提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會，確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告，分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練，增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準，維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查，確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議，推動文化改進與制度完善。