轉職熱搜工作

1.燃料電池機構設計與開發 2.精密夾治具設計與開發 3.與外單位合作開發 4.新技術搜尋與建立 5.技術文件撰寫 6.主管交辦事項

🔧【工作內容】 協助現場工程進度與施工品質管理 工程相關文件整理與紀錄製作 與團隊協作，確保工程順利進行 主管交辦事項執行 💡【工作特色】 綠能產業（太陽光電），具發展前景 提供外派津貼，努力有回報 可累積工程實務經驗，提升專業能力 ⚠️【條件需求】 具「營造業甲種業務主管」證照 可配合戶外工作（需適應天氣） 可高處作業（不懼高） 可配合長期出差／外派 👍【加分條件】 居住屏東地區尤佳 具工程／工地相關經驗 💰【我們在找】 責任感強、能獨立作業 願意學習、配合度高 想在工程或綠能產業長期發展的人 📩 歡迎加入我們，一起投入綠能產業！

協助政府部門環境永續相關專案計畫(永續活動、淨零專案等)，工作內容包含： 1.業務報告書撰寫及簡報製作。 2.業務相關政策蒐集及彙整。 3.辦理計畫行政業務，包括召開及參加相關會議、活動、資料彙整等行政支援工作。 4.公司福利：員工團保、健檢、教育訓練、年終獎金、公司旅遊、福委會、公司管理制度人性化。

■ 空氣污染防制 • 空污防制設備巡檢、基本監控與異常回報 • 污染源申報、定檢、自主檢查 • 空污改善專案與法規符合性管理 ■ 廢水與水資源管理 • 廢水處理系統操作、數據紀錄與檢測安排 • 節水與系統改善專案執行 • 相關申報作業與法規符合性確認 ■ 廢棄物管理（初期主要職務） • 廠內廢棄物分類、清運、申報及委外廠商管理 • 減廢與清運成本改善專案 • 稽核外包廠商、維護契約執行情況 ■ ISO 管理系統 • 協助維護 ISO 14001、ISO 45001 管理系統 • 配合內外部稽核作業、改善追蹤 • 文件與紀錄管理 ■ ESG / 永續相關業務 • 環境面數據彙整（空污、廢棄物、用水、化學品） • 協助配合執行節能減碳、循環經濟等專案 • 永續報告書資料提供

1.處理廢水與廢棄物相關工作。 2.廢水廠系統操作、維護、保養。 3.藥劑槽車充填點檢作業與設備抄表巡檢。 4.上級主管交辦事項。 5.可培訓為儲備幹部。 ※面談地點在總公司

1.安全衛生管理業務推動與執行。 2.承攬商管禮遇物入場工具之檢點、廠區巡檢與改善追蹤。 3.緊急應變演練、職業災害、事故調查與追蹤。 4.職業安全衛生教育訓練辦理。 5.安全衛生設施用品管理。

職務內容： 1.廠區設備維修保養與維修計畫排定。 2.廠區設備異常處理、原因分析與探討追蹤。 3.廠區設備改良改善計畫發想與執行。 4.工程發包監工與驗收。 5.機械設備圖面管理。 6.機械備品掌控與請購。 7.其他主管交辦事項。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）

職務內容： 1.儀電設備修護與停機定修 2.儀電設備保養 3.儀電設備故障異常分析與改良改善 4.設備擴建規劃(含專案規劃、請購、安裝、試俥) 5.主管交辦事項 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）