轉職熱搜工作

1. 生產機台操作, 參數調整 2. 生產良率改善 3. 主管交辦事項 4. 無經驗可 此職缺需配合輪班-四班二輪，含輪班津貼 加班津貼另計

奇豐的軟體工程師在本公司「為人類創造美好的數位生活體驗」的願景下，專注於為顧客提供數位轉型之技術應用，以整合軟體技術、AI 發展與顧客知識領域，打造最適合顧客的數位解決方案；同時與公司的商業策略部門進行協作，因應來自不同方面的變化，以敏捷的團隊合作方式共同完成顧客所託，並產生顧客所期望的價值。 因此，本公司的軟體工程師不會只定位在寫程式而已，而是會接觸到在軟體開發過程中各種不同的零組件，依照奇豐為顧客構思與打造的數位轉型與策略藍圖，將不同的軟體技術與零組件整合成為顧客所需要的解決方案；所以本公司的軟體工程師需要有持續學習與累積專業能力的習慣，並且能與團隊一起面對各種不同的變化，以因應各種不同領域的多變需求。 前端開發工程師是軟體工程師的一環，在公司的定位上，是與後端開發工程師協同合作，共同完成顧客所委託之應用系統的開發任務，前端需要設計與開發與使用者互動的人機介面，及介接由後端開發工程師所發展的系統 API，並於前端介面呈現資訊，資訊不僅是文字，包含互動性與視覺化的圖表操作等也都包含在內，所以前端開發工程師需要熟悉使用者互動的介面技術及其應用，並與商業策略部門協同檢視使用者操作與互動流程是否順暢，並適時提出可行方案，以持續改善應用系統的服務體驗流程。 【為了要達成日常所需的工作，您需要有以下能力】 1. 熟悉網頁技術，包含HTML、CSS與JavaScript。 2. 熟悉jQuery以及Vue。 3. 熟悉CSS樣式框架，如Tailwind CSS與Bootstrap，並使用其進行切版。 4. 對使用Git版控系統有基本概念。 5. 良好的溝通與傾聽能力，願意分享並與他人協作。 6. 具有持續學習的熱忱與隨時面對多變環境的心態。 7. 具備基礎英文閱讀能力 (能看得懂網路上的技術文章)。 8. 善用各種AI工具加速或改善工作流。 9. (加分項) 對後端技術有基礎知識 (如API)。 10. (加分項) 對資訊安全的概念有基本理解。 11. (加分項) 對專案管理及敏捷開發有基本的概念。 若您是大學或剛轉職的新人，我們有提供新人的教育訓練，協助您盡早上手工作任務，也會為新人安排導師，協助您進入狀況，也有固定安排的學習活動，與團隊一起學習與成長。 誠摯邀請您加入奇豐大家庭的行列！

1. 建立與維護GP規範、 RoHS、REACH測試報告及環保證明。 2. 產品材料與有害物質分析。 3. 產品材料成分與供應鏈管理。 4. 測試、驗證與送測。 5. 蒐集、彙整客戶所需之綠色環保相關資料。 6. SDS 及 衝突礦產管理。 7. 主管交辦事宜。

================================ 【起薪級距 評估條件之一】 ### 上過 【程式設計】相關培訓課程 熟悉 AI 軟體開發工具 ### ### 資訊工程相關科系 ### ### 非資訊工程科系者【如有3個月或 400 小時以上 相關培訓課程者】 ================================ 有機會跟台灣最強的頂尖專家一起學習 AI 創新工作機會 資工研發部 : 2026.7 投資100萬 AI 工作站 自己訓練 LLM 模型 : leadtek 麗臺 NVIDIA RTX PRO 6000 Blackwell 96GB GDDR7 工作站繪圖卡 ========================== 為什麼選擇高宏？不同於其他企業的培養承諾 ✅ 無經驗也敢培養，不讓新人被「賠養」思維淘汰：多數企業拒絕培養無經驗新人，高宏願意傾注資源，免費提供專業訓練，只要你有學習力，我們就敢教、敢培養！ ✅ 超額免費訓練，累積核心競爭力：提供價值年 10 萬的免費外訓課程，涵蓋程式設計、系統維護等必修內容，不花一分錢學會行業頂尖技能； ✅ 薪資成長有底線，遠離低薪循環：公司保證任職滿 4 年後 平均月薪資超過 5 萬，優秀者平均可達8 萬UP，徹底擺脫「死薪水」，遠離中年職業危機； ✅ 遠離 AI 取代風險：培養複合型技術 + 商業能力，不只會技術，更懂財商、商業思惟，打造不可替代的職業競爭力。 核心工作內容 以系統維護與資訊工程為核心，從基礎到精通， 一對一輔導積累實戰經驗，工作內容涵蓋 10 大模塊，全方位鍛鍊技術能力： 【1】NAS 設備維護：深耕網路存儲系統管理，積累 IT 領域核心競爭優勢； 【2】防火牆 / 網路設備維護：學習最新網路安全技術，實戰保護企業網路安全； 【3】網站維護 / 編輯設計：兼具技術與創意，負責企業網站的運維與設計優化； 【4】監視器維護：掌握監視器系統安裝、調試與維護全流程，對接市場高需求技能； 【5】雲端 / 傳統總機維護：深入瞭解電信與 IT 融合技術，積累總機系統實戰管理經驗； 【6】弱電佈線安裝工程：負責監視器、門禁、機房弱電佈線，鍛鍊實體設備施工與維護能力； 【7】企業客戶到府資訊委外保養：直面企業客戶，提供現場技術支援，鍛鍊溝通與問題解決能力； 【8】Windows 系統維護：精通作業系統安裝、配置、疑難排解，掌握 IT 人員必備基礎技能； 【9】VMware 系統維護：學習主流虛擬化技術，掌握虛擬機管理與維護，契合當前 IT 行業發展趨勢； 【10】Windows 工作站周邊維護：負責印表機、掃描器等周邊設備維護，積累生產環境實戰經驗； 2024/2025/2026 大學應屆畢業生(或對資訊工程師有興趣)，不限制資訊相關專業，只要你符合以下要求，就是我們的理想夥伴： ✅ 邏輯思維佳、反應快、學習力強，能快速接受新技術、新知識； ✅ 能吃苦耐勞、抗壓能力強，不懼怕實戰挑戰，願意從基礎做起； ✅ 事業心強大，不滿足於固定死薪水，渴望實現個人價值與財富增長； ✅ 認同企業文化，重視道德操守，秉持「飲水思源，感恩及孝順」的傳統美德； ✅ 願意接受培訓考核，簽訂培訓合約，與企業長期共同成長； 基本要件:【需備機車及機車駕照】 ======================= 【1】不想培養只把公司當跳板的人 【2】我們願意教、願意帶、願意給機會 【3】但你必須態度端正、懂得珍惜、說到做到✅ 【4】這不是短暫打工，是人生職業的長期投資 【5】認同傳統道德、尊重師長、心懷感恩

1.本公司提供台積電的機電廠務系統操作、監控、預防保養、無塵室環境巡檢等服務。 2.機械組:維護空調系統、管路系統、無塵室環境、之定期保養及系統監控。 3.儀電組:維護照明系統、電力設備系統、之定期保養及系統監控。 4.依據系統圖或電機圖進行設備的定期維修保固、更換零件等 5.定期執行基礎產品維護，如: 設備潤滑、清潔等 6.廠務系統監控維護 7.日班職務:月薪38900元起每月另有激勵獎金最高 $1000元 8.輪班職務:另加輪班津貼其經常性月薪(依值班天數計算)約43,900元起 9..享勞健保及團保及三節禮金及年終獎金及生日禮金

工作內容： - 組裝客製化液晶顯示器及電腦系統安裝。 - 使用基本電腦軟體記錄生產過程與結構檢測結果。 - 執行產品功能測試分析與修正技術缺陷。 - 定期維護設備，支持穩定生產。 - 協助追蹤生產進度並與團隊合作。 - 參與持續改善作業流程，提升產品品質與效率。 我們最重視： - 肯學習的心態：擁有願意學習、不計較的態度，是我們最看重的特質！ - 歡迎加入：我們非常期待你能成為團隊的一份子，共同打拼、成長。 注意事項： - 工作繁忙，有意者請直接投遞履歷，請勿來電洽詢，謝謝您的理解！ - 熟悉焊接技術、具備基本組裝能力及電腦操作者將被優先考慮。 期待能與你在面試中相見！

我們正在尋找對環境永續、水資源管理有熱忱的夥伴！此職務核心在於運用專業技術，協助解決城鄉管線漏水問題，是極具挑戰與成就感的工作。無經驗者免擔心，公司提供完整專業技術培訓！ 主要工作項目包含： • 分區計量管網建置與維護： o 參與管網規劃，進行精密的管線調查工作。 o 學習並操作專業探測設備，包含金屬物探測、非金屬管探測，以及使用先進的「透地雷達」技術，精準定位地下管線。 • 專業漏水檢測與分析： o 運用聽音技術（戶別聽音、路面聽音）及相關專業儀器，進行管線壓力測試與狀況評估。 o 負責漏水中心點的精準確認，協助修漏工程團隊進行後續修復。 • 職缺描述 這份工作除勞力付出外，更重要是結合科技儀器運用與實務經驗累積的專業技術職。您將有機會接觸學習到業界最先進的探測設備與管網規劃技術，並在解決用水之民生重要問題中獲得成就感。 我們提供： • 完整培訓機制： 專人指導，從基礎學徒培養為獨當一面的技術專員。 • 優於同業的薪資待遇： 具市場競爭力的薪資與穩定保障。 • 專業發展前景： 累積經驗後，可往專案管理或更高階技術顧問發展。 如果您具備細心、耐心與解決問題的熱枕，渴望學習一技之長，歡迎加入我們，一同守護珍貴的水資源！

【工作項目】 1. 系統開發與架構設計 ▪ 負責公司電商平台、內部系統及相關應用服務之開發、維護與優化。 ▪ 依據產品需求進行前後端系統設計、功能開發及技術整合。 ▪ 具備獨立開發能力，能從需求分析、程式開發、測試至正式上線完整執行。 ▪ 熟悉至少一種主流後端程式語言或框架，具備跨技術架構學習與應用能力。 2. 前後端開發與 API 整合 ▪ 負責前後端功能開發及 Web API 設計與串接。 ▪ 熟悉 RESTful API、JSON 等資料交換格式及前後端資料傳輸機制。 ▪ 能進行第三方 API、金流、物流、會員及其他外部服務之系統整合。 ▪ 具備前端開發能力，熟悉 HTML、CSS、JavaScript，能配合完成前端功能開發與問題排查。 3. 資料庫與系統整合 ▪ 負責資料庫設計、資料處理及 SQL 查詢優化。 ▪ 熟悉 MySQL 或其他關聯式資料庫，具備資料建置、維護及效能優化經驗。 ▪ 能針對既有系統進行資料流、系統架構及程式邏輯分析。 ▪ 協助整合公司內部不同系統與外部服務，確保資料與功能正常運作。 4. 系統維護、效能優化與問題排除 ▪ 負責既有系統功能維護、Bug 修正及異常問題排查。 ▪ 針對系統效能、安全性及穩定性進行優化。 ▪ 能獨立進行問題分析、Debug、測試及修正，降低系統異常發生率。 ▪ 協助建立程式文件、技術文件及系統維護相關規範。 5. 專案開發與跨部門協作 ▪ 與產品、行銷、客服、營運及其他相關單位合作，了解實際需求並提出技術解決方案。 ▪ 能獨立負責專案或系統模組，並與其他 RD 進行技術協作。 ▪ 參與系統需求討論、技術評估、開發排程及上線後追蹤。 ▪ 協助跨部門主管安排相關系統支援及技術需求。 6. 其他事項 ▪ 部門主管交辦之相關工作。 ▪ 協助公司資訊系統及數位服務相關技術支援。 【我們希望你】 ▪ 具備 5–8 年以上軟體開發或系統開發經驗。 ▪ 具備大型電商平台、SaaS 或高流量網站開發經驗。 ▪ 具備完整專案獨立開發及系統整合經驗。 ▪ 熟悉 Git 版本控制及團隊協作開發流程。 ▪ 熟悉 Linux 系統環境及伺服器部署。 ▪ 具備 Docker、CI/CD 等 DevOps 基礎概念。 ▪ 具備 AWS、GCP、Azure 等雲端服務應用經驗。 ▪ 熟悉 Redis、MongoDB 或其他資料庫／快取技術。 ▪ 具備資安、OAuth、JWT 等驗證授權機制相關經驗。 ▪ 具備前端框架 Vue.js、React.js、Angular 等開發經驗。 【其他說明】 1. 本職位主要負責公司電商平台及內部系統之全端開發、系統整合與技術優化。 我們重視工程師的自主性、問題解決能力及技術整合能力。此職位並非限定特定程式語言，而是希望尋找具備完整軟體開發經驗，能夠獨立分析問題、設計方案、完成開發並將系統落地的綜合型全端工程人才。 2. 我們期待你具備： • 能獨立完成一個系統或功能模組的開發。 • 能理解前端、後端、資料庫及 API 之間的關係。 • 遇到問題能自行分析，而非單純等待主管或其他 RD 協助。 • 能與產品、行銷、客服及營運單位溝通，將實際需求轉換為技術方案。 3. 薪酬制度與獎勵： • 薪資 5萬～8萬元（依實際能力及經驗調整）。 • 具年終獎金、績效獎金制度。（最終發放標準，視當年度營運績效為準） 若您對程式開發充滿熱情，並具備以上資格，期待您加入馥華電商！ 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入 Forwardmall 的技術團隊！ 【面試流程】 - 面試前測驗（以 email 提供題目，通過測試後HR會主動邀約面試時間）。 - interview: 部門主管 / HR

【無經驗可，公司用心栽培人才，團隊合作佳】 ＊主要進行設備拆機/安裝/服務等相關項目 1.設備拆機/裝機 2.現場(無塵室內)設備修繕及改造作業進行 3.硬軟體設備作業支援 4.需配合加班/出差。(有加班費、出差補助津貼)

【工作說明】 1.IC產品測試良率分析、監控與維護 2.新產品導入(NPI)與測試流程驗證 3.測試良率的異常分析及改善 4.測試數據整理、分析與問題追蹤 【應徵條件】 電子、電機、光電相關科系，無經驗可