轉職熱搜工作
您正在找光電工程師的工作,共計5714筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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水土保持設計監造工程師
月薪 45000元 台中市南區 工作經歷不拘公司主要營業項目為水土保持工程之規劃、設計監造之技術顧問業務,本公司擁有優秀的經營團隊,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 本公司本著專業能力與服務熱忱,為業主及建築師提供全方位的工程服務。目前公司誠徵下列職位人員,歡迎有相關背景之人士共同加入我們的行列!展開 -
Wi-Fi測試助理工程師(約聘)
月薪 29500~52000元 新竹市東區 工作經歷不拘工作項目: 1. 驗證 CE&IoT Wi-Fi performance Test。 2. WQC LAB測試環境維護。 3. Basic Wi-Fi Function功能驗證。 4. 執行 Google CTS測試及協助工程師驗證 Wi-Fi Logo Test。 應徵條件: 1.高中以上; 電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊科學、自動控制、通訊工程相關科系畢業為主。展開 -
工安工程師(台南/高雄/嘉義)
月薪 35000元 台南市安定區 1~2年工作經驗1.現場安衛政策執行要求與稽核。 2.工作環境危害鑑別與風險試估。 3.公司及現場各項工安文件填寫、處理、繳交及回覆(上傳)。 4.維護現場施工之工程安全。 5. 統合管理承攬廠商安全衛生業務。 6. 配合業主施工現場巡視及參與工安會議。展開 -
PD0759 轉型應用技術工程師 (內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 負責 RPA 環境的安裝、配置與維護 2. 執行 RPA 系統的問題排除與效能優化 3. VM & File Server 管理與維護 4. 同仁開發支援(Automation Anywhere / UiPath) 5. 顧問協同開發與進度追蹤、控管專案進度 6. 數位轉型技術調研與實證 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
資深職安工程師|桃園-龜山區
月薪 52000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗【資深職安工程師|陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴,一起讓每個建案的工地環境不只符合法規,更保障每位同仁的安全。 歡迎5年以上工程經驗的熟手加入我們,用你的職安管理與現場督導能力,確保每個工地安全、高效地運作。 🌟你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度,確保施工安全 2.執行工地安全業務,監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安,落實安全措施 🔺工作地點:桃園-龜山區 🔺建案類型:集合式住宅 🌟完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練 ✨福利政策|全方位360度完善照護!✨ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ✨有溫度的職場,值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵展開 -
廣播設備維護工程師(淡水分臺)
月薪 36000~49000元 新北市淡水區 工作經歷不拘一、工作內容 1. 廣播電臺相關設備維護、操作與監控。 2. 需配合輪值及主管臨時交辦事項。 二、資格條件 1. 教育部認可之國內外大專以上學校各系、組、所畢業,且已取得學位(畢業) 證書者 (國外學歷須經駐外單位驗證)。 2. 對輪值班及電器維修保養有興趣者。 3. 良好的溝通能力、團隊工作精神及有工作責任心。 4. 電子、電機、通訊、機電、光電、機械、資工等相關科系或證照者尤佳。 三、工作地點及待遇 薪資待遇:依學經歷敘薪,月薪新臺幣36,000~49,000元。 工作地點:新北市淡水區中正路二段55號,備有員工宿舍。 任職部門:工程資訊部淡水分臺。註:到職後將可依工作表現及意願調整至鄰近居住地之分臺:褒忠分臺(雲林縣褒忠鄉)、口湖分臺(雲林縣口湖鄉) 四、甄選方式 經書面審查合格者另行通知參加面試,不合者恕不通知與退件。展開 -
廣播設備維護工程師(褒忠分臺)
月薪 36000~49000元 雲林縣褒忠鄉 工作經歷不拘一、工作內容 1. 廣播電臺相關設備維護、操作與監控。 2. 需配合輪值及主管臨時交辦事項。 二、資格條件 1. 教育部認可之國內外大專以上學校各系、組、所畢業,且已取得學位(畢業) 證書者 (國外學歷須經駐外單位驗證)。 2. 對輪值班及電器維修保養有興趣者。 3. 良好的溝通能力、團隊工作精神及有工作責任心。 4. 電子、電機、通訊、機電、光電、機械、資工等相關科系或證照者尤佳。 三、工作地點及待遇 薪資待遇:依學經歷敘薪,月薪新臺幣36,000~49,000元。 工作地點:雲林縣褒忠鄉田洋村雲橋路5號,備有員工宿舍。 任職部門:工程資訊部褒忠分臺。註:到職後將可依工作表現及意願調整至鄰近居住地之分臺:淡水分臺(新北市淡水區)、口湖分臺(雲林縣口湖鄉) 四、甄選方式 經書面審查合格者另行通知參加面試,不合者恕不通知與退件。展開 -
廣播設備維護工程師(口湖分臺)
月薪 36000~49000元 雲林縣口湖鄉 工作經歷不拘一、工作內容 1. 廣播電臺相關設備維護、操作與監控。 2. 需配合輪值及主管臨時交辦事項。 二、資格條件 1. 教育部認可之國內外大專以上學校各系、組、所畢業,且已取得學位(畢業) 證書者 (國外學歷須經駐外單位驗證)。 2. 對輪值班及電器維修保養有興趣者。 3. 良好的溝通能力、團隊工作精神及有工作責任心。 4. 電子、電機、通訊、機電、光電、機械、資工等相關科系或證照者尤佳。 三、工作地點及待遇 薪資待遇:依學經歷敘薪,月薪新臺幣36,000~49,000元。 工作地點:雲林縣口湖鄉湖口村170號,備有員工宿舍。 任職部門:工程資訊部口湖分臺。註:到職後將可依工作表現及意願調整至鄰近居住地之分臺:淡水分臺(新北市淡水區)、褒忠分臺(雲林縣褒忠鄉) 四、甄選方式 經書面審查合格者另行通知參加面試,不合者恕不通知與退件。展開 -
新北淡水 | 資深工程師(公共管網)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗此為污水下水道公共管網工程專案。 1. 擬定分項施工計畫,並依計畫執行工作進度協調、施工機具及材料調配、施工品管及安衛等工作。 2. 依據需求書、法規、規範、服務建議書、業主及協力廠商合約,協助規劃與執行相關工作 3. 主辦負責公項,檢視工程內容及相關規範,審核施工圖與施工計畫,確保符合技術及執行標準。 4. 協助規劃並管控工項之品質、時程、成本、界面、風險及定期檢討人/機/物料。 5. 協助規劃進場施工人員之管理與安全衛生維護,機具儀器之保養、檢校及使用。 6. 協助規劃組內作業、物料管理及現場環境污染防治措施推動。 7. 協辦請購、收貨、計價等作業,確保作業流程符合規範。 8. 執行主管交辦事項展開 -
RDPC 3DIC_儲備模組副工程師(MAE)_台中AP5
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19766&source=1111&tags=AP5MAE+2026_1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎? 你想要突破半導體機台量產技術的極限,並持續挑戰未來科技的無限可能嗎? 〝儲備模組副工程師〝就是最適合你的位置,你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養,與公司一起成長,共同突破機台的生產極限,成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才! 儲備模組副工程師職位,旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程,當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後,您將正式成為模組副工程師。在訓練期間,您將接受全面性的技術課程與實務操作,並參加相關考核,包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求,公司將提供額外指導與學習資源,並安排您進入績效改善計畫,協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標,公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。 儲備模組副工程師職位旨在培育工程專業人才。您將接受至多12個月的訓練課程,通過考核後正式擔任模組副工程師。若考核未達要求,公司將提供指導與進行績效改善計畫,幫助您提升技能。如最終未達目標,公司將與您共同商討下一步職涯規劃。 工作內容 1. 負責半導體封裝產品線機台設備維修及保養 2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 4. 依公司需求需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班,一次輪值六天),實際安排將依工作需求及培訓進度調整 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。展開
