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BPM開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1. 負責 AgentFlow 相關流程表單的設計、開發與維護 (含前端表單與後端流程邏輯)。 2. 與公司內各單位合作,將使用者需求轉化為可執行的流程表單與自動化規則。 3. 參與需求分析、流程設計、程式碼審查、單元測試與部署上線。 4. 協助既有流程表單的效能優化、Bug 修復與功能擴充展開 -
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MKB觸控產品開發處 電子硬體研發 高級工程師/工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1.客戶設計問題處理及產品規格制定 2.對所專案進行產品硬體設計及問題解決 3.跨部門工作協調與處理 -
HR24022-廠務工程師|林口廠|
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 廠房設施修繕維護。 2. 廠務水、電、空調及壓縮氣體設備系統操作維護保養。 3. 各系統例行抄表和數據分析。 4. 廠務系統值班運轉及異常處理作業。 5. 定期巡檢消防安檢事宜。 6. 各單位異常排除及支援作業。展開 -
MKB觸控產品開發處 韌體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.撰寫和優化韌體程式,確保韌體能正確控制硬體操作,並達到設計要求 2.與團隊合作,共同完成產品的開發、測試及生產導入 -
視訊影像產品事業部 聲學工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1 電聲與硬體設計:進行Speaker,Microphone,耳機或音箱等聲學器件的選型,EE線路ME結構檢討與溝通。 2 軟體模擬與分析:建立聲學分析模型與仿真,優化FR,THD,R&B 到符合設計需求 3 音訊與噪音測試:規劃量測環境(如無響箱),運用專業電子儀器檢測聲壓,頻譜,振動,異音 4 跨部門與外部客戶協同合作:與EE/ME/FW/工廠各部門包含客戶DRI合作,解決產品從RFQ,開案,試產到量產的聲學問題展開 -
影像模組製程開發處 光學機構工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1. 鏡頭規格挑選,MTF規格合致,建立鏡頭料號及IQC測試條件提供。 2. SFR規格制定、問題解析及FA報告撰寫,拍攝Flare、TV line及實拍。 3. 客戶RFQ及光學問題回覆以及驗證實驗設計及執行。 4. 新產品規劃。展開 -
MKB開發處 機構設計主任/高工/工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1. 手提式鍵盤按鍵產品之組立結構設計圖和零件圖之設計與審查。 2. 手提式鍵盤按鍵產品之結構開模、檢討、修正和量產確認核可。 3. 手提式鍵盤產品之按鍵結構核心技術研發、修正和確認核可。 4. 鍵盤新材料的設計運用。展開 -
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視訊影像產品事業部 EMI 主任/高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1. 視訊影像產品EMI/ESD問題修改與對策 2. 需會操作ORCAD與Allegro Layout軟體
