轉職熱搜工作

• 規劃和執行 DevOps、CI/CD的長期策略。 • 帶領和培養 DevOps 團隊成員，提供技術指導並進行績效評估。 • 促進開發與營運團隊之間的協作、溝通與知識共享，強化 SRE思維。 • 負責設計、部屬和維護自動化的 CI/CD 及品質管理 (如 Jenkins, GitLab CI, Sonarqube, 及相關監測工具等)。 • 根據專案需求，建立、管理和維護多套應用系統環境。 • 熟悉相關配置管理工具，確保不同環境的配置一致性。 • 部署和管理集中式監控 (如 Prometheus, Grafana) 和日誌系統 (如 ELK Stack, Splunk)，以主動式警報和故障排除流程。

1.處理、追蹤退委修流程作業。 2.保持與公司內部各單位之聯繫，並協助客戶執行遠端技術支援。 3.定期彙整產品售服資訊，供研發、製造、業務、品保主管參考。 4.協助外勤售服人員處理相關之公司內部技術作業。 5.執行主管交付之工作任務。

1、主要負責銷售公司所代理經銷的產品,包含雷射量測感測器/機器視覺/條碼讀取感測器/光電感測器及其它工業自動控制相關產品 2、達成公司訂定之年度銷售預算 3、在半導體，高科技行業，系統集成商,OEM等方面建立和發展新的最終客戶和合作夥伴 4、根據公司市場戰略,定義客戶需求並創造更多銷售機會 5、組織產品介紹以進行業務推廣

協助研發電子電路設計、PCB Layout 審核與初步 BOM 產出；參與新產品開機測試與電性效能數據採集工作。配合資深工程師分析製程良率問題與硬體失效分析 (FA)，學習如何追蹤並改善伺服器或車載電子的電性設計缺陷，並建立測試基準文件。 Assist in electronic circuit design, PCB layout review, and initial BOM creation. Participate in power-on testing and electrical performance data collection. Collaborate with engineers to analyze yield issues and perform failure analysis (FA). Learn to track and improve design defects for servers or automotive electronics.

我們是一家新加坡上市的製造業集團，主要業務是為全球領先的消費與工業品牌提供電子製造服務（EMS）。我們致力於為客戶提供高品質的產品及創新的解決方案。現誠摯邀請優秀人才加入我們的行列，與我們一同成長。 工作職責： 1. 與跨部門團隊合作，管理新產品導入（NPI）階段的品質控制，分析並解決材料或製程中的異常問題，確保量產順利推行。 2. 建立與客戶需求相符的品質檢驗標準，策劃並執行進料檢驗（IQC）、製程檢驗（IPQC）、出貨檢驗（OQC）及可靠性測試計劃。 3. 與採購及工程團隊密切合作，監控並提升供應商的材料品質，執行供應商品質管理活動，包括審核與評估。 4. 推動並監測製程管制（Process Control）的落實，利用統計製程控制（SPC）來確保重要製程穩定並持續改善。 5. 帶領品質團隊，包括檢驗員、工程師及主管的培訓與發展，深入推展「品質自主」的文化，確保生產過程在無塵室環境中符合高標準。 6. 主導持續改善專案，FMEA等工具進行流程分析，提升製造品質及降低生產缺陷率。 7. 負責處理與分析客退品（Field Returns），制定根本原因分析（RCA）與糾正預防措施（CAPA），增強顧客滿意度。 8. 撰寫並提交品質報告，定期向團隊及管理階層溝通產品品質現況，提供相關建議以支持決策制定。

一、工作內容： （一）執行與推動高教深耕計畫資安強化專章之相關事宜。 （二）校園網路管理系統、防毒防火牆系統管理維護。 （三）電腦教室及行政單位軟硬體維護。 （四）Moodle教學平台管理維護。 （五）其他臨時交辦事項。 二、應徵條件： （一）具學士（含）以上學位者。 （二）具備網路環境查修能力及機房管理實務經驗。 （三）工作態度主動積極、重視團隊合作。 （四）具資訊安全與軟體設計證照者優先考慮錄用。 三、工作期間： 依本校規定，前三個月為試用期，若無法勝任，聘任單位得以提早解聘。 四、工作地點：新北市淡水區淡金路四段499號 五、面試日期：初審通過者，另行通知面試。 六、薪資： 依本校高教深耕計畫敘薪辦理。(月薪:32,000~35,000元整) 七、申請資料： （一）履歷表 （二）自傳 （三）最高學歷證書(大學以上)影本、成績單影本。 八、聯絡人： 聖約翰科技大學資訊管理組尤組長，(02)28013131 #6454。

1. 處理系統操作 2. 每日巡廠及抄表紀錄巡查廠區 3. 人員管理及值班工作 4. 完成各項書面內部業務等事宜 5. 設備保養與校正 6. 計劃書撰寫及文件彙整 7. 聯絡廠商及辦理設備採購詢價 8. 定期辦理各項法規規定事項申報 9. 辦理契約規定事項相關事宜 10. 業主水利局連絡相關事宜 11. 執行相關安全衛生及災變預防訓練及演練 12. 廠區突發事件之應變處理 13. ISO環境及品質管理系統建置及維持 14. 其他主管交辦事項

1.具視圖能力及可獨立作業並能解決現場施工問題。 2.根據工程圖進行施工，確保與設計/施工圖說一致。 3.進行室內裝修及改修的水電工程安裝與維修作業。 4.執行設備的定期維護工作，檢測及保養系統運作狀態。 5.與其他團隊協作完成專案，維持工程進度及品質。 6.記錄施工進度與工程節點，維持工作區域整潔與安全。 ★公司年輕人較多，向心力及氣氛良好。 ★升遷管道透明，有能力且肯承擔責任者，公司安排培養成為主管。 ★重視員工職涯發展，培訓優秀同仁考取相關證照。 ★水電規劃設計、現場施工、維護保養全方位的發展。 ★培訓員工參加勞工安全衛生教育訓練，培養安全意識，重視員工安全。 ★勞健保+高額意外團保，即使意外發生還是能照顧家庭，不影響生活。 ★工作以排休為主，自由度較高。 ★公司以永續經營為目標，勞資互利為原則，希望共創勞資雙贏。 ★歡迎有/無經驗的人加入，一起打拼。