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【環安廠務類】廠務部公設/環工工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 45000~80000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘廠務工程師: 1.工廠公用系統維護與保養(空調/水電/空壓/公設/機電設備) 2.具電機、冷凍空調背景 3.具相關證照佳 環工工程師: 1.環保許可文件變更及異動 2.廢棄物清運安排、貯存管理及日常例行性聯單申報。 3.環保定期申報(空/水/廢/毒) 4.熟悉ISO14001管理系統運行與建置。 5.擔任外部及環保稽查單位窗口 6.環工系統相關改善or 執行上級交付專案。 7.環境6S管理展開 -
【工程整合類】整合工程師 (S2廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆歡迎應屆畢業生☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 掌握產品製程流程、連續製程的維持與改良 2. 製程整合技術文件的維護與修訂 3. 分析製程數據,持續改進製程能力 4. 低良率分析,運用各類物性化性分析儀器及製程數據資料找出異常原因 5. 整合產品異常問題,提升產品良率,協助製程改善,以順利導入量產 6. 缺陷、異常問題跨製程研判處理、追蹤與解決 7. 支援製程開發所需之技術模組發展工作 8. 客戶端產品及技術支援 9. 態度積極進取,能獨立自主,跨部門溝通,使命必達 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *製程相關工作經驗1-2年佳 *具備外語能力中等 *邏輯分析能力及對外客戶溝通能力 *熟 Microsoft 辦公室應用軟體(Excel/PowerPoint)者佳展開 -
研發工程師(提供員工宿舍,每月獎金,周休二日、上班8小時、歡迎應屆畢業生、僑外生)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.新產品開發 2.製程技術開發與產品改善 3.化學合成技術開發 4.新產品開發相關之跨單位溝通 需為化工、化學、化材、高分子系碩士或博士畢業。展開 -
【智慧製造/大數據】生成式AI平台工程師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 44000~80000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1. 參與企業級 AI 應用與平台相關系統之開發、維運與功能優化。 2. 協助生成式 AI 技術導入企業內部應用場景,並進行系統整合與功能開發。 3. 建立可重複使用之 AI 元件、服務與開發模組,提升開發效率與系統擴充性。 4. 研究 Generative AI、Agent、LLM 等新興技術,追蹤產業發展趨勢與應用案例。 5. 評估與驗證開源技術解決方案,執行 Sandbox 測試、PoC 驗證及技術評估。 6. 參與系統架構設計、技術選型及平台演進規劃。 7. 協助雲端與地端系統整合,支援企業數位化與智慧化應用發展。 8. 支援新技術導入、跨系統整合及相關技術文件撰寫。展開 -
M-製造主管(副/課長)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗*副/課長 1.生產現場實務管理 2.落實生產計劃執行及推動 3.妥善人員安排及管理 4.熟悉物料供給及工單結單流程 5.生產異常事件之應變及排除 6.生產現場資訊掌握回報及跟催 其他條件: 1.具備基礎品質概念及相關訓練 2.實際產線管理經驗(二年以上) 3.ERP / MES 實務經驗展開 -
環安人員
月薪 35000~45000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.外部CSR稽核與ISO認證對應。 2.維護及運作ISO 14001、ISO 45001、CNS45001 台灣職業安全衛生管理系統相關管理事項。 3.處理公司環安衛、工安、消防等工作推動與落實執行。 4.建立、修訂及執行相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 5.收集、分析環安衛法規,評估危害風險並擬定對應計畫與實行。 6.規劃辦理各單位安全衛生管理業務督導稽核及管理績效評估。 7.現場環境或作業危害之辨識評估與控制、安全巡視及改善事項管理。 8.規劃、督導承攬商之安全衛生管理、危險性機具設備管理、安全衛生自動檢查等管理事項。 9.調查處理職災案件及安全異常事項, 並統計分析及改善追蹤。 10.規劃辦理及講授環境安全衛生教育訓練課程。 11.完成主管交辦任務。展開 -
【環安廠務類】廠務技術師/助理技術工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
月薪 41000~70000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘工作內容: 1.廠區設備保養維修 2.廠區設施運轉維護協助 (供水系統、電力、空調、空壓、鍋爐、水電、空調、公設等相關廠務系統維護) 3.其他主管交辦事項 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 需輪班(3~6個月日夜輪調)展開 -
【廠務環工類】廠務部公設/環工技術工程師 (光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
月薪 37000~70000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘工作內容: ◆公設:工廠公用系統維護與保養-空調/水電/空壓/公設/機電設備(具電機、冷凍空調背景及相關證照佳) ◆環工:廢棄物整理、空污、廢水巡檢與保養維護(具堆高機證照及具相關證照佳) 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 日班 08:00~20:00 ; 夜班 20:00~08:00展開 -
【環保廠務類】建廠工程師(山鶯廠區-前期需在楊梅廠受訓) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~80000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗建廠工程師(公設組): 工作經歷:一年以上 科系要求:冷凍空調相關、電機電子相關 工作內容: 1.無塵室系統規劃設計與施工監造,並與廠商進行設計及施作協調 2.施工發包及預算控管 3.負責水、空調和機電設備系統異常處理運轉經驗 4. 廠區其他公設相關維修保養與規劃工作事宜運轉經驗 5.ISO 50001管理系統運行與建置運轉經驗 6. 定期能源申報(水/能源/溫室氣體排放量)運轉經驗 7.主管交辦事項 其他條件:需會AUTO CAD,有冷凍空調/鍋爐/水電配置經驗者為佳 建廠工程師(環工組): 工作經歷:一年以上 科系要求:環境工程相關 1.環保許可文件新設、變更及異動經驗 2.空污、廢水、供藥系統規劃設計與施工監造,並與廠商進行設計及施作協調 3. 施工發包及預算控管 4.熟悉ISO14001管理系統運行與建置。 5. 環工系統運轉經驗 6.環工系統相關改善or 執行上級交付專案。 7.主管交辦事項。 其他條件:需會AUTO CAD,有環保相關證照者佳展開 -
IPD事業部 工程副理/主任(泰國廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1. 管理特定客戶專屬產品之製程控制與製程效率改善 2. 相關產品技術良率改善 3. 新產品開發對應與新材料驗證對應 4. 管理整體工程團隊展開
