轉職熱搜工作
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E-成形工程師
月薪 35000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.新機種開發試模與轉量產問題點分析改善對策 2.試模參數最佳化與模具履歷建立 3.首件部品外觀確認與量測數據彙整 4.量產製程優化良率提升/技術報告建立 5.成形週邊與自動化設備操作展開 -
E-品保工程師
月薪 35000~45000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗【PQE製程品保工程師】 1.IPQC人員定期培訓與考核 2.異常複判及品質異常處理 3.檢驗規範及儀器操作標準書修訂 4.定期稽核產線作業要求 5.推動成形線與組裝線做良率持續改善活動 【SQE供應商品質工程師】 1.來料異常處理,通知供應商回覆異常分析與改善 2.供應商品質檢討會議及部門內工作進展匯報 3.每日進料檢驗結果彙整 4.擬定年度供應商稽核計畫並執行稽核與輔導 5.檢驗SIP、MSOP新增與修訂 【CQA客戶品質工程師】 1.客戶郵件回應,異常立即防堵與初步分析 2.客訴異常與檢驗數據分析確認 3.跨部門會議討論與合作,解決品質異常與預防措施 4.將客戶品質要求標準化並推動執行展開 -
IPD事業部 機構高級工程師/主任工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1. 新機種開發工作,機種現場輔導及監控 2. 設計繪圖(Pro/E Creo 3D、2D) 3. RFI/RFQ 、各類DFM評估及撰寫&機種問題排除(FACA能力)展開 -
BPM開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1. 負責 AgentFlow 相關流程表單的設計、開發與維護 (含前端表單與後端流程邏輯)。 2. 與公司內各單位合作,將使用者需求轉化為可執行的流程表單與自動化規則。 3. 參與需求分析、流程設計、程式碼審查、單元測試與部署上線。 4. 協助既有流程表單的效能優化、Bug 修復與功能擴充展開 -
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MKB觸控產品開發處 電子硬體研發 高級工程師/工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1.客戶設計問題處理及產品規格制定 2.對所專案進行產品硬體設計及問題解決 3.跨部門工作協調與處理 -
中班廠務工程師(14:00~23:00)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗1. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 2. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理及氣體鋼瓶換裝。 3. 監控廠內電儀設備運作。 4. 支援建築物公共安全及消防安檢事宜。展開 -
HR24022-廠務工程師|林口廠|
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 廠房設施修繕維護。 2. 廠務水、電、空調及壓縮氣體設備系統操作維護保養。 3. 各系統例行抄表和數據分析。 4. 廠務系統值班運轉及異常處理作業。 5. 定期巡檢消防安檢事宜。 6. 各單位異常排除及支援作業。展開 -
MKB觸控產品開發處 韌體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.撰寫和優化韌體程式,確保韌體能正確控制硬體操作,並達到設計要求 2.與團隊合作,共同完成產品的開發、測試及生產導入 -
視訊影像產品事業部 聲學工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1 電聲與硬體設計:進行Speaker,Microphone,耳機或音箱等聲學器件的選型,EE線路ME結構檢討與溝通。 2 軟體模擬與分析:建立聲學分析模型與仿真,優化FR,THD,R&B 到符合設計需求 3 音訊與噪音測試:規劃量測環境(如無響箱),運用專業電子儀器檢測聲壓,頻譜,振動,異音 4 跨部門與外部客戶協同合作:與EE/ME/FW/工廠各部門包含客戶DRI合作,解決產品從RFQ,開案,試產到量產的聲學問題展開
