光電工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找光電工程師的工作,共計6158筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 現場巡檢工安人員-苗栗頭份 (不定期配合外派:提供免費宿舍、外派津貼、交通津貼)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40300~48000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    1. 完成施工相關文書申請 2. 施工人員入廠辦證 3. 人員作業前教育訓練 4. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5. 不定期進行巡視、抽查及維護環境 6. 安衛類文書列管造冊 7. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 8. 施工場地安全衛生管理業務之推動與執行 9. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 10 .執行產業安全衛生與改善計畫 11. 完成主管交辦事項
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐
  • 窯爐儲備幹部(三輪班)【無經驗可!歡迎同業轉業加入!】

    月薪 35000~50000元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    ※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.窯爐爐體、輸送設備巡查及檢修設備清理、保養,以維持其正常運作。 2.數據資料彙整、製程報表及生產記錄與品質比較,並提出優化方案。 3.窯爐燃燒操作調整、溫度控制及缺點改善。 4.玻璃原料熔解作業及配方設定。 5.冷修作業執行。 6.其他主管交辦事項。 ※ 加班費另計。 ※ 三輪班_早班08:00~16:00;中班16:00~24:00;夜班24:00~08:00。
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  • (高雄總公司)工程部-職業安全衛生管理員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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  • 職業安全衛生管理人員

    月薪 35000~48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    做工程,不僅要用心,更要有溫度 我們深信用心與溫度所耕耘出來的果實最美、最甜 而旭廣正在尋找與我們一樣有溫度的你 和旭廣共同創造甜美的果實 成為一同成長的「我們」 無經驗者可以從頭學起,歡迎肯問肯學習新人加入 --- 1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 新竹_工程助理

    月薪 35000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與 檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7. 廠區工程師協調與溝通
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  • 無證照可~現場工安人員-台南(不定期配合外派:提供免費宿舍、外派津貼、交通津貼)

    月薪 37000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.執行產業安全衛生與改善計畫
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  • 工地主任

    月薪 30000~45000元 台中市北區 1~2年工作經驗
    1.確定施工計畫、現場安衛執行及查核 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞 5.矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題
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  • 【台南廠區】 弱電配管拉線(工安人員)

    月薪 35000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    愷越系統工程有限公司 【公司主要與科技園區公司配合】 工作內容 : ※需有業務主管證照※ 1. 監控、弱電系統工程專案執行, 監督及施工品質管控 2. 依勞安規定進行現場監督施工及環境衛生 3. 在職員工進行勞工安全衛生之教育訓練 4.在職員工突發之勞工安全問題、狀況處理 不需輪班,週休二日(見紅就休) 總公司地址:台南市新化區中正路720巷60弄3號(新化南霸天科技園區)
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 電纜線路施工技術人員領班/電纜技術人員領班

    日薪 2000~2200元 台中市梧棲區 2~3年工作經驗
    公司主要為廠房電氣電纜配置,與一般家庭水電有極大的不同,環境也不同。 經常性出外地工作,時間不定。 一.工作內容 1.高壓電纜拉線 2.低壓電纜拉線 3.儀控電纜拉線 4.高空作業 5.每日現場施作項目紀錄 6.每日工作分配指派 7.提前了解施作現場 8.跟廠商協調工作進度 9.配合公司營運方面 10.工程設計圖紙要能看懂並且正確施工 二.其他 1.經常性聚餐 2.提供午餐 3.外出(除中部以外)工作提供津貼 4.公司團保 5.勞健保加保 6.3節獎金 7.開車有公里補助 8.優渥年終獎金 三. 1.以現有工地監工為主要指揮管理,分區施工時才會另分出管理。 2.新進監工(領班)在原有三個月試用期,另有一年的熟悉階段,後才看熟悉情況酌予提薪。 四.須配合外地施工 1.中部以外台灣以內 2.離島暫時沒有計畫
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐
  • 領班-土木技術工(木柵)*CF670A捷運專案*

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 1~2年工作經驗
    1.負責帶領外籍工班,協助模板、鋼筋工程(組立/拆除)施作。 2.協助現場工程師進行工程施作任務。 3.協助材料及環境整理整頓事務。 4.執行現場勞工安全衛生管理事宜。 5.具有一般小客車執照,可配合駕駛水車清洗。
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