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機電/儀電工程師/主管【新廠徵才 桃園觀音-甲級廢棄物處理廠】
月薪 45000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗1. 參與機電工程系統的設計、建設及施工圖檢討與檢核。 2. 監督機電系統的日常維護與保養及填寫相關表報。 3. 管理機電工程進度、協調溝通工作進展及機電工程自主檢查與品質管理。 4. 檢查並確保機電系統符合安全與環保要求。 5. 排查與解決機電工程問題、機電工程工項工序進度安排與協調。 6. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 7. 具三菱PLC程式編輯維護及圖控軟體經驗者佳。 8.能配合加班者優先錄取(加班費及績效獎金另計)。展開 -
資安系統工程師【無經驗最高可達43,000元,留任獎金12,000元以上/年】
月薪 36000~47000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.電腦軟、硬體使用諮詢 2.軟硬體設備預算與採買規畫 3.軟硬體市場規格諮詢 4.伺服器建置與管理 5.經驗不拘 **職務介紹影音連結 : https://youtu.be/MmudRmfeq88展開 -
台灣半導體研究中心-(114-074)數位晶片設計工程師_設計服務組
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 數位晶片(Cell-based IC)設計驗證環境建置維護。 2. SoC設計平台開發維護與驗證環境建置維護。 3. 數位晶片與SoC設計驗證學界技術諮詢與協作服務。 4. 數位晶片與SoC設計驗證相關中英文訓練課程教材編寫與授課。 5. 其它主管交辦事項。展開 -
【儲備幹部】-軋鋼技術處/軋鋼工程師(114年度年薪86萬至100萬起)
月薪 55000元 台中市后里區 工作經歷不拘▲ 工程師區段:常日班、周休二日、免輪班。 ※ 培訓期間,需配合生產狀況輪班! 1. 軋鋼技術處[儲備幹部-機械]工程師,主要職務: ※ 協助、執行【軋鋼廠擴建、改善、新設備及技術專案導入移轉】。 ※ 生產【製程優化、機電操整合】專案。 ※ 現有技術資料之彙整、分析及教育訓練推動。 ※ 熟 AutoCAD 者佳(需懂機械繪圖與原理)。 2. 軋鋼廠培訓工程師,設備、製程專業人才【主管、幹部】培育養成 ※ 培訓期間,需派任至各廠做設備、生產製程等知識培訓。展開 -
【製程改善類】製程工程師 (S1廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 5.遵守SOP流程,處理及排除異常 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *理工相關科系畢 *積極主動、邏輯清晰能力佳 *具備溝通協調能力佳展開 -
台灣半導體研究中心-(114-075)系統晶片(SoC)設計工程師_設計服務組
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗1. SoC設計平台與驗證環境相關工作規劃。 2. SoC設計平台開發維護與SoC驗證環境建置維護。 3. SoC設計驗證學界技術諮詢與協作服務。 4. SoC設計驗證相關中英文訓練課程教材編寫與授課。 5. SoC設計驗證相關國際合作。 6. 其它主管交辦事項。展開 -
【勞安室】工安工程師 (光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 45000~80000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.執行ISO45001管理業務運作查核。 2.承攬商入廠管理、危害通識(化學品/SDS管理)、游離輻射管理、自動檢查(含消防安全設備)運作確認。 3.意外事故統計分析與調查/追蹤管理。 4.公司安全衛生風險阻降稽核。 5.高風險環境、機台安全風險查核。 6.環安專案稽核。 7.各項職安衛活化活動專案執行。 8.緊急應變訓、演練規劃。 9.執行上級主管交辦事項。展開 -
【勞安室】工安工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 44000~80000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 9.主管交辦事項 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. 具CNS15506& ISO45001系統推行經驗者尤佳。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗者尤佳。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業者尤佳。 5. 溝通協調能力/抗壓性佳,可獨立作業。 6. 具備甲級or乙級勞工安全衛生管理技術士。展開 -
【製造管理類】製造工程師 (S3廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高可達20,400☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 根據人力、設備、物料等生產要素,制定及控制生產計畫。 2. 依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序。 3. 現場良率改善、人員管理、品質管控,生產目標達成。展開 -
【製程改善類】製程工程師 (S3廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高可達20,400☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.監控載板製程品質及良率改善 2.降低生產成本,優化製程品質及參數 3.載板製程能力提升、測試實驗規劃與結果分析 4.新製程技術與新載板產品開發、量產導入支援展開
