轉職熱搜工作

1.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 2.檢查管理工作環境 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 5.將小件折摺、堆放或排列於容器內 6.用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件 7.上下料加工生產 8.DIP插件 9.會烙鐵者經驗佳

1. 無塵室作業，需著全套連身無塵服、戴口罩、手套。 2. 機台操作與生產作業(曝光/製程/量測機台操作)。 3. 會需要輪班 4. 須配合加班 5.主管交辦事項

1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 6.執行產業安全衛生與改善計畫 7.監督工人使其遵照工作安全規範 8.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 9.巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 10.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 11.工安相關資料整理、建檔、歸檔 12.公司指派之工作 13.主管交代辦理事項

如果你在找工作，那可以來試試，給彼此一個機會，也許會找到屬於你的天空。 ～主要工作為協助專案經理進行工程執行，並回報現場專案進度。 對我們而言～學歷不重要，但＂態度＂勝於一切～ 我們非一般行業，因為非一般所以可貴，只是大都為夜間工作或者出差，因配合鐵道業營運時間，不像製造業需做足12小時，從進場到出場，工作頂多不超過６小時，再不離開也會被趕出場，工作結束後，剩下時間都是您的。 換個方向思考，寓工作娛樂，因為四處出差，所以看到台灣各地不一樣的風景，省了車資和住宿費，而製造業，每天上班千律一遍的工作，像個機器人，學習不到工作以外的事項，比如家裡的小水電可以自己來，其它利己的事，族繁來不及備載。 我們最辛苦的工作就是夜班及出差，還有要會開車，我們有資深人員會指導作業，並不會放任新人獨自摸索作業，即便您很厲害，但我們還是會派人指導，畢竟對您都是新環境。 在這個新時代，每個人都是千里馬，但千里馬是需要伯樂來取得成就的，所以希望我們來成就彼此。

1. Web application 後端開發。 2. 產品維護與需求開發。 3. 針對需求可提出解決方案與技術可行性評估。 4. 開發流程文件撰寫。 5. 日常運作支持。

1.現有專案軟體之開發與維護 2.專案軟體之需求訪談及分析、設計、規格書及程式撰寫、整合測試。 ~實際敘薪及公司職位按個人學經歷調整~ ~~我們提供良好的在職訓練環境，鼓勵同仁持續進修，期待對程式開發有熱忱的你們加入~~

我們正在招募對資料整合、資料平台與企業系統導入有興趣的夥伴。加入後將由資深同仁帶領，從實作參與、專案支援與技術熟悉做起，逐步累積資料整合開發、系統分析與導入實務能力。 主要工作內容如下： 1. 參與企業級客戶之資料整合、資料平台與資料交換相關專案。 2. 在團隊帶領下，逐步熟悉資料整合工具、資料庫技術及專案執行流程。 3. 協助進行 ETL / ELT 程式開發、測試、上線支援與相關技術文件撰寫。 4. 配合專案需求進行資料流程整理、欄位邏輯理解、基本問題排除與技術支援。 5. 學習並接觸 Informatica、IBM、Denodo、Databricks 等資料整合與資料平台解決方案。 6. 與團隊共同完成專案建置、驗測、交付及後續技術支援工作。

1. 至客戶端設備HW&Process作業。 2. 裝機後進行設備品檢及trouble shooting 。 3. 判斷設備異常的原因，並排除問題。 4. 提出潛在設備問題，並提供相關預防措施方案。

精密特用高分子材料，環保產品，電子跟包裝相關產業特用高分子產品生產製造/製程技術 控制和審查所有生產活動的過程 公司網址：http://www.jptcorp.com.tw 【工作福利有保障/家庭照顧有支持/人本文化有關懷/職涯發展有規劃】 * 本公司福利優厚，三節獎金(年終獎金至少2個月以上)，營運分紅獎金，生產業績獎金等 * 表現良好至少領15個月以上之月薪，肯定員工對喬益的貢獻 * 免費年度健檢，幫助員工掌握個人健康狀況 * 提供足額的勞保、健保、勞退提撥、免費團體保險 * 週休二日、到職滿半年享特休 * 重視在地子弟就業 *遠程同仁可申請宿舍 * 同事互助合作共同打拼成長 * 專業職和管理職雙軌發展並重

上班地點：屏東 工作類型： 1. 協助執行專案計畫。 2. 協助主管機關執行環評案件監督查核。 3. 協助業務有關之文書及行政作業。 4. 協助建置相關統計資料。