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【學歷】具教育部認可之國內外大學所授予之學士（含）以上學位。 【具備能力】 1.工作經驗要求： (1) 基礎個人電腦管理與維護經驗。 (2) 網路與系統監控、日誌管理等相關技術經驗。 (3) 具備網路架構規劃、交換器（Switch）、路由器（Router）、防火牆（Firewall）等設備管理維護經驗，以及機房環境管理、設備盤點與維運經驗者尤佳。 2.其他要求： (1) 具備自主學習能力和主動性。 (2) 具備良好溝通協調能力、團隊合作精神。 (3) 伺服器虛擬化之軟硬體設備系統管理與維護經驗。 (4) 具備資訊安全管理或相關實務經驗者尤佳。 (5) 具備 Azure DevOps 維運經驗者尤佳。 【職務說明】 1.負責資訊軟硬體設備之管理、維護與故障排除。 2.負責網路設備、機房環境及基礎設施之管理與維運，確保服務穩定運作。 3.管理與監控伺服器及相關資訊服務，確保系統高可用性與效能。 4.負責 CI/CD 平台及相關基礎設施之維運，確保系統部署與發布流程。 5.其它臨時交辦事項。 【應備文件】 1. 履歷表。 2. 中文自傳。 3. 學、經歷證件。 4. 在校成績單。 5. 其他有利審查之資料（如系統開發作品）。 【應徵方式】 1.收件方式：(下列方式擇一即可)〔請註明應徵職務名稱〕 (1)1111人力銀行網路履歷 (2)電子郵件：khr860@ceec.edu.tw (3)郵寄(以郵戳為憑)： 10673台北市大安區舟山路237號 大學入學考試中心人事單位收 3.經本中心初審合格者另行通知面談。 4.本中心聯絡人：盧小姐 02-23661416#860

1. 設計並整合電子電路系統，確保產品的功能性和可靠性，並滿足市場需求及國家相關規範要求。 2. 開發軟硬體並進行協同設計，提升產品的性能與穩定性，熟悉電路板開發與電子商品設計流程。 3. 執行產品試產規劃、量產驗證及NPI驗證，確保新品順利投入市場及滿足客戶需求。 4. 進行產品測試、評估及除錯，確保其在多元環境中的穩定性、兼容性與安全性。 5. 與生產團隊溝通，協助產品生產的技術支援，及解決生產過程中的技術問題以優化製造工藝。 6. 撰寫設計報告及相關技術文件，建立完整的物料清單（BOM）並提供後續參考資料。 7. 分析市場需求與趨勢，進行競品調查與策略規劃，制定具有市場競爭力的產品推廣方案及產品定價策略。 歡迎投遞履歷，成為我們團隊的一員，共同開創精彩的技術未來！期待您的加入！

1、機房網路系統監控、維運、障礙查修、報表製作。 2、電信機房日常維運及管理。 3、基本網路與通訊設備設定和維護管理。 4、資訊安全維護管理。 5、需配合輪班制度（含夜班），夜班有額外津貼。

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 ★公司年輕人較多，向心力及氣氛良好。 ★升遷管道透明，有能力且肯承擔責任者，公司安排培養成為主管。 ★重視員工職涯發展，補助考取證照補習費。 ★水電規劃設計、現場施工、維護保養全方位的發展。 ★定期送員工參加勞工安全衛生教育訓練，培養安全意識，重視員工安全。 ★勞健保+高額意外團保，即使意外發生還是能照顧家庭，不影響生活。 ★工作以排休為主，自由度較高。 ★公司以永續經營為目標，勞資互利為原則，希望共創勞資雙贏。 ★歡迎有/無經驗的人加入，一起打拼。

1.外包廠商管理 2.園區職業安全、緊急應變管理 3.消防安全管理 4.現場維修管理 5.總務團隊人員管理 6.總務費用管理 7.環境稽核

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每季依工作表現核發獎金 *預約面試請洽楊先生 0932232920 *本職缺最低經常性薪資為31,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽莊先生 0905-917-938或林先生 0908-050-936 *本職缺最低經常性薪資為30,900元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.生產循環規劃及查核主導，提出風險/效益評估及流程改善建議，提供管理單位參考 2.協助或處理違反誠信廉潔規範之檢舉調查，及處理性騷擾申覆，確保公司權益及聲譽 3.擬定不定期&專案查核計畫及執行查核，報告查核結果提出改善建議 4.規劃及管控母、子公司內控自行檢查計劃執行及覆核作業(含SOX 404）。 5.落實子公司監理，規劃對子公司及循環別查核計劃，及一規畫至子公司執行查核/提出稽核報告 6.強化及審視公司內部控制制度，以落實風險管理、法令遵循及危機處理之維護。 7.審視經營環境及風險，提出以電腦輔助查核可行方案 8.其他主管交辦事項

我們正在尋找具經驗的工業工程組長，負責提升海外廠生產效率、統一作業標準並推動數位化轉型。此職位需定期到廠實地協助落地改善方案、管理 IE 團隊，確保區域內產品品質穩定與準時交付。 主要職責（摘要）: 1) 監督並提升各廠生產效率（裁剪、車縫、裝飾、檢驗等），定期稽核、追蹤關鍵績效指標（KPI），排除生產瓶頸。 2) 設計並實施製程改善、SOP 與生產標準／產能定額，以縮短生產週期、降低不良率與成本。 3) 以精實／工業工程方法優化作業流程（包含打樣、排程、人力與設備配置）。 4) 推動並導入數位工具（MES、PLM、IoT、ERP 等），建立即時監控與資料驅動的管理機制；落實打樣資料的數位管理與共享。 5) 定期到海外廠現場指導，協調標準與改善方案在各廠的一致性與落實。 6) 管理並培育工業工程團隊；與生產、品檢、打樣、研發及採購等跨部門協作，推動改善專案。 7) 以數據與現場結果撰寫報告，提出持續改善建議並追蹤成效。 任職資格與要求: 1) 工業工程、機械工程、製造工程或相關科系學士以上；具碩士學位者尤佳。 2) 至少 7 年製造業工業工程或營運管理經驗；具有紡織、成衣、鞋類或帽類製造經驗者佳，熟悉裁剪、車縫、刺繡與打樣流程尤優先。 3) 熟悉精實生產、Six Sigma、IE 七大工具等流程優化方法；具 Six Sigma 綠帶／黑帶證照者加分。 4) 有數位製造或數位轉型實務經驗者佳（MES、ERP、PLM、IoT 等系統應用經驗）。 5) 能適應長期且定期的海外出差，具孟加拉、柬埔寨或墨西哥工廠經驗者為加分項目。 6) 熟練使用資料分析與簡報工具（Excel、PowerPoint、Visio 等）；熟悉 CAD 或製程設計軟體更佳。 7) 具領導力、溝通協調能力與跨部門合作經驗，能帶領團隊達成目標並推動改善專案。 8) 中文與英文聽說讀寫流利，能在英語環境與海外團隊順利溝通。 9) 具高度責任感、主動性，能在壓力下工作並適應快節奏環境。

我們是一家專注於金屬相關製造業的公司 工作內容： 1. 負責金屬零件的熱處理工藝操作，包括退火、淬火、回火及正火等，確保加工品質符合標準。 2. 維護及操作熱處理設備，定期檢查與校正爐溫、氣氛及工件狀態，確保設備運行穩定。 3. 執行熱處理前後的樣品檢測和材料分析，掌握金屬材料性能變化。 4. 根據工作需求閱讀並解釋技術圖紙和工藝參數，確保熱處理製程符合生產規範。 5. 設計並優化熱處理程序，提升工藝效率及降低生產成本。 6. 編制與整理生產報表，分析熱處理工藝參數及數據，提高加工品質和可靠性。 7. 配合工業安全規範，確保熱處理車間的操作安全與環境整潔。 8. 與工程、品質及其他生產團隊密切合作，解決製程中可能出現的問題並進行持續改進。 我們正在尋找對金屬熱處理富有熱情且技術精湛的夥伴加入我們的團隊。如果您願意與我們一同提升工藝水平，締造卓越品質，歡迎立即投遞您的履歷！期待您的加入，與我們共同邁向成功！