轉職熱搜工作

1. 停車場現場各項人事安排（應徵人員、教育訓練、現場運作稽核） 2. 經營提案（月租管理、周邊環境勘查、擬定費率及優惠措施、經營改善方案） 3. 客訴處理（場內各項服務解答、簡易故障排除等） 4. 擅長與人溝通 5. 其他主管交辦事項 6. 需熟悉電腦文書作業

1. 負責餐廳管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 6. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。

★保障x訓練x福利皆為業界最優，成就更完美精彩的人生！！ 1.保障最高：基隆房仲業唯一月月有底薪，新人前半年保障32,000 2.訓練最好：店主管平均年資近20年，親自手把手教學 3. 福利最優：一份工作，六份收入，新人最高前半年平均可達九萬元以上 工作內容: 1.房屋帶看服務。 2.新客戶開發.搜集。 3.房屋租賣仲介服務。 4.房屋買賃仲介服務。

1.本職務為協助物流公司經營管理掌握各倉儲中心發生之各種狀況處置與回報至各級主管及製作中英文報表。 2.英文多益(TOEIC)測驗在550分以上為佳。 3.秉承安全室之指示及交辦事項(依流程管制SOP)及規定，協助各倉儲據點及時處裡解決各項作業流程。 4.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 5.協助擬訂客製化服務及作業流程。 6.熟悉基礎電腦設備簡易操作。 7.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 8..維護客戶關係、協助處理客訴及重大緊急事件。 9.擔任現場服務團隊之訓練講師、定期執行員工教育訓練。 10.具備一般電腦文書作業系統。 11.遇狀況發生須於15分鐘內製作中英文報表紀錄回報至各級主管知悉。 工作經歷：1年以上 學歷要求：大專以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。

工作內容： 1.看遍市場販售的房子，比較優缺點。 2.逛逛街，熟悉街道、店家，找人聊聊天。 3.電話聊天，與舊客戶搏感情。 4.熟悉區域社區，發發DM介紹自已。 5.公司半年保障薪水，每週休二日，福利超好。 公司在地深耕多年，加盟永慶不動產， 公司品牌知名度，體制都很好。 有資深主管，仔細教導入行； 手機在手，就可以完整跟客戶介紹房子。 也不用另外花錢，就有完整聯賣物件系統， 查找房屋訊息更容易，三家品牌聯合買賣， 物件比別人多，也更多業物一起幫忙賣，成交就是快。

1. 配合日、夜間督勤稽核工作、自備交通工具(汽車)。 2. 具管理經驗、抗壓性、善協調、高EQ，能當主管與基層員工的橋梁。 3. 負責案場於入職後會依勤區劃分。 4. 提供油資、電話費、過路費、修車費及停車費補助。

王品集團 誠徵【生產管理部-蔬果截切廠-生產組長(五股)】 ◖工作內容◗ 1.現場作業管理 2.訂單交期與排程 3.生產相關流程分析與建議 4.進出貨驗收、庫存盤點作業 5.執行商品入庫、補貨、退貨、儲位調整等作業。 6.主管交辦事項

1.負責穩固客戶關係，拓展及開發新客戶 2.承擔訂單處理的核心職責，監控訂單進度。 3.為客戶提供詳盡的產品介紹和個性化解決方案，提升客戶產品使用滿意度 4.積極展開市場調研，收集並整理市場情報和客戶需求回饋 5.與公司內部各部門緊密合作，協調資源，確保訂單準時交付，優化售後服務 ※此職位對國外市場開拓具有重要意義，不僅關乎公司全球國際市場的發展，也為個人提供豐富的職業挑戰和成為公司中高階【業務主管】的機會。 ※我們熱切期待符合條件的優秀申請者加入我們的團隊，共同開創輝煌未來，實現個人價值，成就職業夢想！

｜薪資福利｜ 1. 月薪47,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

【外場人員】 1. 客人接待、接受訂候位、帶位服務。 2. 負責客人帶位、點餐、送餐等工作。 3. 負責客人用餐中，桌邊服務之工作。 4. 負責收桌、設桌及外場環境整潔。 5. 開場與收班清潔 。 6. 其他主管交代之事項 。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎培訓及考核 1. 新人培訓期1~3個月，視學習狀況、考核及測驗評量調整職位。 2. 正式夥伴底薪35,000可參與紅利分配，平均所得39,000起。 3. 轉正後依照工作表現及考核成績進行職位調整。 4. 無經驗夥伴最快8個月內成為儲備幹部。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 如果你追求的是一個良好的工作環境，大家一起成長、歡笑，一起在工作中尋找成就感，加入燒瓶子團隊就是你最正確的選擇！ 只要你有積極的態度且對餐飲業有熱忱、對工作有責任感、喜歡團隊互助的感覺，我相信你一定能勝任這份工作。