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公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

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歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

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完整培訓x明確晉升x多元發展 歡迎加入全球最大連鎖手搖飲品牌，成就不凡的自己!! 1.接受完整飲品、備料…等專業培訓。 2.樂於團隊合作，齊心完成各類飲品調製、銷售與顧客服務。 3.用心調飲，讓每一位顧客感受CoCo的美好。 4.隨時保持環境清潔及簡易機器設備操作與保養。 5.負責門市管理、行政事務等相關作業。

1.非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)陳列、生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)處裡包裝、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管，需可從基層做起並配合調組調店學習。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責外場銷售服務、人力與餐點調度、指導其工作方法。 2. 學習掌控菜量狀況及餐廳物品的叫貨盤點。 3.完成主管交辦工作及目標。 4.能從顧客觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 5.協助店長及幹部完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務。 6.引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊。

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