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(新開店)副店長【雞三和-信義威秀】月薪48,500-55,000#另有門市達標獎金
月薪 48500~55000元 台北市信義區 2~3年工作經驗*(本薪+伙食+免稅加班費)=$48500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
CNC車床儲備工程師-半技師/學徒(月薪35000元以上~能力佳面議)
月薪 35000元 台中市潭子區 工作經歷不拘1. 肯學習佳 2. 協助技術人員完成校模、校刀。 3. 編寫NC程式(matercam佳)。 4. 主管交辦工作。 5. 加班配合。 6.專業培訓升遷。展開 -
(新開店)副店長【雞三和-桃園環球A19】月薪48,500-55,000#另有門市達標獎金
月薪 48500~55000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗*(本薪+伙食+免稅加班費)=$48500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
居家服務督導員(護理/社工/長照老福相關背景佳)(儲備培訓)
月薪 39000~65000元 新北市板橋區 工作經歷不拘《工作內容》 執行長照2.0相關業務 1.家訪評估個案服務需求,並與個案管理師進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 3.個案管理(說明規定與簽約,個案與居家服務員的雙邊溝通)。 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 5.其他主管交辦事項。 《工作條件與資格》 居家服務督導員應具下列資格之一: 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 需有衛福部Level-1(長照專業人力培訓共同課程)學習證明。展開 -
【一蘭拉麵-台北】副店長候補|起薪53,000元|一年3次獎金|享額外4天休假
月薪 53000元 台北市信義區 工作經歷不拘★工作內容:店舖專業經營管理★ 營運管理:店舖營運協助 (內外場) 、現場狀況管理與緊急應對。 人才培育:人員訓練與管理、班表製作。 數據管控:店舖數值管理、食材與備品管控。 ★薪資福利:穩定高薪,保障豐富★ 起薪:月薪53,000 元起 (含地域津貼) 。 夜班津貼:班表如包含 22:00 ~ 隔日 06:00,時薪額外 +$70 夜班津貼 。 績效獎金:一年 3 次 發放 (4月、8月、12月) 。 語言津貼:具日文檢定證明者,每月額外加給 (N1-4,000元、N2-3,000元) 。 久任獎金:年資滿 2 年起定期發放,最高每年領取 27,000 元 。 多項補助:享有婚喪喜慶補助、生日禮金 (公司與福委會雙重發放) 。 ★晉升發展:無名額限制,機會自己掌握★ 我們提供完善的職涯路徑,由前輩手把手教學: 晉升階梯:副店長候補B (本職缺) → 副店長候補A → 副店長 → 店長 → 區經理 。 透明考核:晉升無名額、無時間限制,只要有努力就有收穫。 ★排休方式與工時:彈性安排,生活平衡★ 月休天數:每月平均 8-10 天 。 休假福利:依行政機關辦公日曆表天數,每年再加碼 4 天休假。 工時說明:一頭班制 (固定 9 小時,含 1 小時休息時間) ,可依現場狀況自由安排休息時機。 ★我們在尋找這樣的您★ 管理經驗:過往有過餐飲管理階層經驗 (曾管理 30-50 人團隊佳)。 專業特質:具備基礎文書處理能力 (Word、Excel)、做事細心且具抗壓性。 正面積極:充滿笑容與活力,具備積極學習的心態與幹勁。展開 -
[IPO上櫃公司!新展店聯合品牌擴大招募]杏子豬排x京都勝牛x橋村炸雞x段純貞x大阪王將x雞三和-高雄區主管職-月薪最高可達$66000元!
月薪 47000~66000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗▲工作職位&薪資: ↗營運店長/副店長↙ (薪資$47000~$66000) *通過全部職級的考核升遷(本薪+伙食+免稅加班費)=$66000,另有門市達標獎金! ▲工作內容 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 ▲資格條件:學歷不拘,熱愛餐飲有興趣者加分 ! 副店長須具備餐飲管理經驗2年以上 店長須具備餐飲管理經驗3年以上 <組長/幹部 & 內外場正職儲備幹部 & 內外場兼職服務夥伴> 也皆有需求 兼職再加碼PT福利 : PT假日津貼!!!! (假日工作滿8小時再多100元!!!) 其他職位投遞請搜尋旗下品牌門市! ▲工作時間: 可配合彈性排班(須配合六日出勤),依據門市需求及個人時間安排進行媒合 (正職人員每月排班需達160小時) ▲工作地點:將依個人需求與門市需要安排台北市/新北市上班地點、需配合輪調。 ▲應徵方式: 投遞履歷將有專人聯繫、並進一步與品牌主管約方便面試的時間! 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
【sung 嵩/台北大安店】廚藝部主任(薪資51,000元~54,000元,內含全勤及工作績效獎金)
月薪 51000~54000元 台北市大安區 1~2年工作經驗|薪資福利| 1. 月薪51,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
A-bao晨食館(橋頭&梓官)工作夥伴
時薪 200元 高雄市橋頭區 2~3年工作經驗1.負責點餐、收銀、飲料製作、餐點製作 2.協助食材準備 3.店內清潔工作 4.排班、盤點、叫貨...等 徵才條件: 有早餐相關經驗、具責任感和服務熱忱丶抗壓性強佳,無經驗態度積極肯認真學習亦可。 可配合調店尤佳 意者歡迎線上投遞1111履歷或於 09:00~14:00 電洽07-6131369 李店長詢問。展開 -
門市人員-花壇/秀水
月薪 29500元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘「基本工資+獎金制度 」 1、底薪29500,正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天,輪班/排班制,享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行,卻不是一般小店老闆的經營模式,更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰,充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調,可接受者在投履歷 聯絡方式: 聯絡方式:商小姐 0979313138展開 -
組長【雞三和-台中廣三SOGO店】月薪42,000~50,500#另有門市達標獎金!
月薪 42000~50500元 台中市西區 1~2年工作經驗*(本薪+伙食+免稅加班費)=$42000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開
