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轉職熱搜工作

您正在找儲備幹部的工作,共計15828筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 早安美芝城(蘆竹大新概念店)早餐 門市儲備幹部

    月薪 40000~70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.熟悉早餐店運作模式(櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料) 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 *前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000,過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金,若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外,幹部還享入股機制,增加額外被動收入唷!
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  • 晨間廚房台中河北店-儲備幹部(35到41K獎金另計)

    月薪 35000~41000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    【績效獎金 × 明確升遷 × 穩定發展】 加入晨間廚房,你的才華不只被看見,更被重視! 1.櫃台點單收銀與熱情服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.後台備料及門市清潔工作 4. 具基本溝通能力,協助教育訓練工作 5.店務管理(庫存管理、結帳作業) 【福利制度】   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命! *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費早午餐、不定期聚餐、員工旅遊 *到職滿一年享有生日禮金 【發展藍圖】 儲備幹部→組長→副店長→店長→品牌營業專員(區督導) →資深專員→課長 *煎、吧檯均可獨立作業+500元 *煎、吧檯、櫃台含結帳均可獨立作業+1000 *久任獎金:滿半年薪資+500,滿一年薪資再+500(至多一千)
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  • 晨間廚房台中一中店-儲備幹部(35到41K獎金另計)

    月薪 35000~41000元 台中市北區 工作經歷不拘
    【績效獎金 × 明確升遷 × 穩定發展】 加入晨間廚房,你的才華不只被看見,更被重視! 1.櫃台點單收銀與熱情服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.後台備料及門市清潔工作 4. 具基本溝通能力,協助教育訓練工作 5.店務管理(庫存管理、結帳作業) 【福利制度】   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命! *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費早午餐、不定期聚餐、員工旅遊 *到職滿一年享有生日禮金 【發展藍圖】 儲備幹部→組長→副店長→店長→品牌營業專員(區督導) →資深專員→課長 *煎、吧檯均可獨立作業+500元 *煎、吧檯、櫃台含結帳均可獨立作業+1000 *久任獎金:滿半年薪資+500,滿一年薪資再+500(至多一千)
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  • 永慶不動產百萬年薪不是夢【高獎金】【儲備主管】

    論件計酬 -5000000~-100000000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    ◎說明: ■轉換跑道◆同行轉職(有心從事不動產業) ■高獎金(年薪百萬很常見,兩百萬稱尚可,千萬不是夢!) ■使用多元高效率開發銷售系統 (省時省力 ■身經百戰優質團隊 ,眾多網路行銷資源,免費項目 ■服務客戶找到理想的房子 / 服務客戶售出房屋 ■售出一間 1700萬的房屋 可領到將近45萬的傭金!! ■公司多位社會新鮮人在2個月內成交一間房子!! ■無人脈,無經驗可!完整教育訓練 ■[想求安定的上班族請勿試] 歡迎想在不景氣的世代中無本創業,願認真求知、勤勞工作、挑戰千萬年薪!我們因夢想而偉大,徵求對想賺錢 不畏懼業務挑戰,開朗且願意主動與客戶溝通,找對的人、做對的事,是我們的信念。 ◎公司福利: ■獎金:生日禮金、激勵獎金、達標獎金、開發獎金 ■不定期活動:員工國內外旅遊、員工聚餐、自強活動 、春酒、聖誕晚會 永慶不動產 三重國小捷運加盟店(三禾不動產有限公司) 新北市三重區三和路三段14號1-2樓
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    員工旅遊進修補助工作獎金彈性上下班員工聚餐
    3日回覆
  • 大桃園/龍安/芳療師/美容師/美容助理/儲備主管

    月薪 29500~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.針對預約客人進行確認、安排等相關事項 2.美容諮詢及針對顧客膚質判斷所需課程,提供顧客高品質之服務 3.服務客人進行皮膚保養,面部頸部頭部按摩 4.提供相關保養建議 5.服務客人美體課程、經絡淋巴紓壓 6.協助美容師進行美容、美體保養 7.維持工作環境之整潔
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    進修補助工作獎金員購優惠住宿福利員工聚餐
  • 【孫麵店】A11 信義區|餐飲服務外場正職&店舖營運核心幹部 (儲備幹部)

    月薪 40000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    工作內容 我們正在尋找的不僅是工作夥伴,更是能與孫哥一同將「一碗麵」做好的服務人才! 在 新光三越 A11 B2 這個充滿活力與香味的所在,你將負責: 1.【傳遞孫哥的美味與溫度】 以專業、快速且貼心的服務,將孫哥十年功力淬鍊而成的麵食與小菜,完美呈現給每一位顧客。不僅是上菜,更是分享品牌精神,讓顧客感受到那份純粹又動人的飲食感動。 2.【流程營運的品質守護者】 深度參與並優化門店的服務流程及營運品質,確保每一次的用餐體驗都能達到「孫麵店」對服務的標準。主動發掘問題、提供解決方案,成為流程效率與顧客滿意度的關鍵推手。 3.【品牌形象的門面擔當】不只是維持整潔,而是將門市環境視為呈現的空間,維持標準化的清潔與動線管理,創造舒適宜人的用餐氛圍。 4.【未來店務的領導實踐家】有機會深度學習店務營運、成本控管、團隊管理等全方位技能,為成為未來店長或管理階層奠定扎實基礎,肩負起傳承與擴展「孫麵店」品牌的重任。 為了保障客人的安全及符合法令規定,需要在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告,建議確認錄取後,可先行前往醫療機構檢查,加快報到流程。
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  • ✦三商家購✦美廉社✦儲備幹部|挑戰並解鎖不一樣的你|高雄市苓雅區

    月薪 33500~37500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • ✦三商家購✦美廉社✦儲備幹部|挑戰並解鎖不一樣的你|高雄市新興區

    月薪 33500~37500元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • 三商家購-美廉社-擴大招募儲備幹部-高雄-小港區 - 歡迎加LINE詢問@341aunbt

    月薪 33500~37500元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    年終獎金工作獎金
  • 【熱烈籌備中】門市銷售通訊儲備幹部-洋蔥網通-(西屯區)\獎金無上限

    月薪 40000~42000元 台中市南區 工作經歷不拘
    ★保障底薪+多元獎金 ★街訪的智慧好鄰居,不需陌生開發,無經驗可 ★最新的智慧型載具使用學習,手機等通訊商品優惠員工價 ★三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健檢、定期員工聚餐、年度春酒摸彩活動、生日禮金 ★享勞健保 、團保、年度特休、提撥勞退6% ★另再加碼 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 我們正在找尋優秀人才,歡迎優秀的你一同加入我們,一起共創未來! 【工作內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情接待顧客及即時服務 3. 店務、人員管理與行政作業。 4. 其他主管交辦事項。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度,升遷不侷限年資、而是注重能力。 【徵才條件】 1.良好溝通能力,客戶服務經驗優先 2.口條清晰,具有銷售熱情與團隊合作精神 3.積極主動,具良好學習能力 4. 有電信經驗者優先面試 【獎金福利】 1.工作獎金無上限,正式人員平均月獎金1-4萬元。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局,月薪40K-42K 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、生日禮金、提撥勞退6% ✭【洋蔥網通工作地點】確認錄取後,將優先分發至最鄰近您的門市 ! [台中] ◉美村門市-台中市南區美村南路42號 ◉豐原門市-台中市豐原區中正路248號 ◉沙鹿門市-台中市沙鹿區成功東街81號 ◉大里門市-台中市大里區中興路一段297號 ◉青海門市-台中市西屯區青海路二段207-18號2樓 [南投] ◉草屯門市-南投縣草屯鎮中正路741號 [彰化] ◉員林門市-彰化縣員林市中山路一段783號1樓 ◉彰化門市-彰化市中山路二段956號 ◉大甲門市-台中市大甲區蔣公路132號 ◉一中門市-台中市北區三民路三段139號 ◉站前門市-彰化縣彰化市光復路184號 ◉北斗門市-彰化縣北斗鎮西德里中華路319號1樓 [新北/台北] ◉板橋門市-新北市板橋區民族路83號1樓 ◉三重門市-新北市三重區龍門路18號 ◉文山萬隆門市-台北市文山區羅斯福路五段266號 [桃園] ◉中壢門市-桃園市中壢區新生路225號 [雲林] ◉斗六門市-雲林縣斗六市鎮北路8號 [其他區域積極擴點中~] 洋蔥網通門市介紹 https://www.onion-net.com.tw/
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
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