轉職熱搜工作

1. 協助門店日常營運流程，包括顧客服務、清潔補貨、店務協助 2. 協助團隊進行員工培訓與績效管理，確保門店運作順暢 3. 與團隊協作，提升顧客服務體驗及銷售業績 - 豐厚福利，包括三節獎金、全勤獎金及年終獎金 統一超商 誠摯地歡迎樂齡夥伴加入，發揮您的熱情，一起與夢同行！ -專屬培育計畫 簡單工作內容 彈性工時排班 創造自我價值- *福利: 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥 6％ 請/休假制度 1.特別休假 2.陪產假 3.家庭照顧假 4.同仁產假、安胎假、育嬰假、生理假 5.事假、病假、喪假、婚假 其他 1.免費制服 2.完整的教育訓練 3.內部加盟優惠 4.年度食品從業人員健康檢查 5.年度聚餐 6.員工諮商服務

這個職位的特質: 1. 有耐心又仔細的人。 2. 喜歡服務別人的人。 3. 喜歡整齊有序的人。 4. 有品檢能力的人。 5. 有理貨能力的人。 6. 觀察力良好的人。 7. 有動線安排能力的人。 8. 懂得變通有彈性的人。 9. 具有判斷能力的人。 10. 能主動規劃事情的人。 這個職務的目的: 1. 符合客人規範要求、大量、品質穩定、燙印好的瓶器， 並且包裝好、標示清楚。 2. 將加工好的產品弄清楚產品狀況，哪些是良品、哪些是不良品，其中不良品包含哪些狀況，以及它們 各別的數量明細是多少，整理好交給下一關。 3. 確保所有產品可以被檢查出問題、 分類清楚，統計好數量，包裝好瓶子，並放置在對的地方，而且都標示清楚。 4. 能控管生產部的全體的品檢包裝工作，使產品有效率地符合需求。 5. 排除品檢包裝上的問題與障礙，使工作順利進行。 6. 管理品檢包裝人員，使他們運作有效率，生產出許多產品。 7. 動線規劃與安排順暢，讓貨物整齊有序。 這個職務所要做的事情: 1. 線上品檢輸送帶的產品。 2. 品檢、加工其他進貨產品。 3. 包裝理貨。 4. 協助控管品檢包裝人員，使流動順產，產出大量產品。 5. 協助排除品檢包裝過程的障礙。 6. 協助預測與規劃品檢包裝科的工作，讓東西被準備好，人員被分派好。 7. 協助相關文書作業處理。 8. 協助與其他工作崗位協調溝通，使產線順暢。 ※薪資: 一、試用期: *起薪$32,000~$34,000 *中午供餐便當1份 *周一到周五每天兩小時加班費*4/3，約+$5000多 *勞保、健保、勞退6％ *特休等合法假期。 二、正職: *再加[敬業獎金]$1000~$2000，提高你的工資，增加你的加班費平均工資! *再加[主管加給]，當你能獨自負責該領域，就能享有主管加給$1000~$3000! *再加[表現獎勵]，公平績效統計，每周確認獎勵。 *再加[年終獎金]，年終依據績效統計分發獎金，表現越好，積分越高，獎金越多，分次考核績效、分次發送獎金。 三、額外福利: *軟實力培訓課程，公司出資培養想要上進、更專業、提升自我的你，成為更優秀的人才。 *員工聚餐、請喝飲料，公司會獎勵達成目標的職員，各別成就獲賞，團體達標獲賞。 *幫你慶生!在屬於你的日子這天，全公司為您慶生。 *團康活動，在特別節日，大家聚在一起玩遊戲!

▶工作說明 *底薪33,000＋全勤3000 + 業績獎金＋職務獎金 ( 平均待遇36,000-75,000 ) 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及職務獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.05鳳凰酒店 **固定休禮拜日，其餘排休**月休八天

飯店旅館管理. 1.現場人員工作安排 2.成本控制報表製作 3.櫃台房務教育訓練 3.各部門溝通協調 4.館內設備維護、及故障排除 5.願意配合少休(月薪40000起) 6.有飯店經驗者佳

1. 全英語授課，負責教學活動規劃與執行(與外師配合) 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等 4. 批改作業及教學輔導 5. 學生接送 6. 親師溝通家長電訪，保持與家長間之良好溝通與互動 7. 協助校內活動舉辦

1. 無經驗可，抱有服務熱忱，真誠地待人接物。 2. 負責跑單、擺盤、送餐及內外場之工作協調與溝通。 3. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 4. 維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 5. 負責為顧客結帳、收銀之工作。 6. 能隨時察覺並迅速提供顧客最適切的服務。 7. 完成主管分配的交辦事項。 員工福利： 月休8天 交通津貼$1500/每月 年終獎金、績效獎金 到職滿半年即享有特休(年假)、員工團保 享勞健保及6％勞退金 免費供餐(依照不同班別供午、晚餐兩餐) 年度員工旅遊 不定期員工聚餐 早班10:00~14:00/15:30~20:00 (含午餐) 晚班15:30~24:00(含晚餐) 須配合排班

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。