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轉職熱搜工作

您正在找儲備幹部的工作,共計15691筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 遠傳電信 店長/儲備幹部

    月薪 35000~60000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 業務開發儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘
    1. 執行鞋類產品的前段設計與開發流程,確保符合市場需求與品質標準。 2. 協助品牌客戶完成鞋類產品開發專案,包含材料挑選與樣品製作追蹤。 3. 與國內外客戶及供應商保持良好溝通,確保開發進度按計劃進行。
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  • 《台中》營業儲備幹部

    月薪 34000~37000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    負責百貨、賣場經營管理工作,願接受公司長期培訓者 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析
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  • 網路平台儲備幹部

    月薪 35000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    .負責電子商務技術規劃、協調相關事項 .分配資料處理、資訊系統、系統分析、電腦程式設計 .管理部門員工及協調、整合各項專案 .從事各方面商品推銷、介紹、客戶服務等專業工作。 .開發客戶 .顧客問題解決 .提供售後服務 .在可運用的宣傳媒體狀況下,進行構思及規劃以達成推銷某種業務商品或意念之 目的 .從事商業宣傳、商品包裝、展場、廣告文宣、企業視覺形象與視覺創意設計 .選擇適當之傳播媒體 .確定主要銷售重點 .品牌、視覺及形象之提升 .對廣告預算與效果進行評估
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  • 儲備幹部(MA)

    月薪 40000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    【這不是你看過的保全物業,這是地產科技的未來】 鴻法物業 2026 次世代「混合智能協調者(Hybrid Intelligence Coordinator)」儲備幹部(MA)招募計畫
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  • 儲備主管

    月薪 50000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 **協助並代表公司至各服務廠商之公共工程專案人力資源諮詢服務**
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  • 泰式越式餐廳 外場儲備幹部

    月薪 40000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.負責外場銷售服務、人力與餐點調度、指導其工作方法。 2. 學習掌控菜量狀況及餐廳物品的叫貨盤點。 3.完成主管交辦工作及目標。 4.能從顧客觀點,解決顧客真實問題及抱怨處理。 5.協助店長及幹部完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務。 6.引導夥伴學習、當責,持續追蹤成果、即時同步資訊。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 外場儲備幹部-鳳山店

    月薪 33000~40000元 高雄市鳳山區 2~3年工作經驗
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.飲品調製
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    供餐福利工作獎金員工聚餐
  • 《信義 A13》營業儲備幹部

    月薪 34000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    負責百貨、賣場經營管理工作,願接受公司長期培訓者。 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務。 5. 檢討各項商品銷售分析。
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  • 【營運儲備幹部】桃園市

    月薪 37000~46500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)
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