轉職熱搜工作

*（本薪+伙食+加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀

招募職位：儲備幹部/店務助理 #薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 1.最快一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。

招募職位：儲備幹部/店務助理 面試地點：台北市或新北市 #薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 1.最快一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資41K，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。

1.負責櫃檯點餐及送餐 2.用餐區收拾碗盤、維持店舖整潔 3.煎台、組裝出餐、煮茶及前置備料 4.積極主動、動作迅速、親和力佳 * 休假：月休8天（一頭班、上班8小時） * 月薪$33000起，考過指導員再加$2000，門市業績達到目標再加$$，領到$35000以上，有野心當幹部，領到$40000以上 * 員工福利：三節禮金，美味員工餐，尾牙或春酒，業績達標獎金，績效獎金，職務津貼，管理津貼，生日禮品，特休，就業保險，勞退6％，健保，職災保險、員工認股、入股分紅 *職涯發展：服務人員→儲備幹部（管理津貼）→副店長（分紅）→店長（分紅） 【希望我們的夥伴】 A.能接受快的節奏 B.個性活潑開朗喜歡面對客人 C.有經驗者優先錄取 D.有責任感與企圖心想成為儲備幹部（店長/副店）

1、駕駛小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。

1、駕駛小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。

1、駕駛小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。

1、駕駛小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資51,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。