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徵才職位：【儲備業務專員】（內勤行政＋外勤實務） 📋 工作內容 【內勤支援：訂單銷貨客服事項管理 工作時間的(50％)】 • 訂單管理： 輸入、處理並追蹤客戶訂單，確保資料歸檔準確。 • 出貨控管： 協助業務追蹤出貨流程、處理物流倉儲調撥與出貨文件。 • 數據分析： 定期彙整銷售狀況報表，提供主管決策參考。 • 內勤行政協助： 支援內勤部門相關文書與後勤作業。 【外勤實務：市場開發與維護 工作時間的(50％)】 • 通路開發： 隨同業務拜訪中南部地區汽車通路商（如：和毅電商www.egowheels.tw 系統推廣）。 • 客戶管理： 使用 APP 系統建置管理客戶資料，並維繫售後滿意度。 • 報價簽約： 依顧客需求學習報價技巧與合約簽署。 • 物流機動： 視需求駕駛公司車執行業務主管相關交辦事項。 ✅ 應徵條件 1. 軟體能力： 精通 Office 文書處理（Excel 為主）、具備中英文輸入能力。 2. 駕駛資格： 具備汽車駕駛執照，並有實際開車上路經驗（公司備有公務車）。 3. 人格特質： 溝通表達能力佳、細心負責，具備強烈的學習意願與抗壓性。 ✅完成公司及主管交辦事項及定期與業務主管做業績、績效檢討、回報進度。 🌟 加分項目（優先面試） • 系統經驗： 具備 正航/鼎新 ERP 操作經驗或工廠生產管理背景。 • 產業背景： 擁有專業汽車零配件銷售、維修經驗或對汽車產業有濃厚興趣。 • 數位應用： 熟悉電商平台、APP 操作與管理概念。 💰 薪酬與展望 • 激勵機制：除了基本底薪，另設有績效獎金及產品銷售額外獎金。 • 升遷管道：表現優異可轉任正式業務。

1.負責個案聯繫與追蹤，定期進行電話關懷與家訪服務紀錄。 2.居家服務人員（居服員）抽班管理、出勤管理。 3協助彙整與更新居服員教育訓練相關資料。 4整理與管理居服員定期健康檢查資料。 5.配合主管交辦之其他行政與支援性工作事項。

工作內容 執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、主管交辦事項。 工作地點:新北三重(三和國中捷運站附近) ★具居服經驗三年以上薪資可面議。

(一) 1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 (二) 1. 負責理化教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8.其他主管交辦事項

(一) 1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 (二) 1. 負責英文教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8.其他主管交辦事項

(一) 1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 (二) 1. 負責數學教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8.其他主管交辦事項

1.樓面.駐點服務現場 協助現場人員管理 2.清潔品質巡檢、聯絡、督導、改進工作相關問題 3. 協助專案作業處理 4. 管理現場:現場巡視及狀況排除。 5.主管交辦事務

本公司為已成立逾40年之優良醫護類教學產品廠商，代理多家國外品牌。 客戶為醫學院、護理學校及各大醫院，客戶素質良好。 歡迎對銷售業務與整合管理有熱忱的好夥伴加入我們! 【工作內容】 1. 定期拜訪客戶，維繫客戶關係，了解客戶需求。 2. 熟悉產品知識，提供產品推廣、諮詢、報價、銷售，並處理帳款收回相關事宜。 3. 報價到交貨，全流程規劃及執行，提供良好售後服務。 4. 儲備培訓期間協助業務經理執行事務並見習。 【業務薪獎制度】 1. 保障底薪。 2. 透明的業績獎金制度。 3. 無經驗可，半年後將視個人工作表現、學習速度與責任承擔，進行調薪。 【需求條件】 1. 具備汽車駕照，駕駛習慣良好，可開長途車 (備有公司車，無須自備車輛)。 2. 具備溝通協調與自省能力，積極、自律、樂觀正面心態。