轉職熱搜工作

☕👑【儲備幹部｜月薪35,000～40,000元｜無經驗可培訓｜鹿港人氣咖啡吧招募中】👑☕ ✨ 完整幹部培訓 × 管理職養成 × 穩定升遷機會 × 想挑戰管理工作的你快加入！ ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 無經驗可，公司提供完整幹部培訓，循序漸進培養管理能力。 ⭐ 從第一線服務開始學習，完整了解餐廳營運流程。 ⭐ 擁有透明升遷制度，表現優異者有機會晉升店主管。 ⭐ 工作環境舒適，團隊合作氣氛融洽，讓你安心成長。 ⭐ 學習管理、人員帶領、營運規劃等多元技能，提升職場競爭力。 🛠【工作內容】 ➥ 學習門市營運流程及吧檯、外場服務作業。 ➥ 協助現場人力安排及工作分配。 ➥ 維持門市服務品質及顧客滿意度。 ➥ 協助教育訓練及新人帶領。 ➥ 協助庫存管理、叫貨及商品盤點。 ➥ 協助店務管理及主管交辦事項。 ➥ 培養獨立管理門市及營運能力。 📌【職務需求】 ✔ 高中職以上畢業。 ✔ 具服務熱忱，喜歡與人互動。 ✔ 具責任感、抗壓性及團隊合作精神。 ✔ 願意接受完整幹部培訓。 ✔ 有餐飲服務或管理經驗者佳，無經驗亦歡迎加入。 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保、勞工退休金6％提撥，基本保障完善。 👍 完整幹部培訓制度，培養管理專業能力。 👍 良好工作環境，團隊合作氣氛佳。 👍 依公司制度提供相關福利及升遷機會。 👍 表現優良者有機會調薪、晉升管理職，打造長期職涯發展。 ⏰【工作時間】👉 日班、中班、輪班（實際上班時段面試時洽談）。 📅【休假制度】👉 排休、輪休，依公司排班制度安排。 💰【薪資待遇】👉 月薪35,000～40,000元。 📍【工作地點】👉 彰化縣鹿港鎮鹿和路一段220號。 📞【應徵方式】 👉 聯絡人：吳店長。 👉 聯絡電話：(04)775-2358。 👉 面試地點：彰化縣鹿港鎮鹿和路一段220號。 👉 可面試日：週一至週日均可安排。 👉 有意願的求職朋友，歡迎直接來電預約面試，或投遞1111履歷。 ✨ 如果你不只想找一份工作，而是希望培養管理能力、挑戰更高的薪資與職位，Bar Cafe咖啡吧誠摯邀請你加入我們！完整培訓、透明升遷，只要肯學習、願意付出，就有機會成為未來的店主管，期待與你一起成長！

✨敢闖 敢夢 敢挑戰自我✨ SDOERR美甲招募新血 我們在找你！ 業界首創2個月快速晉升美甲師(零經驗也可以) ✨免費國內知名外師流行彩繪進修課程 ✨免費系統教育訓練課程 ✨免收材料費 ✨美甲師業績4-6抽 收入水準可預見 從提升專業到助員工創業 打造全台最幸福連鎖美甲品牌 ✨透明化升遷制度 （內部講師、主管） 儲備主管免出資培訓展店 參與分紅買車買房不是夢 擁有充足穩定客源 ✨多項技能學習(除毛.美睫.霧眉) 擁有一技之長讓你在未來生活決不吃悶虧 ✨地點: 全台 北、中、南 皆有87間分店 美甲部主任：拉拉 Line : 1chi17 來電諮詢：0981057750

🍴 讓餐飲服務注入你的熱情與動力！ 想在餐飲業嶄露頭角並快速晉升嗎？我們正在尋覓有幹勁且熱愛挑戰的你，加入我們的團隊，展開你的餐飲職涯旅程！ 🌟 大膽挑戰新高度！ ◆ 起薪$42,000 + 特定地區津貼5,000元。 ◆ 3個月一次領班考試，通過即升遷。 ◆ 加班費另計，工時彈性。 ✨ 你的每日亮點任務： 1. 掌握營運節奏：場控與值班管理，確保流暢順利的營運，內外場兼具。 2. 打造用餐體驗：熟悉菜單、提供專業建議，讓顧客每餐都是享受。 3. 維持經營穩定：庫存管理與盤點，確保食材充足並高品質。 4. 衛生至上：落實餐廳清潔與衛生守則，符合規範與公司標準。 🧑‍🍳 上班時間 1. 工時：9:00~18:00 / 12:00~21:00 / 15:00~24:00（含1小時休息）。 2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 💰 額外獎金 ◆ 一年一次：年末獎金。 ◆ 三節獎金：春節、端午、中秋。 ◆ 每月一次：月獎金。(領班↑限定) 😍 特殊福利 ☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 ☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 ☞ 生育、育兒補貼。 ☞ 結婚禮金。生日禮卷。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) ☞ 員工介紹獎金。 ★ 完整福利制度，請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務。 2.收集有關銷售及租賃房屋之資，並預測買主與租賃者之需求。 3.不動產相關專業諮詢服務。 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售。 5.不動產(土地)開發與買賣服務。

本公司目前正在招募 彰化彰美店 ♥️美甲儲備主管 (需美甲經驗1年以上) ♥️專業講師/美甲師(保障薪水3W) ♥️美甲助理 (有經驗證照佳) 沒經驗也可以唷 只要積極肯學習 公司都是願意培育 還再為個人工作室成績不佳.大筆裝潢費而煩惱？ 我們擁有 ✅免簽約.免耗材費.進修課程免付費 ✅免資金內部創業 ✅專業行銷團隊 ✅效率工程團隊 ✅優質講師團隊 每月提供免費課程精修保養課程 時下流行彩繪 璐意雅外聘老師 精修保養完美單色~kiki老師 歡迎想邊工作邊學習的你 主要+LINE 聯繫唷~ ID：queendoll0727 (奈奈主任)

招募職位：儲備幹部/店務助理 面試地點：台南 #薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 1.挑戰一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K起，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班，公司供餐宿。

1. 門市服務：展現服務熱忱，能有效滿足顧客需求，提高顧客滿意度。 2. 確保產品品質符合公司標準和顧客需求，並進行相應的改進。 3. 進行員工培訓和管理，確保員工的工作效率和工作品質。 4. 成本管理：充分掌握、瞭解收支資訊，且能有效控管預算、提高成本效益。 5. 管理門市日常營運，包括供應餐飲、物料的訂購與管理、人事管理等。 6. 其他主管交辦事宜。 7.此為兩頭班,中間有休息時間。 【公司福利】 *上班免費提供餐點 *生日電子禮券 ***提供 每四週休8~10天、一年國假16天、特休假、全勤獎金、業績獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。

一、工作內容 你已經具備帶線能力，現在，我們培養你成為課長。 如果你目前是班長或組長， 熟悉產線運作，也具備帶人經驗， 但缺少的是「完整課長歷練」與「接班機會」一一 興霖食品提供明確的18個月課長接班培養計畫， 讓你從帶線管理者，成為單位負責人。 這不是一般主管職缺，而是課長接班人養成職位。 我們提供完整三階段培養計畫： 第一階段(0-6個月） I 產線整合管理歷練 目標：從「帶一條線」，提升為「理解整體產線運作」 你將參與： ●熟悉各包裝產線特性與運作 ●深入理解產能配置與調度邏輯 ●建立食品品質與食安管理實務 ●強化跨線整合能力 培養你具備課長所需的全線視野。 第二階段(6-12個月） I 組長與行政管理歷練 目標：建立單位營運管理能力 你將學習： ●人員配置與調度管理 ●排程與產能規劃 ●異常處理與改善管理 ●報表判讀與管理指標掌握 開始承接課長的核心管理職責。 第三階段(12-18個月） I 課長接班實務培養 目標：完成課長職位準備 你將實際參與： ●單位營運管理 ●班組管理與培養 ●產能與品質管理決策 ●承接課長管理職責 完成課長接班準備。 二、18個月培養完成後發展 包裝儲備課長➔ 包裝課長➔ 部級部課長➔ 部門副理➔ 部門經理 興霖食品優先由內部培養單位主管。 三、工作時間 固定日班 每日8小時 讓你專注於管理能力培養。 偶爾配合稽核或生產狀況調整，遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 儲備訓練期給付儲備津貼． 接任課長後依職責調整薪資。 提供明確職涯發展機會．而非長期儲備。 福利制度： ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 ●現任或曾任班長／組長 ●具備產線帶線管理經驗 ●熟悉製造現場運作 ●有意願發展為單位主管 食品產業經驗可由公司培養。 六、加分區塊 為什麼這個機會特別值得把握？ 因為你缺的不是能力， 而是成為課長的機會與完整歷練。 興霖食品提供： √明確18個月接班計畫 √完整課長培養歷程 √穩定發展的食品製造產業 √真正的主管職發展機會 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 讓18個月後的你，成為單位負責人。

【歡迎喜歡與人互動，具備親切應對與溝通能力的你加入我們，一起為孩子創造改變】 【工作內容】 一、營運管理與客戶關係： 1. 協助分店日常營運管理，確保服務流程順暢與品質一致。 2. 監督個案管理流程，確保個案建檔、評估追蹤及課程排程皆正確無誤。 3. 與家長保持良好互動，妥善處理問題並提升顧客滿意度。 二、課程銷售與家長溝通 1. 了解孩子狀況與家長需求，協助介紹合適的治療方案與課程內容。 2. 帶領團隊執行課程銷售、續約及顧客經營，協助達成業績目標。 3. 分析銷售數據與顧客回饋，提出改善與創新策略。 三、支援團隊合作： 1. 定期參與個案會議，與治療師討論個案追蹤與階段性進展。 2. 支援團隊舉辦說明會、講座與外部推廣合作。 3. 培養並引導團隊成員，提升專業能力與服務品質。 【加分條件】 - 有銷售經驗者佳 - 有數據管理與數據分析能力佳 【工作地點】 仁愛分院：台北市大安區仁愛路四段137號3樓（籌備設立中） 【關於我們】 安安優腦職能治療所致力於兒童大腦優勢能力的發展，結合醫療與教育理論，透過遊戲與科學化課程，幫助孩子健康、自信成長。我們相信早期經驗與親子互動對大腦發育至關重要，期待打造一個專業、溫暖的環境，支持每個家庭看見孩子的潛能。 【安安優腦分院據點】 北投分院：台北市北投區磺港路8號7樓 古亭分院：台北市中正區福州街10號4樓 板橋分院：新北市板橋區莊敬路56號3樓 仁愛分院：台北市大安區仁愛路四段137號3樓（籌備設立中）

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【花蓮區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!