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【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作地點】 台中市東區進德路600號5樓 (lalaport北館5樓，美食街櫃位:韓國料理bibim‘) 【工作內容】 除了基本櫃台結帳收銀、料理餐點、餐點介紹。 工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用。 店長業務需熟悉 1.業績達標、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.規劃員工訓練、績效評估、考核及升遷判定 4.處理現場客訴，規範門市人員 5.規劃前後台作業流程 6.人員的選用及訓練 7.廠商接洽、決定主要的活動、商品並提出討論

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1. 核對現金收付及刷卡明細作業。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 整理審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 整理查核客戶應收款項帳務。 5. 銀行往來與支付、匯款等。 6. 關係企業往來帳務。 7. 定期彙總會計憑證，並與科目明細帳核對相符。 8. 清查、核實公司固定資金和流動資產、存貨盤點, 確保財產的準確性。 9. 計算薪資、獎金。 10.製作財務會計相關報表。 11.支援跨部門溝通及主管交辦財會相關工作。 12.其他主管交辦事項。

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