轉職熱搜工作

1.迎賓接待前來拜訪或消費客人 2.提供顧客接待與需求服務 3.迎賓顧客說明相關各項消費 4.良好溝通協調能力.態度親切與口條親晰 5.協助處理該部門店務管理及客訴問題 6.需參與員工教育訓練及協助各部門事務 7.反應靈敏.善溝通協調.活潑積極.熱心.負責.不怕生者佳 8.40000+績效獎金.月休8~12天(假日可休) 9.有良好的升遷管道可培訓為儲備幹部

(職務獎金1500元起) 1.行政文書協助、資料整理 2.電話接聽 3.主管交辦事項 4.需耐心、細心、負責任 5.儲備幹部(可晉升行政專員) 6.外勞人力仲介相關經驗者佳

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 。 3.負責商品包裝產品、陳列工作。 4.維持店櫃周遭之整潔。 5.依能力狀況可升遷儲備幹部。

工作內容： 1. 負責日常行政事務，包括檔案分類、保管及公文流轉，確保資料準確性與流轉時效。 2. 協調內部與跨部門溝通，安排會議議程，記錄會議內容，並追蹤後續執行進度。 3. 整理並分析各類數據，編制專業的報表及簡報，具美編能力佳。 4. 協助專案計畫的進行與執行，確保專案架構完善並能達到目標成效。 我們重視每一位團隊成員的付出，也為您的職業生涯規劃提供完善的支持。加入我們，您將擁有健全的福利制度、專業的發展平臺，以及持續學習與成長的機會。我們期待您的加入，與我們攜手共創卓越！立即投遞履歷，我們誠摯邀請您加入這個優秀的團隊！

製鞋產線現場人員管理與製程控管相關工作 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.檢查管理工作環境 6.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 7.提高並改善工作場所安全 8.監督生產線操作符合生產作業流程，視需求輪班監督使產線運轉正常，並監控每日產量 9.生產線異常分析，並協助技術人員做排除

無相關經驗可，只要你願意學習皆歡迎你加入我們的團隊。 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作 2.包裝機台操作、執行生產流程、報表填寫 3.個性積極、表現優良者晉升機會多 4.其他主管交辦事項

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

## 🚀【儲備幹部 × 現場作業員】無經驗可｜帶薪培訓 × 穩定升遷 × 福利優！ 想找一份穩定又有前景的工作？ 這裡不只是作業現場，更是你邁向管理職的起點！ 從零開始，公司手把手教學，讓你邊學邊升薪。 ––- ### 🔧【工作內容】 * 依主管指示及作業指導書執行生產流程。 * 依單位分發執行現場作業（生產、包裝、倉儲、檢驗支援等）。 * 具備數字觀念與責任感，確保品質與效率。 * 視表現培訓為**儲備幹部**，晉升組長／班長職。 ––- ### 🎓【培訓與升遷】 * 完整新人培訓制度（含安全、品質、生產流程訓練）。 * 明確升遷路徑：作業員 → 組長 → 班長 → 儲備幹部 → 管理職。 * 每年績效評核，優秀者可提前調薪升遷。 ––- ### 💼【資格條件】 * 科系不限，無經驗可。 * 具電腦文書基本操作能力（Word、Excel）。 * 樂於學習、具責任感，能配合加班或輪班者尤佳。 ––- ### 💰【薪資與福利】 * 起薪：NT$30,000 起 * 年資滿一年，表現優良者調薪至 NT$35,000 以上 * 周休二日、國定假日、法定加班費、特別休假 * 勞健保、勞退金 ––- ### 🎁【公司福利】 三節禮金｜全勤獎金｜工作津貼｜年終分紅｜交通與餐費補助 婚喪喜慶補助｜教育訓練津貼（含車馬費）｜年度旅遊津貼｜健康檢查 ––- 📩 從現場起步，成就未來管理者！ 只要你願意學，我們願意帶。

1. 人員訓練管理(新人、OJT、訓練部課程、內部訓練課程、OP SOP動作確保) 2.人員紀律管理、人員出缺勤掌控(加班,離職,請假,排休) 3. 機台調配、人機料安排、物料需求及成本管理_ 4. 產品異常管理 5. WIP 管理(帳料相符、Hot Lot)、製程管理(SPC,ECN,TECN,SOP) 6. 生產事項落實執行 上班時間： 1.固定早班：07:30~19:35 / 固定夜班：19:30~07:35 (中間安排2次休息時間) 2.做二休二/固定班不輪班 (需配合需求加班) 薪資條件： 工作20天(含5天加班天) 早班50,000~60,000元(含早班津貼及加班費) 夜班65,000~70,000元(含晚班津貼及加班費)

1. 落實執行社區規約及管理辦法，規劃及審核社區管理計畫，提升社區管理效率 2. 負責召開社區管理委員會會議，準備並彙整會議資料，並執行決議事項 3. 審核社區財務報表，並進行財務管理和預算規劃，確保社區資金運用妥善 4. 管控及追蹤社區修繕事項，確保設施維護的及時性與品質 5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，並確保各項執行作業合規合法 6. 運用相關電腦管理系統及軟體，進行社區管理工作，提高行政運作效率 7. 推展及監督社區行政、清潔、警衛及日常維修工作，確保社區服務品質全面優化 歡迎您加入我們的團隊，一同提升社區服務價值，為居民創造更舒適的生活環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！